El Diario• Poca utilidad e incremento de gastos en empresas estatales

 

Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agra (Cedla) revela que entre 2011 y 2016, las firmas públicas manejaron Bs 612.371 millones; es decir, entre siete y cuatro veces más que las nueve gobernaciones y los 339 municipios https://www.eldiario.net/movil/index.php?n=28&a=2019&m=05&d=20   20 mayo, 2019 68 Views En 2014, se presentó como la última gestión en el que las empresas públicas registraron crecimiento elevado, las cifras del Ministerio de Economía reportaron, en aquella época, utilidades por Bs 7.371 millones. Pero la realidad ha cambiado, esa curvatura ascendente se desplomó en 2018 hasta un 52,16 % (Bs 3.526 millones). La...

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El Día• Construcción de hidroeléctricas, Bolivia apunta a convertirse en exportador de energía

Realidades - Matriz energética, políticas e integración. En el texto mencionan que una parte del crecimiento económico de los países debe atribuirse al incremento de las exportaciones de energía primaria debido, principalmente, a un contexto favorable de los precios internacionales. “En tal situación, varios países optaron por incrementar sus exportaciones de energía primaria con la finalidad de elevar sus ingresos provenientes de la renta de su producción. Este modelo de crecimiento, que combina la producción y exportación de energía primaria —generalmente de origen fósil— con la finalidad de obtener rentas, ha sido denominado por algunos investigadores como extractivismo”, cita el...

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Página Siete•Quejas por acoso y falta de pago muestran indefensión de funcionarios

  Un informe sobre la situación de los derechos laborales en el país, publicado por el CEDLA en 2013, señala que uno de los mayores problemas para los empleados públicos es la estabilidad laboral. Sostiene que la proliferación de contratos de becarios, consultores, interinos y provisorios desalientan a seguir la carrera en instituciones públicas. Centenares de denuncias, la mayoría por acoso laboral o falta de pago de salarios, evidencian la vulneración de los derechos de los empleados de las entidades públicas. En 2018, sólo la Defensoría del Pueblo recibió 667 quejas de funcionarios de Alcaldías, Gobernaciones y el Gobierno central. Muchos funcionarios consideran...

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El Deber• Mónica Salvatierra Soruco, con datos CEDLA

cara a cara

 

Hace 8 meses
        Bs 100 para la canasta básica de una familia. El ministro de Economía cree que es suficiente en Bolivia. Según el análisis de la Fundación Jubileo y el Cedla, lo que una persona necesita para vivir por encima de la línea de la pobreza está entre Bs 400 y 480. Ahí está la diferencia fundamental. Más allá de los montos, habría que preguntar sobre la calidad de vida por la que apuesta la autoridad. Lo que la población quisiera es que los niños tengan suficiente proteína para el desarrollo de todas sus potencialidades; que las familias no tengan que conformarse...

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Bolpress•Refundación de Comibol apunta a participación del capital extranjero

 

 

Carlos Arze / CEDLA Publicado el: 18 marzo, 2019 AnálisisEconomia La fuerza de trabajo de la Corporación Minera de Bolivia —ya refundada en los hechos en Comibol – Empresa Corporativa, con filiales y subsidiarias incluso de carácter mixto, con inversión privada— será adecuada a una organización de tipo empresarial, alertó el investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Carlos Arze. La prevención fue comunicada por el experto en industrias extractivas, durante una entrevista con el periodista José Luis Aliaga, en el programa Diálogos en corto circuito, un espacio semanal de información al servicio de los trabajadores,...

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El Fulgor•En Bolivia, la vejez es sinónimo de pobreza

Según el CEDLA basado en la Encuesta de Hogares 2014 del Instituto Nacional de Estadística (INE), en Bolivia, sólo el 14% de las personas mayores de 60 años, cuenta con una pensión de jubilación

Más del 80% de los adultos mayores contribuyen a la economía de su familia, pero sólo el 14% cuenta con una pensión de jubilación, que no cubre las necesidades básicas de su familia, ya que el 61% es jefe de hogar, por ello trabajan hasta donde las fuerzas físicas le permitan. Según el INE, el 55% de los adultos mayores pertenece a los hogares más pobres...

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La Razón•El Gobierno proyecta una ley para la equidad salarial

El presidente Evo Morales condenó las diferencias que existen en el trato salarial que reciben hombres y mujeres. "Tiene que existir un salario igualitario, universal", afirmó. La inserción laboral de las mujeres creció en 10 años, pero en condiciones precarias. Foto: Archivo- La Razón La Razón Digital / Mauricio Quiroz / La Paz 07:41 / 11 de marzo de 2019 El Gobierno trabaja en la redacción de una ley que aportará a la reducción de la brecha salarial, inicua para las mujeres. El proyecto será considerado el miércoles en el consejo de ministros.   “No tenemos un salario igual, una remuneración igual entre varones y mujeres,...

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Los Tiempos • ¿Jubilarse con 25% del sueldo? La gente prefiere seguir trabajando

Juan P. tiene 58 años y está listo para jubilarse, tras haber aportado 15 años en el nuevo sistema. Sin embargo, apenas tiene un saldo acumulativo de más de 30 mil bolivianos. Su saldo numérico es de 139, y su renta será de 152 bolivianos (pensión básica). Pero se le sumarán 640 bolivianos (pensión mínima) establecida en la ley 65, en su última modificación. Pese a ello, la pensión seguirá siendo baja. Juan P. desistió de jubilarse y seguirá trabajando. Carlos P. es economista, tiene 60 años, en 20 de los cuales aportó al sistema de pensiones. Su saldo acumulativo llegó...

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El Fulgor • Trabajadores rechazan jubilación forzosa anunciada por el Gobierno

Ni bien el Presidente Morales anunció una nueva Ley que obligue a los funcionarios públicos a jubilarse, sectores laborales rechazaron el mismo. A la fecha la tasa de desempleo en Bolivia no llega al 5%, por lo que analistas afirman que este tema tiene que ver con la calidad de empleo, pero también con la Ley de Pensiones, ya que jubilarse para percibir un 30 o 40% del salario de los dos últimos años, acrecentaría la pobreza en los trabajadores cesantes. “El problema no solamente es el desempleo, el problema tiene que ver con la calidad del empleo, vale decir que...

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Los Tiempos • Analistas: obligar a jubilarse es ilegal y discriminatorio

Obligar a un trabajador a jubilarse por su edad es ilegal, inconstitucional y discriminatorio. Jubilarse es un derecho no un deber. Además, si las pensiones fueran dignas, no habría necesidad de aprobar una ley en este sentido: todos querrían jubilarse. En este enunciado coincidieron ayer el investigador del Cedla, Bruno Rojas; el abogado constitucionalista José Antonio Rivera; el ejecutivo de trabajadores jubilados de Cochabamba, Carlos Quiroga Blanco, y un abogado laboralista que pidió el anonimato. El martes pasado el presidente Evo Morales anunció su intención de adoptar la jubilación obligatoria como una medida para dar espacios de trabajo a los jóvenes. Según Rojas,...

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