Un cambio cultural imprescindible

La Diaria (Uruguay). Viernes 21 Octubre 2016 Pensando en “el trabajo del futuro” vale la pena preguntarse: ¿cómo se insertarán hombres y mujeres en el mercado laboral? ¿Qué oportunidades podrán aprovechar? ¿Continuará siendo una inserción desigual como hasta ahora? ¿Qué acciones debemos desarrollar en el presente para cosechar más igualdad en el futuro?La base de las desigualdades económicas y sociales entre varones y mujeres, pero también entre personas del mismo sexo, tiene sustento en la desigual distribución del trabajo no remunerado (1) y el trabajo remunerado. Ello, a su vez, contribuye a reproducir los estereotipos de género que imperan en el...

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Situación de mujeres en Bolivia: precariedad y deterioro laboral

Ceadl. 18 de octubre de 2016Una reciente publicación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), señala que “hoy más que nunca, las mujeres están más afectadas por empleos de bajos ingresos laborales, inestables y con acceso limitado a derechos sociales y laborales, vale decir, por empleos precarios”.El informe se basa en un trabajo de Silvia Escóbar, Bruno Rojas y Giovanna Hurtado, investigadores del Cedla, según el cual la población femenina urbana en Bolivia “no sólo continúa trabajando en mayor número en el sector informal (donde los empleos generalmente son precarios), en actividades improductivas (comercio y servicios)...

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Las jóvenes emprendedoras van contra la corriente

Página Siete. 16 de octubre de 2016En La Paz habitan 355 mil jóvenes, son el 40% de la población total. Ante la falta de empleo digno, los jóvenes optan por el emprendedurismo.A  sus 32 años, la ingeniera de sistemas Daniela García generó 10 fuentes de trabajo con su microempresa Elemental, donde niños y adolescentes se sumergen en el mundo de la programación. Ella pertenece al grupo de jóvenes que trabaja en el área de su profesión.Cada año, de las universidades bolivianas egresan o se titulan 170 mil nuevos profesionales; el 50% consigue empleo –la mitad no en áreas de su...

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Empleos con bajos ingresos e inestables: la situación laboral de las mujeres en Bolivia, según el CEDLA

Página Siete. 12 de octubre de 2016Hoy más que nunca, las mujeres están más afectadas por empleos de bajos ingresos laborales e inestables.Las mujeres en Bolivia tienen empleos precarios e inestables, les pagan poco y no acceden plenamente a los derechos sociales y laborales. Esa es la situación laboral de las mujeres, según el Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario CEDLA."Más allá de los alcances y la pertinencia de los resultados obtenidos, las mujeres en Bolivia lograron algunos progresos en ciertos campos de la sociedad boliviana, como resultado de...

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Día de las mujeres

La Razón. 11 de octubre de 2016Urge una mayor y mejor atención de parte de los gobernantes hacia las mujeres y las niñas.Como todos los años desde 1979, Bolivia celebra hoy el Día de la Mujer Boliviana; pero además, desde hace cinco años el mundo recuerda el Día Internacional de las Niñas, afortunada coincidencia que nos recuerda que si las mujeres merecen no un día especial, sino la reflexión que debiera venir aparejada con éste, mucho más las niñas, que pronto serán adultas.Así, como todos los años, es posible arribar a la misma conclusión en esta fecha: en Bolivia los...

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Siete de cada 10 mujeres tienen empleo vulnerable

El Deber. 10 de octubre de 2016Según un informe de ONU Mujeres, hay avances en los ámbitos de educación, salud y participación política. La mayoría de las féminas no reciben remuneración económica.Siete de cada diez mujeres en Bolivia están insertas en un trabajo vulnerable, es decir, labores que no tienen remuneración económica o de carácter propio. Un informe de ONU Mujeres publicado hoy revela que la mayoría de las féminas bolivianas no tienen un empleo aceptable con paga y, en contrapartida, aplaude el gasto público en salud para tratamientos médicos en mujeres.Según el informe de la organización internacional, el 64,1%...

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ESPECIAL: 80% de empresas en Bolivia son unipersonales con escasa generación de empleo

Xinhua. 09 de octubre de 2016Del universo de empresas activas en Bolivia, que llegó en agosto de este año a 279.511, el 80 por ciento son unipersonales dedicadas en su mayoría al comercio e individuales, que representan poca generación de fuentes laborales y empleos de calidad, según expertos economistas.Un informe de la Fundación para el Desarrollo Empresarial (Fundempresa) señala que hasta agosto de 2016 la Base Empresarial Vigente llegó a 279.511 empresas respecto al mismo mes de 2015, cuando registró 267.371 empresas, es decir se registró un crecimiento de 5 por ciento.Además, este dato representa un 330 por ciento de...

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Mujeres abren puestos de venta en Facebook por ‘criminalización’ de ambulantes en La Paz

FM Bolivia. 08 de octubre de 2016Tres de cada diez adolescentes se embarazan por día en Bolivia según el Ministerio de Salud. Una de las consecuencias de la maternidad no planificada es la necesidad de trabajo que tienen las mujeres jóvenes quienes renuncian a los estudios para ser madres. En muchos casos perdieron el apoyo económico de sus familias o fueron abandonadas por sus parejas.    Un embarazo, la crianza de los hijos o la falta de recursos generan mucha angustia y pareciera que la primera opción o quizás el camino más corto para cubrir las necesidades básicas es vender golosinas,...

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Sin licencias: la mitad de los trabajadores no tiene este beneficio

La Nación (Argentina). 06 de octubre de 2016Quienes están en el mercado informal, son autónomos o monotributistas no tienen cobertura cuando nacen sus hijosAída Donayre es una mujer boliviana de 32 años que, al llegar a la Argentina, se convirtió en trabajadora hortícola. Vive en La Plata con su marido y sus dos hijos en un terreno que alquilan. Por su situación de precariedad tuvo que trabajar las 32 semanas de embarazo y a los 15 días del parto, volver a sus tareas.Ella es sólo uno de los rostros de las cifras que muestran que uno de cada dos trabajadores...

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Cedla: Precariedad laboral afecta a todos en las ciudades

Correo del Sur.  27 septiembre de 2016Una alta precariedad laboral afecta a todos los grupos sociales de las ciudades en el actual escenario nacional, según el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). Esta realidad, que toca más a las clases medias independientes, a la clase obrera de la industria, la construcción y los servicios, así como a las clases medias bajas de los sectores público y privado, tiende a profundizarse porque se prevé que la desaceleración económica seguirá debilitando la generación de empleo asalariado.Información proporcionada a CAPITALES por Bruno Rojas, investigador del Cedla, da cuenta de...

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