Áreas Temáticas – Página 23

04Mar4 marzo, 2016

Página Siete • Denuncian que frágil institucionalidad del Gobierno permite trasgresión de derechos a firma china • 04/03/2016

En los últimos cinco años varias empresas chinas se adjudicaron contratos millonarios. El Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social (OBESS) del CEDLA (Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario) denunció que la frágil institucionalidad del Gobierno permite que la empresa china Sinohydro vulnere los derechos laborales de los trabajadores y que el conflicto no encuentre una solución. El observatorio llegó a la conclusión luego de analizar el recurrente conflicto entre los trabajadores y la firma asiática y donde el Gobierno, e incluso organizaciones sindicales del país, según señala, prefirieron no pronunciarse al respecto. "La lucha de los obreros bolivianos en...

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04Mar4 marzo, 2016

Página Siete • Denuncian que frágil institucionalidad del Gobierno permite trasgresión de derechos a firma china •

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04Mar4 marzo, 2016

ANF • En El Alto seis de cada 10 jóvenes inician su vida laboral antes de los 15 años, según el CEDLA • 04/03/2016

Mientras que uno de 10 ni trabaja ni estudia en esa urbe. Los jóvenes están enfrentados a un mercado laboral con baja capacidad para generar fuentes de empleo, sostienen dos investigadoras. La Paz, 4 de marzo (ANF).- Seis de cada 10 personas inicia su vida laboral antes de cumplir los 15 años en la ciudad de El Alto, según un análisis que hicieron dos investigadoras del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) sobre los jóvenes, la educación y el trabajo en esa urbe. Las investigadoras del CEDLA, Silvia Escobar y Giovanna Hurtado sostienen que “contar con un ingreso...

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04Mar4 marzo, 2016

ERBOL • CEDLA: Uno de cada 10 jóvenes alteños es “Ni-Ni” • 04/03/2016

No estudia ni trabaja Una valoración del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) señala que uno de cada 10 jóvenes de la ciudad de El Alto es “Ni-Ni”, es decir que no estudia ni trabaja. Según este análisis, realizado por las investigadoras Silvia Escobar y Giovanna Hurtado del CEDLA, son 20.820 personas en El Alto que son “Ni-Ni’s”, y tienen las siguientes características. • La mayoría tienen entre 20 y 24 años, cuando más necesitan lograr su independencia económica porque están próximos a constituir sus propios hogares. • Son generalmente jóvenes de clases medias, pues los más pobres no pueden...

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03Mar3 marzo, 2016

Los Tiempos • China no regula que se cumplan leyes laborales • 03/03/2016

SUS NORMAS NO RESPONDEN A LAS DE LA OIT China no tiene una ley que regule la cooperación externa y proyectos de inversión y tampoco un ente gubernamental que controle el cumplimiento de normas laborales y sociales, según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social (Obess) elaborado a raíz de los conflictos surgidos en meses pasados entre obreros bolivianos y empresas chinas, a causa del incumplimiento de las leyes laborales bolivianas. La evaluación de riesgos en esos ámbitos es, en gran medida, una respuesta a las críticas internacionales. Entretanto, los estándares actuales son débiles y no se refieren explícitamente a...

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03Mar3 marzo, 2016

FM Bolivia • Aumenta el subempleo entre la población, según el CEDLA • 03/05/2016

Los empleos informales afectan sobre todo a la población joven, mujeres y nuevos profesionales, entre otros, que no pueden conseguir un empleo formal. En los últimos años, el desempleo disminuyó, pero a costa de un crecimiento del subempleo en Bolivia, observó el investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas. Esta situación se agrava debido a la crisis de los precios internacionales de las materias primas y algunas medidas como el pago el doble aguinaldo y ajustes salariales. "El desempleo ha disminuido a costa de sacrificar la calidad del empleo, es decir que la gente se ocupa,...

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03Mar3 marzo, 2016

Entorno inteligente • BOLIVIA: China no regula que se cumplan leyes laborales • 03/03/2016

Los Tiempos / China no tiene una ley que regule la cooperación externa y proyectos de inversión y tampoco un ente gubernamental que controle el cumplimiento de normas laborales y sociales, según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social (Obess) elaborado a raíz de los conflictos surgidos en meses pasados entre obreros bolivianos y empresas chinas, a causa del incumplimiento de las leyes laborales bolivianas. La evaluación de riesgos en esos ámbitos es, en gran medida, una respuesta a las críticas internacionales. Entretanto, los estándares actuales son débiles y no se refieren explícitamente a las normas de la Organización...

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03Mar3 marzo, 2016

Los Tiempos • Cedla: Uno de cada 10 jóvenes alteños es “Ni-Ni” • 05/03/2016

Una valoración del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) señala que uno de cada 10 jóvenes de la ciudad de El Alto es “Ni-Ni”, es decir, que no estudia ni trabaja. Según este análisis, realizado por las investigadoras Silvia Escobar y Giovanna Hurtado del Cedla, de las 20.820 personas la mayoría tiene entre 20 y 24 años, cuando más necesitan lograr independencia económica porque están próximos a constituir sus propios hogares. Son generalmente jóvenes de clases medias, pues los más pobres no pueden darse el lujo de permanecer inactivos cuando ya no estudian. Son mayormente mujeres que pudieron encontrar...

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03Mar3 marzo, 2016

Los Tiempos • China no regula que se cumplan leyes laborales • 03/03/2016

China no tiene una ley que regule la cooperación externa y proyectos de inversión y tampoco un ente gubernamental que controle el cumplimiento de normas laborales y sociales, según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social (Obess) elaborado a raíz de los conflictos surgidos en meses pasados entre obreros bolivianos y empresas chinas, a causa del incumplimiento de las leyes laborales bolivianas. La evaluación de riesgos en esos ámbitos es, en gran medida, una respuesta a las críticas internacionales. Entretanto, los estándares actuales son débiles y no se refieren explícitamente a las normas de la Organización Internacional del Trabajo...

02Mar2 marzo, 2016

http://business-humanrights.org/ • Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas • 02/03/2016

Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas Autor(a): CEDLA, Publicado en: 18 February 2016 “Sinohydro pisotea los derechos de los trabajadores” Los trabajadores de dos proyectos…vienen reclamando sus derechos laborales que, entre otros, incluye estabilidad laboral, el pago de horas extras, dotación de ropa de trabajo adecuada, respeto del fuero sindical, seguro médico y seguro de vida, y mayor seguridad industrial en el trabajo…Las denuncias en contra de la Sinohydro y de otras empresas chinas como la CAMC - en Ecuador y en varios países del África - refuerza esta aseveración…Recién el...

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