Hasta febrero 2017 200 obreros de La Paz Limpia habrían sido despedidos en sólo 3 meses según un dirigente del sindicato. La causa de despido “ineficiencia de rendimiento” desconoce la Ley General del Trabajo (Con datos de Página Siete, 23/02/17).
Gestión (Perú). 01 de marzo de 2017 Si el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, cumple su promesa, su país se unirá al resto del mundo industrializado y proveerá algún tipo de licencia por maternidad paga. Como explicó durante la campaña, Trump brindaría a las flamantes madres seis semanas de licencia paga, por debajo del mínimo de 14 semanas recomendado por la Organización Internacional del Trabajo de Naciones Unidas y mucho menos que lo recibido por las profesionales en Europa Occidental. Sin embargo, mientras Estados Unidos marcha rumbo a una política nacional de licencias pagas, los estudios sugieren que una licencia demasiado larga...
OIT. 01 de marzo de 2017 El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador. A lo largo de su vida laboral, las mujeres siguen experimentando grandes dificultades para acceder a empleos decentes. Sólo se han logrado mejoras mínimas desde la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, por lo que existen grandes brechas que deben colmarse en la puesta en práctica de la Agenda 2030 para el...
OIT. 01 de marzo de 2017 El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador. A lo largo de su vida laboral, las mujeres siguen experimentando grandes dificultades para acceder a empleos decentes. Sólo se han logrado mejoras mínimas desde la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, por lo que existen grandes brechas que deben colmarse en la puesta en práctica de la Agenda 2030 para el...
Ámbito.com (Argentina). 26 de febrero de 2017 Un informe elaborado por IDESA, señala que entre las mujeres que integran el 30% de los hogares con ingresos per cápita más altos el 61% tiene un empleo asalariado registrado En tanto, entre las mujeres que integran el 40% de los hogares con ingresos intermedios el 35% tiene un empleo asalariado registrado. La cifra empeora de forma alarmante, al destacarse que entre las mujeres que integran el 30% de los hogares de más bajos ingresos sólo el 6% tiene un empleo asalariado registrado. Estos datos muestran que a través de la reglamentación de la vieja Ley de...
En 2014 98% de los trabajadores no asalariados en las ciudades capitales del país tenían empleos precarios. La precariedad laboral fue más alta que entre los asalariados (Escobar S. et. al, CEDLA 2016).
Las trabajadoras ganan salario mínimo y no conocen aún en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. “La transición a la nueva empresa implicó para todos los trabajadores la pérdida de los bonos de cumplimiento y de antigüedad, beneficios...
El CEDLA cita que la empresa de aseo urbano se encuentra cuestionada debido a las irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación a los derechos laborales. La Paz, 22 febrero (ANF).- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. “La transición a la nueva empresa implicó para...
ANF. 22 de febrero de 2017 El CEDLA cita que la empresa de aseo urbano se encuentra cuestionada debido a las irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación a los derechos laborales. La Paz, 22 febrero (ANF).- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. “La transición a...
ANF. 22 de febrero de 2017El CEDLA cita que la empresa de aseo urbano se encuentra cuestionada debido a las irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación a los derechos laborales.La Paz, 22 febrero (ANF).- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo.“La transición a...
