Áreas Temáticas – Página 101

04May4 mayo, 2011

Jornada • Ministro de Trabajo admite que 21060 sigue en vigencia

La Paz, (Erbol) miércoles 4, mayo 2011 A tres días de vigencia del Decreto Supremo Nº 871, el Ministro de Trabajo, Félix Rojas, afirmó que el 21060 seguirá vigente hasta la implementación de nuevas normas que deben ser trabajadas por el Órgano Ejecutivo y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB), para su posterior aprobación en la Asamblea Legislativa Plurinacional. "Una norma continúa vigente hasta que sea sustituida, modificándola, derogándola o abrogándola con otra Ley, así lo establece el Artículo 145 de la Constitución Política del Estado y el Artículo 410 (del mismo ordenamiento jurídico),...

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04May4 mayo, 2011

Jornada • Cedla: Situación de trabajadores en Bolivia es cada vez más precaria

La Paz, (Erbol) | miércoles 4, mayo 2011 Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) revela que la situación de los trabajadores es cada vez más precaria porque muchas disposiciones promulgadas entre los años 2009 y 2010 se caracterizaron por ratificar la vigencia del Decreto Supremo 21060. Así lo hizo conocer el investigador de la Unidad de Trabajo y Previsión Social de Cedla, Bruno Rojas, quien indicó que la flexibilización laboral está enraizada en la sociedad boliviana, de manera profunda, y subsiste como una práctica cotidiana para obtener...

03May3 mayo, 2011

Erbol • Cedla: Situación de trabajadores en Bolivia es cada vez más precaria

La Paz, 3 May (Erbol).- Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) revela que la situación de los trabajadores es cada vez más precaria porque muchas disposiciones promulgadas entre los años 2009 y 2010 se caracterizaron por ratificar la vigencia del Decreto Supremo 21060. Así lo hizo conocer el investigador de la Unidad de Trabajo y Previsión Social de Cedla, Bruno Rojas, quien indicó que la flexibilización laboral está enraizada en la sociedad boliviana, de manera profunda, y subsiste como una práctica cotidiana para obtener mano de...

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03May3 mayo, 2011

Erbol • Casi 5 de cada 10 adultos mayores trabajan y sólo 2 de ellos tienen jubilación en Bolivia

La Paz, 3 May (Erbol).- En el Día Internacional del Trabajo, HelpAge Programa Bolivia en coordinación con el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), revelan los resultados preliminares del estudio: “Los adultos mayores en el mundo del trabajo urbano”. La investigación realizada en las ciudades de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz, pretende mostrar la participación de las personas mayores en la actividad económica; las formas de inserción laboral, la discriminación; condiciones de trabajo; la precariedad laboral y el grado de desigualdad en los ingresos, según el repotre...

01May1 mayo, 2011

La Patria • El Cedla advierte que «el proceso de cambio favoreció a los más ricos»

Domingo, 1 de mayo de 2011 - Bolivia - Nacional La Paz, 30, LA PATRIA El 1º de Mayo encuentra a los trabajadores de Bolivia sin trabajo seguro, con pésimas condiciones laborales y con la constatación de que el denominado "proceso de cambio" favoreció a los más ricos en desmedro de los pobres, según varios estudios del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla). Como en todo el mundo, los trabajadores marcharán para reclamar por empleo y mejores condiciones de vida. Esta conmemoración encuentra al Gobierno y a la Central Obrera Boliviana (COB) en estado...

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01May1 mayo, 2011

La Razón • CEDLA: No existe estabilidad laboral

Texto de la Ley General del Trabajo. Según el CEDLA, el nivel de desempleo en el país llegó al 8,8% el 2010 la paz n El analista económico del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, dijo que los decretos promulgados por el Gobierno para proteger a los trabajadores han contribuido muy poco en la transformación de las condiciones de trabajo, generación de empleos de calidad y los derechos laborales. Según Rojas, desde el 2006 persisten los contratos laborales eventuales, las consultorías personales, no se cumple con el pago del salario mínimo, las jornadas laborales son más de...

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01May1 mayo, 2011

Opinión • En Bolivia todavía existen empleadores que vulneran la ley y despiden sin razón alguna a los trabajadores • 2011_05_01

Informe Especial EN BOLIVIA TODAVíA EXISTEN EMPLEADORES QUE VULNERAN LA LEY Y DESPIDEN SIN RAZóN ALGUNA A LOS TRABAJADORES El 50 por ciento de empleos es inestable / Por: Jhenny Nava B. informeespecial@opinion.com.bo | 01/05/2011 Según el informe del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), hasta fines de 2010, cinco de cada diez trabajadores del país tuvieron un empleo inestable, con ingresos insuficientes para alimentar a sus familias y sin aportes a la jubilación. La investigación realizada por el Cedla destaca que tanto el Estado como las empresas continúan actuando sin respeto por los derechos laborales, acudiendo a la contratación...

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01May1 mayo, 2011

Los Tiempos • Bolivia no pudo reducir desempleo

Por Redacción Central | - Los Tiempos - 1/05/2011 Bolivia no logró reducir la tasa de desempleo "cercano al 10% para la última década", aunque se ha registrado crecimiento económico en el país, según una investigación, del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) En 2001, el desempleo era del 9,5%, el más alto hasta entonces, mientras que 2010 cerró con 8,8%, dijo en su último informe. Según la organización, esa reducción "no provino de un aumento en la tasa de ocupación, sino más bien del desplazamiento de una fracción de la fuerza ...

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01May1 mayo, 2011

Los Tiempos • El 44% de los bolivianos vive de su fuerza física

Por Deber El - Agencia - 1/05/2011 El 44% de los bolivianos vive de su fuerza física - Marco León Los Tiempos http://www.lostiempos.com/diario/actualidad/economia/20110501/el-44-de-los-bolivianos-vive-de-su-fuerza-fisica_123870_248368.html

01May1 mayo, 2011

Los Tiempos • Oferta laboral baja a 20% después de los 40

Por A. D. Hans Soria O. - Los Tiempos - 1/05/2011 A Isabel le llegaron los 40 años con la mala noticia de que las empresas suelen contratar en sus filas a personas de entre 20 y 30 años. Nunca pudo ubicarse en el mercado laboral y ahora que el tiempo se le fue, teme que las puertas de un trabajo estén más cerradas que nunca.Pero las esperanzas no las pierde, y por eso está sentada en una silla de una agencia de empleo, esperando que hoy sí sea contratada para lavar ropa, cocinar, o para cualquier otra cosa. Pero Isabel no...