Boletín OBESS: Resumen laboral de 2015

Resumen laboral de 2015 del OBESSSin señales de mejoras sustantivas para los trabajadoresA pesar de las luchas continuas por parte de los trabajadores, los avances respecto al cumplimiento de derechos, los ingresos percibidos y la calidad de empleo fueron pocos o nulos.El panorama laboral de Bolivia en el año 2015 estuvo marcado por un aumento en el Salario Mínimo Nacional (SMN) y en la renta de los jubilados, una controversia entre los empresarios, el gobierno y las organizaciones laborales respecto al doble aguinaldo y, conflictos laborales de larga duración donde se destacan algunos relacionados con empresas extranjeras. En el...
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Denuncian despido masivo de trabajadores de Huari

Erbol - 10 de diciembre de 2015Trabajadores de la cervecería Huari se declararon en estado de emergencia y anunciaron un paro de actividades para el próximo lunes en protesta por el despido masivo de los empleados de esta empresa, reportó la radio Pío XII de la Red ERBOL.Rubén Cejas, secretario ejecutivo de la Federación de Fabriles y además trabajador de Huari, dijo que los empresarios tienen previsto echar un total de 45 empleados de esta cervecería ubicada en Oruro.“Los empresarios alegan que van a mejorar la planta, dicen que están trayendo unos robots, entonces van a meter un robot...
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Maestros denuncian descuentos salariales

El Diario(ANF).- El magisterio urbano de la ciudad de Potosí denunció este martes que son víctimas de exagerados descuentos salariales, de hasta Bs 1.500, por haber apoyado el paro de 27 días iniciado por el Comité Cívico Potosinista (Comcipo). Aseguran que ante el rechazo al documento estatutario en Potosí, el Gobierno decidió recurrir a los descuentos como un acto de venganza.En el mes de julio, Comcipo inició un paro cívico en su ciudad, y una delegación encabezada por su presidente Jhonny Llally llegaron a la sede de Gobierno para protagonizar una serie de protestas con el objetivo de exigir...
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El nuevo Código Niña, Niño, y Adolescente: ¿Cual debería ser la edad mínima para trabajar?

Ingresamos en el nuevo año con el debate sobre el nuevo Código de la Niña, Niño y Adolescente, particularmente sobre el trabajo infantil. Aunque ya fue aprobado el 18 de diciembre de 2013 en la Cámara de Diputados, quedaron sueltos algunos cabos debido a las demandas manifestadas por los niños, niñas y adolescentes trabajadores con relación a la edad permitida para trabajar.Dado el elevado número de trabajadores menores de 14 años, el trabajo infantil debería ser debidamente abordado tanto por la ley como por las políticas gubernamentales.  En cifras absolutas, según información del Instituto Nacional de Estadísticas, existen casi...
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Balance de las Luchas de los Trabajadores: Primer Trimestre 2014

LAS BASES SE MOVILIZAN, LOS DIRIGENTES PACTANNo obstante el control dominante de las organizaciones laborales por el gobierno del MAS con aquiescencia de las burocracias dirigenciales de varias entidades matrices, los sindicatos y trabajadores de base continúan luchando contra la afectación de sus derechos y la mejora de sus condiciones laborales y de vida, poniendo en evidencia que la defensa y conquista de derechos es fundamentalmente tarea de los propios trabajadores, mientras los dirigentes acuerdan pactos prebendales y electorales para propiciar la continuidad del régimen actual caracterizado por su orientación anti obrera....
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