Nota tomada de Erbol En Bolivia las mujeres continúan siendo víctimas de la injusticia a nivel laboral, ya que no reciben la totalidad del dinero que debería.
Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, entre otros datos, encontró que existe una clara discriminación por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando a este conjunto de ciudades estudiadas, los hombres representan el 56,5% de la población ocupada; sin embargo, reciben el 67% de la masa global de ingresos del trabajo; en cambio, las mujeres que representan el 43,5% de los ocupados, solamente se apropian del 32% de la masa...
Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, se ratificó que existe una clara discriminación por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando que en este conjunto de ciudades estudiadas, los hombres representan un poco más de la mitad (56,5 por ciento) de la población ocupada, reciben el 67 por ciento de los ingresos del trabajo; en cambio, las mujeres que representan casi la otra mitad (43,5 por ciento) de los ocupados,...
Laboral • Una investigación hecha en cinco ciudades establece que hay discriminación. A pesar de que el 43,5% de la población ocupada es mujer, ellas se apropian sólo del 32% de la masa global de los ingresos, a diferencia de los varones que se quedan con el 67%. Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba durante el 2008, existe una “elevada desigualdad por género en la distribución de los ingresos por trabajo”. El ingreso laboral promedio de los trabajadores en el conjunto de...
Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, entre otros datos, encontró que existe una clara discriminación por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando a este conjunto de ciudades estudiadas, los hombres representan el 56,5% de la población ocupada; sin embargo, reciben el 67% de la masa global de ingresos del trabajo; en cambio, las mujeres que representan el 43,5% de los ocupados, solamente se apropian del 32% de la masa...
Detrás de una persistente desigualdad de trato o discriminación salarial, la segregación ocupacional y el acceso diferenciado a recursos productivos, se encuentran concepciones de género asociadas con el trabajo de hombres y mujeres. SIENDO CASI EL 50% DE LOS TRABAJADORES, LAS MUJERES RECIBEN SÓLO EL 32% DE LOS INGRESOS Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, entre otros datos, encontró que existe una elevada desigualdad por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando...
Nota de prensa de El Diario - Viernes 6 de marzo de 2009
2 de diciembre de 2009.-El desempleo y la informalidad aumentaron este año en Bolivia con respecto a 2008 por efecto de la crisis internacional, según un estudio presentado ayer por el privado Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), cuyos resultados fueron inmediatamente cuestionados por el Gobierno. Para mayor información haga click aquí
El sector estatal —gobiernos central, prefectural y municipal— redujo su capacidad de generar fuentes de empleo en el sector público, según los datos del CEDLA, basados en las estadísticas del INE. Las cifras señalan, además, que el Estado concentra en el área de servicios la mayor cantidad de fuentes de empleo, relegando a un segundo plano lo productivo. Hasta 1985, el Estado generaba la cuarta parte del empleo a nivel nacional. Sin embargo, el 2007 esa cifra sólo llegó al 8,3%. El empleo directo se refiere a las fuentes de empleo directo que existen dentro de la administración pública. “El 8,3% significa que...
El Estado boliviano fomenta la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores, según una ex autoridad del Ministerio de Trabajo y un experto del área laboral. Dicha vulneración se traduce con la generación en el país de empleos eventuales, los que por su naturaleza incumplen con los beneficios sociales estipulados en la legislación boliviana. El ministro de Trabajo, Calixto Chipana, coincidió con esta crítica y señaló que su cartera impulsa actualmente un proyecto para mejorar las condiciones de los trabajadores, en especial en lo referido a la estabilidad laboral. “La fuerza de trabajo está en peores condiciones hoy que hace décadas....
