26May

La jubilación, la clave de la rearticulación de los asalariados del país

La Razón, 26 de Mayo de 2013Animal políticoLuego de 16 días de huelgas de sectores de la COB, analistas explican la pervivencia durante dos semanas del conflicto por la naturaleza social de la demanda que pedía mejores jubilaciones.La Razón / Ricardo Aguilar Agramont / La PazTras 16 días de movilizaciones de sindicatos de la Central Obrera Boliviana (COB) por la demanda de una mejora en las pensiones de jubilación, la organización determinó desmovilizarse el martes. Pero, ¿qué logró sostener por más de dos semanas las medidas de presión? ¿Fue en razón de una reivindicación popular? y ¿habría tenido la COB...

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20May

¿QUÉ PRIVILEGIOS SE JUEGAN EN EL CONFLICTO POR LAS PENSIONES?

¿Qué privilegios se juegan en el conflicto por las pensiones?El conflicto entre el Gobierno y la COB marca un hito porque los argumentos del oficialismo ratifican su procapitalismo y porque muestra la independencia ideológica de los trabajadores que antes se sentían gobernados por sus iguales.La Razón/ Sup. Animal Político / Carlos Arze Vargas / 19 de mayo de 2013 El actual conflicto protagonizado por los asalariados del país  alrededor de la demanda por una jubilación digna, marca un hito en el ámbito de las relaciones del gobierno de Evo Morales con los trabajadores. Ello, principalmente, por dos razones: primero, porque...

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20May

Jubilación: Quimera de los Desesperados

El Diario, 20 de Mayo de 2013Por Clovis DíazEs posible que a largo plazo, la jubilación se convierta en una quimera para millones de trabajadores del Planeta o que cientos de miles no la obtengan jamás porque el límite de edad, cada vez más alto, conlleva riesgos de enfermedad y de muerte. Los vertiginosos cambios en la tecnología y en el campo de la economía podrían transformar radicalmente, como ya lo están haciendo el concepto de solidaridad social que beneficia a las personas LA PAZ, (EL DIARIO).- El sistema de jubilación, a nivel mundial, está en crisis. Crisis que afecta a...

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20May

Es viable la jubilación del 100% con aportes individual, estatal y patronal

Bolpress, 20 de mayo de 2013http://www.bolpress.com/art.php?Cod=2013052003CON 6% DE CONTRIBUCIÓN EMPRESARIAL Y 2% ESTATAL SE GARANTIZAN RENTAS DIGNAS PARA LOS JUBILADOS, ASEGURAN LOS MAESTROS URBANOS(Comisión de comunicación de los sindicatos de maestros urbanos).- Cuando se habla de jubilación, la pregunta del millón es quién financia la renta de los trabajadores. Hoy rige la anti solidaria capitalización individual impuesta por el neoliberalismo que costea rentas exiguas. Los maestros aseguran que si los patrones y el Estado aportaran al menos 6% y 2%, respectivamente, todos podrían jubilarse con el 100% de su salario.El salario es el precio que paga el capitalista por la...

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14May

OBESS: ¿EN QUÉ CONSISTE LA LEY DE PENSIONES ACTUAL? Características, alcances y problemas – Bruno Rojas Callejas

 ¿Cuáles son los principales problemas de la nueva Ley de Pensiones Nº 065? El CEDLA encuentra por lo menos nueve: 1) el financiamiento de la jubilación recae en los trabajadores; 2) baja la edad de jubilación y bajan las rentas de jubilación; 3) baja el porcentaje de pago de la renta (60%), baja la renta; 4) la pensión solidaria nivela las pensiones hacia abajo; 5) el financiamiento de la pensión solidaria recae en los trabajadores; 6) baja la rentabilidad, aumenta el tiempo de aporte; 7) la administración pasa al Estado, sin control de los trabajadores; 8) la mitad de las...

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10May

CEDLA: actual sistema de jubilación no garantiza el pago de rentas dignas

El panorama para los jóvenes es todavía más crítico -  CEDLA: actual sistema de jubilación no garantiza el pago de rentas dignas Aun con 30 años de aportes, el ahorro acumulado por el trabajador no alcanza para pagar lo que señala la Ley de Pensiones vigente: una pensión de jubilación equivalente al 60% del referente salarial del trabajador (promedio de los salarios de los últimos 24 meses de trabajo). La Paz, Bolivia – 14 de mayo de 2013– El actual sistema integral de pensiones no garantiza el pago de rentas de jubilación dignas que alcance a los trabajadores para cubrir sus necesidades básicas...

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01May

El Instrumento Político de los Trabajadores: ¿frente para la revolución o frente electoral? – Carlos Arze Vargas

 El Instrumento Político de los Trabajadores: ¿frente para la revolución o frente electoral? - Carlos Arze Vargas Desde que la Primera Conferencia Nacional de los Trabajadores organizada por la COB decidió llevar adelante la fundación del “instrumento político de los trabajadores”, en cumplimiento de una resolución del pasado congreso de esa entidad matriz, se ha desatado un interesante debate que, pese a ser es revelador respecto a la postura de algunos grupos de izquierda, no parece haber entusiasmado a la mayoría de los trabajadores de base.Quienes postulan la conformación del Instrumento Político de los Trabajadores (IPT) sostienen, en general, que éste serviría...

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30Abr

Nota de prensa: Precariedad laboral y otros factores minimizarán el impacto del aumento salarial

Nota de prensa“No significará ni siquiera la reposición de la pérdida del poder adquisitivo por efecto de la inflación”CEDLA: precariedad laboral y otros factores minimizarán el impacto del aumento salarialLa precariedad laboral en la que viven los trabajadores bolivianos, reflejada en la insuficiencia del salario mínimo nacional para cubrir el costo de una canasta familiar básica, y otros factores como que el beneficio alcanza a sólo cuatro sectores estatales (quedando el resto al margen) y que en el sector privado llegará solamente a los incorporados en planillas, reducen el impacto del beneficio. No es cierto que un incremento salarial implique...

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18Abr

Salarios: el abaratamiento creciente de la fuerza laboral – Silvia Escóbar

A propósito del debate abierto nuevamente sobre salarios e incremento salarial en el país, Silvia Escobar, investigadora del CEDLA afirma: "Con la aplicación de las políticas neoliberales, los salarios fueron fijados en un piso muy bajo y desde entonces los incrementos han sido insuficientes para mejorar su nivel y su poder adquisitivo. Las políticas salariales siguieron demandando el sacrificio “temporal” de los trabajadores para salvar las dificultades fiscales y asegurar la rentabilidad empresarial, con la promesa siempre incumplida, de incrementar la inversión,  generar más empleos y mejorar su calidad en el futuro." En este marco, el decreto de incremento salarial...

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15Feb

Realidad y ensoñación en las cuentas fiscales: El Presupuesto 2013 vs los 13 pilares del Informe presidencial – Nueva Crónica (febrero 2013)

Nueva Crónica y Buen Gobierno - Nº 118 / 1era. quincena de febrero 2013Realidad y ensoñación en las cuentas fiscales : El Presupuesto 2013 vs los 13 pilares del Informe presidencial  El análisis del Presupuesto general 2013 revela graves inconsistencias con el informe presidencial del 22 de enero y los “13 pilares de la Bolivia digna y soberana”. La falta de transparencia  con la que se aprueba el Presupuesto y el carácter delirante de algunos de los objetivos de la Agenda Patriótica 2025 obligarían a administrar con mayor prudencia los ingentes recursos que recibe Bolivia por la exportación de materias primas. La falta de inversión y el incremento del gasto público denotan las limitaciones estructurales del modelo vigente y de sus proyecciones  futuras.

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