17Ene

Mujeres y trabajo: diez años de cambios y continuidades 2001-2011

Concepciones de género y trabajoLas mujeres han seguido aumentando su presencia en el trabajo remunerado aunque a un ritmo más lento en los últimos años, porque la economía urbana no crea empleos suficientes para absorber a una fuerza laboral creciente, pero también porque las mujeres tienen mayores desventajas para  su inserción laboral.Sin embargo, es importante tener en cuenta que las desventajas de las mujeres en el mundo del trabajo no pueden ser únicamente explicadas por la estructura o por la dinámica del mercado laboral, sino también por otras dimensiones sociales, entre las que se encuentran las relaciones de poder y...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
15Ene

Subempleo afecta al 20% de fuerza laboral boliviana

Eju.tv. 15 de enero de 2017Según Cedla. Se manifiesta principalmente entre jóvenes y mujeres.El Gobierno reconoce la problemática y asegura que se buscará reducir la tasa de desempleo.Según el investigador Bruno Rojas, investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), si bien en los últimos años, el desempleo disminuyó en Bolivia fue a costa de un crecimiento del subempleo.“El desempleo ha disminuido a costa de sacrificar la calidad del empleo, la gente se ocupa, pero sin beneficios, en condiciones precarias y en horarios no convencionales, es decir, se subemplea”, remarcó Rojas.En el programa de televisión universitaria, Jaque...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
01Ene

La OIT presentó un nuevo informe sobre el empleo atípico y el rol de la mujer

Comunica RSE (Argentina). 01 de enero de 2017Un reciente estudio expone que el empleo atípico está distribuido de manera desigual en el mercado laboral, en este sentido las mujeres tienen mayores probabilidades que los hombres de trabajar en aquellos empleos a tiempo parcial, o temporales.La Organización Internacional del Trabajo ha desarrollado un informe sobre las modalidades atípicas de empleo, en él se detallan algunas de las diferencias entre hombres y mujeres que integran esta modalidad de empleo.Entre los trabajos atípicos, por un lado nombra el empleo temporal, en este caso existe una importante participación de mujeres. En la República de...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
20Dic

Canastón navideño

Página Siete (Opiniópn). 20 de diciembre de 2016Llegamos a fin de año, por ello quise intentar un pequeño balance de lo que ocurrió el 2016 en materia de relaciones laborales. Seguramente muchos aspectos no los abordaremos, eso se debe fundamentalmente a que se nos escapó de la memoria corta.Empleo y salarios: Se pudo establecer que varias empresas se cerraron. El caso emblemático es lo acontecido con Enatex, pero lo que tenemos que resaltar es la tendencia del empleo. Entre los años 2011 y 2015 cerraron 13.241 empresas en todo el país. En el primer cuatrimestre del 2016 la concesionaria del...

CEDLA en los medios, Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
11Dic

Únicamente la mitad de los graduados consigue trabajo

El Deber. 11 de diciembre de 2016Las áreas que ofrecen más oportunidades son hidrocarburos, minería, manufactura y tecnología, donde hay una demanda insatisfechaEl presidente de la Confederación de Empresarios de Bolivia, Ronald Nostas, dijo que su sector ha manifestado su preocupación respecto al futuro de los bachilleres, porque la generación de empleo en el país no es la adecuada para asimilar a todos los que se gradúan.Remarcó que en Bolivia hay necesidad de técnicos, principalmente en el área petrolera que demanda mano de obra, como soldadores y albañiles, entre otros.También destacó que el sector de hidrocarburos, minero y manufacturero, tienen...

CEDLA en los medios, Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
12Nov

Hombres o Mujeres: ¿Quién gana más en el Perú?

Gestión (Perú). 12 de noviembre del 2016¿El boom de las materias primas redujo la brecha salarial? Una investigación de la PUCP revela que durante el llamado “milagro peruano” no se redujo la desigualdad laboral, por el contrario está creció significativamente en el 2014 pese a las iniciativas públicas para promover la igualdad de género.Entre el 2004 y 2014, la economía peruana creció notablemente en relación a otros países Latinoamericanos, a esta década se le denominó: “El Milagro Peruano” promovido por el aumento de las materias primas en el mercado internacional, sin embargo ¿hasta qué punto se aprovechó está buena racha?“Una...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
07Nov

Empleo: los latinos no son todos iguales

La Opinión. 07 de noviembre de 2016La población trabajadora hispana es muy variada y presenta diversos desafíos, dice nuevo estudioUn nuevo reporte del Centro de Investigación económica y política evaluó el mercado laboral hispano y encontró que, en términos de desempleo, barreras del idioma, acceso a beneficios de salud y jubilación, desempleo y salarios, existen diferentes grupos de latinos, que se enfrentan a desafíos característicos propios.En EEUU existen alrededor de 24 millones de trabajadores de ascendencia hispana. Y si bien este grupo generalmente es contemplado como una unidad social, la realidad muestra que existen diferentes grupos de trabajadores latinos, de...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
27Oct

Informe de brecha de género: las mujeres trabajan 39 días más al año que los hombres

ANF. 27 de octubre de 2016Y aunque los hombres hacen un 34% más de trabajo remunerado que las mujeres, éstas todavía pasan más tiempo haciendo trabajo doméstico y cuidando de los hijos y de los mayores de la familia, señala el informe.La Paz, 27 de octubre (ANF).- Las mujeres trabajan, en promedio, 39 días más al año que los hombres, afirma el Foro Económico Mundial. El informe estima que, al ritmo actual, la brecha económica entre sexos no se cerrará hasta dentro de 170 años.Según el último Informe Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial con base...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...
26Oct

Cae la economía boliviana

Bol press. 26 de octubre de 2016Desaceleración del crecimiento: empeoran el desempleo, informalidad y precariedad laboralJavier Gómez, director del CEDLA, afirma que la precariedad laboral, la alta informalidad, el desempleo y la vulneración constante de derechos laborales, caracterizan al mercado de trabajo urbano en el país. En el escenario actual de desaceleración del crecimiento, estos rasgos tienden a empeorar. Ello podría llevar a una crisis económica difícil de afrontar, señala también en el más reciente Editorial de Alerta Laboral N° 77, del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, cuyo artículo principal suscrito por la investigadora Silvia Escóbar...

CEDLA en los medios, Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
24Oct

Crónica: el derecho al trabajo cuando las calles tienen dueño

Página Siete. 24 de octubre de 2016789.225 mujeres trabajan para mantener a sus familias en un país donde el mercado laboral formal sólo acoge al 20% de la Población Económicamente Activa.Lizeth Mamani, de 1,50 de estatura y piel morena, es vendedora ambulante y está en el negocio hace más de 10 años. Anduvo por muchos lugares, pero ahora vende en inmediaciones del mercado de Villa Fátima, en la esquina del remozado Shopping La Cumbre, sector donde los fines de semana y los días no laborables se instala la feria de vendedores de verduras y de toda variedad de alimentos e...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS, 0 Comments 0
Read more...