Jóvenes y salarios en 2014

Saliendo del 2013 y entrando en el 2014, en Bolivia están aconteciendo momentos importantes de negociación en el tema salarial,  y especialmente  en lo que respecta a las y los  jóvenes trabajadores. Una noticia que interesa a todos los trabajadores es el pedido que está haciendo la Central Obrera Boliviana (COB) para que se incremente el Salario Mínimo Nacional (SMN).  Desde el último aumento a Bs. 1.200 en el 2013, la tasa de inflación ha sido de 6,48%, lo cual hace que el SMN ya no tenga el poder adquisitivo que tenía al comenzar ese año. Con el  incremento a 2.000...

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Encuesta Mundial 2013 de la CSI: Panorama económico y social

Extracto:Hoy día, la economía mundial no es más estable de lo que era hace seis años. El flagelo del desempleo y de la desigualdad está avivando la inestabilidad económica. Una de cada dos familias trabajadoras se ve afectada directamente por la pérdida de empleo o por la reducción de horas de trabajo. Las mujeres jóvenes, en particular, son las más afectadas por la crisis del empleo.

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OIT: Trabajo decente y juventud: políticas para la acción – documento entero

Documento sobre empleo juvenil en América Latina dentro del marco de trabajo decente y propuestas de salidas."La falta de acceso a oportunidades de trabajo decente genera frustración y desaliento entre los jóvenes. Hay 108 millones de razones por las que debemos actuar ya". Guy Ryder / Director General de la OIT INFORME

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Convocatoria: Fomento al emprendimiento juvenil

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Empleo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Bolivia - PNUD, a través del Proyecto BOL/87104 “Fomento al Emprendimiento Juvenil en el municipio de El Alto” convocan a jóvenes emprendedores y emprendedoras de la ciudad de El Alto, que posean un negocio en marcha y estén dispuestos/as a participar de un programa piloto para el crecimiento de su emprendimiento.

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Desempleo Juvenil de Profesionales en Bolivia

Extracto:El desempleo es un fenómeno que se está expandiendo sobre todo el territorio nacional debido a la creciente oferta de jóvenes que continúan estudiando las carreras copadas como ingeniería comercial, contabilidad, derecho, por decir algunas.Asimismo la cantidad de empresas es pequeña ya que de acuerdo a los datos de FUNDEMPRESA, del total de empresas registradas en el registro de comercio a octubre del presente año (109.624 unidades), el 84% correspondía a empresas unipersonales (91.618 unidades), quedando solamente el 12% de empresas S.R.L.1 y S.A.2 donde ya existe personal de planta y el ingreso es complicado a menos que te resignes...

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Vision de los Empresarios Sobre la Juventud Actual de la Ciudad de El Alto

Extracto:En función al objetivo principal de la propuesta a presentarse al BID, se han realizado 5 entrevistas a los  encargados de las diferentes instituciones y diversos sectores como: Sector hotelero, Sector Cámara de Industria (Molino Andino, Simsa, etc) y Sector servicios.Las consultas abiertas han sido realizadas en aras de conocer la perspectiva de los participantes y su diversidad, con espacios y oportunidades de profundización en cada una de las respuestas; sobre la actualidad los principales elementos que pueden permitir trayectorias significativas para los jóvenes en situación de vulnerabilidad orientado a la construcción de puentes y medios entre la formación profesional...

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Mapeo Económico Ciudad de El Alto

Extracto: A pesar del alto dinamismo económico de la ciudad de El Alto, esta presenta una alta tasa de desempleo. Según la investigadora del CIDES, Elizabeth Jimenez (2012), los indicadores de desempleo abierto, precariedad del empleo y subempleo invisible en la ciudad de El Alto son significativamente mayores al promedio encontrado en las otras ciudades capitales. Es decir, los problemas asociados a la falta de oportunidades laborales presentes en la economía Boliviana, son significativamente mayores en la ciudad de El Alto (Ver cuadro).

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Experiencia laboral de una joven paceña cuya identidad debe permanecer anónima.

Como desempleada mi experiencia fue muy triste, quedé en el desempleo y desprotegida al demandar a mi empleador por acoso laboral, no solamente se me negaron mis derechos de recibir mis beneficios sociales, sino que pasé a ser castigada por haber denunciado discriminación y maltrato.En ese momento quedé humillada y en la pobreza, tuve que vivir con mis ahorros y pagar los gastos de abogados, con un juicio entre 2 a 5 años por delante, viviendo con las consecuencias de la denuncia, siendo ya difícil encontrar trabajo para mi profesión.Quedé sin dinero, ni siquiera para comprar mis alimentos, a mi...

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