En Vías Bolivia, los trabajadores son contratados como “consultores”

En junio de 2009, difundimos a través de este medio y otros, un artículo que denunció la violación de derechos laborales de los trabajadores en Vías Bolivia. Pasó el tiempo y las repercusiones generadas se fueron diluyendo sin que haya persona u organización que haga suya la problemática de los trabajadores de esta empresa pública. Recientemente nos escribió un usuario del OBESS informándonos que la situación laboral en Vías Bolivia empeoró, solicitando que "alguien haga algo por estos trabajadores" (sic) urgentemente. En tal sentido, compartimos nuevamente con ustedes el artículo mencionado con la esperanza que genere algún impacto en favor de...

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Página siete • CEDLA dice que en Cartonbol se vulneran derechos laborales • 18/02/2012

El Gobierno aclara que se cumple con las normas y la seguridad social CEDLA dice que en Cartonbol se vulneran derechos laborales Informe Un estudio analiza la situación del empleo en las empresas estatales. El SEBEM señala que servidores están bajo régimen del Estatuto del Funcionario Público. Una investigación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) sostiene que los trabajadores de la empresa estatal Cartonbol fueron contratados como funcionarios públicos, por lo que no se les reconocen sus derechos laborales. La gerente del Servicio de Desarrollo de las Empresas Públicas (SEDEM), Patricia Ballivián, reconoció que como servidores los obreros están...

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Empresas estatales: Obreros en condición de servidores públicos

Compartimos un extracto de la última investigación del CEDLA sobre la situación de los derechos laborales en la gestión 2011, concerniente al caso de los trabajadores de CARTONBOL, sus condiciones de trabajo y derechosm en tanto funcionarios públicos. PrevisualizarAdjuntoTamaño CASO TRABAJADORES DE CARTONBOL.pdf405.36 KB

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Eju.tv • El Estado Invertido • 17/02/2012

El Estado Invertido Daniel A. Pasquier Rivero Su Excelencia ha dicho que no tiene intención de modificar la vieja Ley de Imprenta, ni de hacer aprobar otra, lo cual es una advertencia que pone los pelos de punta. Cada vez que el gobierno o el presidente hacen este tipo de anuncios, hay que entender lo contrario, ¿lo van a hacer? Es la experiencia de seis años. Acaso no se ha dicho, refiriéndose al reclamo de los discapacitados de un bono de algo más de 400 USD prometido hace más de seis años, en plena campaña cuando todo político es bueno, ¿de dónde...

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Los Tiempos • Fabriles piden incorporar a 500 trabajadores de empresas públicas a la Ley del Trabajo • 17/02/2012

UN CASO PREOCUPANTE ESTARÍA EN PANDO Fabriles piden incorporar a 500 trabajadores de empresas públicas a la Ley del Trabajo Los Tiempos, 17 de febrero de 2012.- La Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia planteará al recién creado Consejo Económico Social la incorporación de alrededor de 500 trabajadores de las empresas públicas al régimen de la Ley General del Trabajo, para que dejen de ser considerados como servidores públicos. El secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vitaliano Mamani, señaló que uno de los casos a los que denominó "patético" es el de los trabajadores que cosechan almendras...

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El mercado de trabajo y la situación de la sindicalización, 2011

Conozca un primer adelanto de información sobre la situación del mercado de trabajo, desempleo, cesantía, condiciones laborales y la sindicalización en el eje central urbano del país. La Encuesta de Empleo Urbano 2011 promovida por el CEDLA, es la fuente primaria de toda esta información. ¿Bajó o subió el desempleo? ¿por qué? ¿Qué pasó con el empleo informal? ¿Mejoraron los salarios? Despeje estas y otras dudas. PrevisualizarAdjuntoTamaño MERCADO DE TRABAJO Y SINDICALIZACIÓN Informe 2011.pdf1.42 MB

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ERBOL • Gobierno admite que once empresas creadas en gestión de Evo no generan utilidades • 15/02/2012

Sólo tres son rentables Gobierno admite que once empresas creadas en gestión de Evo no generan utilidades ERBOL, 15 de febrero de 2012.- En el gobierno del presidente Evo Morales se crearon 14 empresas públicas de las cuales sólo tres son las más importantes por las utilidades que generan, de acuerdo al informe Las Empresas Estatales en el Nuevo Modelo Económico de Bolivia, presentado este martes por la ministra de Desarrollo Productivo y Economía Plural, Teresa Morales. Según el documento, las empresas BOA, DAB y EBA serían las más rentables. De acuerdo a la clasificación realizada por la Unidad de Empresas Públicas del...

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DECRETO SUPREMO Nº 1142

DECRETO SUPREMO Nº 1142 DEL PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA EVO MORALES AYMa El DS autoriza a INSUMOS-BOLIVIA la provisión al sector panificador a nivel nacional, de azúcar en los volúmenes y precios acordados en el marco del Convenio de fecha 1 de febrero de 2012, suscrito entre el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural y la Confederación Nacional de Panificadores. Ver archivo: DECRETO SUPREMO Nº 1142 ...

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FM Bolivia • Dejar a los interinos ‘es arriesgado’ • 14/02/2012

El Cedla dice que el estado boliviano pierde Dejar a los interinos 'es arriesgado' Resultados. Deficiencias e de gestión o actos de corrupción pueden ser las consecuencias. El Día, 14 de febrero de 2012.- Provisional, accidental y eventual. Esos son los sinónimos del término interinato, que en el caso de Bolivia se extiende hasta a cuatro años de autoridades nacionales con esa condición. Eso es "arriesgado" para el Estado mismo observa el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). El titular de ese organismo, Javier Gómez, explica que Bolivia no está dando claros mensajes sobre el fortalecimiento del Estado "en el...

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El Día • Dejar a los interinos ‘es arriesgado’ • 14/02/2012

El Cedla dice que el estado boliviano pierde Dejar a los interinos 'es arriesgado' Resultados. Deficiencias e de gestión o actos de corrupción pueden ser las consecuencias. El Día, 14 de febrero de 2012.- Provisional, accidental y eventual. Esos son los sinónimos del término interinato, que en el caso de Bolivia se extiende hasta a cuatro años de autoridades nacionales con esa condición. Eso es "arriesgado" para el Estado mismo observa el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). El titular de ese organismo, Javier Gómez, explica que Bolivia no está dando claros mensajes sobre el fortalecimiento del Estado "en el...

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