El desempleo afectó más a las mujeres en el primer trimestre

2019-02-05T19:01:37-04:00

ABC (Paraguay). 02 de junio de 2017El desempleo abierto en el primer trimestre de 2017 afectó en mayor proporción a las mujeres, unas 56.194 frente a 45.023 varones. El éxodo rural y la alta demanda en primer empleo agudizan la situación del empleo en Central.Si bien los datos de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos muestran que la tasa de desempleo abierto en Asunción y Central afectó mayormente a las mujeres, este fenómeno del desempleo femenino se viene observando en el campo desde hace un buen tiempo, indicó la economista Lila Moliniers. Cabe destacar que los resultados de...

La economía india tiene un problema: no hay suficientes mujeres trabajando

2019-02-05T19:01:37-04:00

Expansión (México). 01 de junio de 2017Un nuevo informe del Banco Mundial señaló que la baja tasa de mano de obra femenina es un factor que frena el potencial del auge económico en el país.La economía en rápido crecimiento de India tiene un gran problema: no hay suficientes mujeres trabajando.“Esto tiene un costo muy significativo para el crecimiento", dijo Frederico Gil Sander, autor de un nuevo informe del Banco Mundial.India está creciendo a un envidiable 7%, y el Banco Mundial predice que aumentará a 7.5% para 2020.Pero ese crecimiento podría ser mucho más alto si pudiera aumentar la proporción de...

La discriminación laboral contra la mujer

azaconeta2019-11-27T20:53:04-04:00

Publimetro (Chile). 25 de mayo de 2017   Pese a que la Constitución establece la prohibición de todo acto de discriminación laboral que no se base en la capacidad o idoneidad personal, cada cierto tiempo aparecen casos que dan cuenta de la discriminación que sufren las mujeres en sus trabajos. Por esa razón, la Clínica Jurídica Derecho UC le explica algunos aspectos legales a tener en cuenta.   Una trabajadora es discriminada cuando es víctima de distinciones, exclusiones o preferencias en razón de su sexo y que tienen por objetivo anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo u ocupación....

Más mujeres en la gerencia de empresas, pero persisten rezagos en la alta dirección

2019-02-05T19:01:33-04:00

OIT. 23 de mayo de 2017La región tiene una posición de liderazgo global en la incorporación de las mujeres a los niveles de gestión empresarial, indica un nuevo informe de la OIT.Las mujeres de América Latina y el Caribe han registrado un importante progreso al asumir cada vez más responsabilidades en la gestión empresarial fortaleciendo su contribución al crecimiento económico, pero aún hay camino por recorrer y es evidente la necesidad de aumentar su participación en la alta dirección, donde ocupan sólo 4,2 por ciento de los puestos de directores ejecutivos (CEO), según un informe de la OIT difundido hoy.El...

Por qué Europa pone a mujeres en altos cargos de Defensa

2019-02-05T19:01:28-04:00

Gestión (Perú). 19 de mayo de 2017Una notable evolución en lo que ha sido tradicionalmente una cartera masculina refleja la actual actitud europea hacia la fuerza militar y su razón de ser. Conozca a las representantes femeninas en la reunión de ministros de Defensa de la Unión Europea.En la reunión de ministros de Defensa de la Unión Europea del jueves, las cinco mayores economías del bloque (excepto el Reino Unido) estaban representadas por mujeres –una hazaña completada por la reciente designación de Sylvie Goulard como ministra de Defensa en el gobierno del presidente francés Emmanuel Macron–.Esa notable evolución en lo...

Lanzan programa Ellas hacen, de formación y empleo para mujeres vulneradas

2019-02-05T19:01:28-04:00

La Nueva (Argentina). 17 de mayo de 2017El Municipio anunció hoy la implementación del programa "Ellas hacen", iniciativa que brinda oportunidades de formación e introducción al empleo a mujeres que atraviesan una situación de vulnerabilidad.La secretaria de Políticas Sociales, Soledad Monardez, explicó que "el programa acompaña a mujeres víctimas de violencia de género o trata; mujeres con uno o más hijos con discapacidad o liberadas de algunas de las cárceles en los últimos 24 meses".Además, destacó que se trata de "un gran trabajo que se realizó en conjunto con el Gobierno Nacional (a través del Ministerio de Desarrollo Social)".Según contó...

No usar falda le cuesta el empleo a seis mujeres en una estación de gasolina española

2019-02-05T19:01:23-04:00

Starmedia (España). 12 de mayo de 2017El atuendo reglamentario de la estación de carga de combustible es pantalón.Seis empleadas de la gasolinera Aservi de La Carlota, ubicada en Córdoba, España, han hecho la denuncia haber sido despedidas por uno de los socios del establecimiento, tras negarse a ponerse uniforme con falda, cuando el atuendo reglamentario consta de un polo, un pantalón y botas.Las seis mujeres afectadas acudieron por asesoramiento al Centro Municipal de Información de la Mujer de La Carlota, el personal ha informado al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) de Córdoba, según fuentes de la investigación citadas por...

El mundo laboral falla en igualdad para las mujeres

2019-02-05T19:01:19-04:00

Misionescuatro (Argentina). 01 de mayo de 2017En la Argentina, todavía existen obstáculos para la participación femenina en el mercado del trabajo y en el ámbito gremial, aunque las mujeres representan el 51,5% de la población con derecho a decidir y con capacidad de exigir la paridad en los espacios de toma de decisiones.La equidad de género es un tema clave para garantizar un sistema democrático eficiente en cada país. En ese sentido, la Coalición de Mujeres Trabajadoras (Comutra)* se conformó con el objetivo de contribuir a la plena participación femenina en el ámbito laboral ejerciendo sus derechos en igualdad de...