19Feb

Paros, bloqueos y vulneraciones de derechos. Una cronología del conflicto entre Sinohydro y los trabajadores del proyecto carretero Ivirgarzama-Ichilo

Sinohydro firmó un contrato en abril de 2014 para la construcción de un tramo del proyecto carretero entre Montero y Cristal Mayu que abarca 63.3 kilómetros entre Puente Ichilo y Ivirgarzama, que vale 144 millones de dólares.   A pesar del monto generoso que recibe la Sinohydro por la construcción de la carretera, pagan poco a los empleados bolivianos, no proporcionan la alimentación suficiente a los trabajadores, tampoco los proveen ni con la dotación adecuada de ropa de trabajo, imponen descuentos, y existen muchos casos de impago de horas extras. El conflicto de los trabajadores de este proyecto carretero empezó poco después...

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16Feb

Boletín OBESS: Sinohydro pisotea los derechos de los trabajadores

El dragón chino en BoliviaLos trabajadores de dos proyectos millonarios de la empresa china vienen reclamando sus derechos laborales que, entre otros, incluye estabilidad laboral, el pago de horas extras, dotación de ropa de trabajo adecuada, respeto del fuero sindical, seguro médico y seguro de vida, y mayor seguridad industrial en el trabajo.  Un hecho recurrentemente denunciado por los trabajadores es el maltrato que sufren debido a las agresiones físicas y verbales, la alimentación deficiente e insana que reciben en los campamentos y por las viviendas inhóspitas en las que viven, consistentes en paredes de calaminas y colchones...

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01Feb

Boletín OBESS: ¿Bolivia un paraíso laboral?

Abundó optimismo en el discurso de aniversario del Estado Plurinacional de Bolivia.¿Bolivia un paraíso laboral?Según el informe del Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia del pasado 22 de enero sobre los 10 años de gobierno del MAS, el país va por buen camino donde los logros en empleo e ingresos serían un ejemplo de este andar positivo.  Para valorar objetivamente la situación económica y social del país, el diagnóstico y los datos correspondientes deben ser precisos y fundados en fuentes de información confiables.  En este sentido, los datos mencionados  en el discurso del Presidente Morales sobre desempleo y salarios fueron...

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20Ene

Boletín OBESS: Jóvenes y trabajo en el municipio de La Paz. Brechas y desafíos

21 de enero de 2016Jóvenes y trabajo en el municipio de La Paz. Brechas y desafíos El Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social tiene el agrado de compartir la última publicación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, CEDLA, “Jóvenes y trabajo en el municipio de La Paz. Brechas y desafíos” que aborda la situación de la oferta y la demanda laboral de jóvenes en el municipio paceño con el objetivo de contribuir con información y análisis al debate de esta problemática que viene cobrando mayor relevancia en el país.El documento, elaborado por Silvia Escobar, Giovanna...

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20Ene

Denuncian despidos masivos por bajo precio de minerales

Erbol – 20 de enero de 2016 Varias empresas mineras del departamento de Potosí entregaron, de forma masiva, pre avisos y memorándums de despidos directos a sus trabajadores. Argumentan la baja en el precio de los minerales, informó radio Aclo de la red ERBOL.   El responsable de la jefatura de Trabajo de esta región, Ever Daniel Ortiz, explicó que estas medidas se aplican tanto en empresas públicas como en privadas.   “Últimamente los problemas que se han venido suscitando son los preavisos y retiros que han ido haciendo las empresas públicas y privadas, sobre todo en empresas asalariadas, es decir mineras. Esto es por...

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13Ene

Boletín OBESS: Resumen laboral de 2015

Resumen laboral de 2015 del OBESSSin señales de mejoras sustantivas para los trabajadoresA pesar de las luchas continuas por parte de los trabajadores, los avances respecto al cumplimiento de derechos, los ingresos percibidos y la calidad de empleo fueron pocos o nulos.El panorama laboral de Bolivia en el año 2015 estuvo marcado por un aumento en el Salario Mínimo Nacional (SMN) y en la renta de los jubilados, una controversia entre los empresarios, el gobierno y las organizaciones laborales respecto al doble aguinaldo y, conflictos laborales de larga duración donde se destacan algunos relacionados con empresas extranjeras. En el año...

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12Dic

Denuncian despido masivo de trabajadores de Huari

Erbol - 10 de diciembre de 2015Trabajadores de la cervecería Huari se declararon en estado de emergencia y anunciaron un paro de actividades para el próximo lunes en protesta por el despido masivo de los empleados de esta empresa, reportó la radio Pío XII de la Red ERBOL.Rubén Cejas, secretario ejecutivo de la Federación de Fabriles y además trabajador de Huari, dijo que los empresarios tienen previsto echar un total de 45 empleados de esta cervecería ubicada en Oruro.“Los empresarios alegan que van a mejorar la planta, dicen que están trayendo unos robots, entonces van a meter un robot en...

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08Oct

Maestros denuncian descuentos salariales

El Diario(ANF).- El magisterio urbano de la ciudad de Potosí denunció este martes que son víctimas de exagerados descuentos salariales, de hasta Bs 1.500, por haber apoyado el paro de 27 días iniciado por el Comité Cívico Potosinista (Comcipo). Aseguran que ante el rechazo al documento estatutario en Potosí, el Gobierno decidió recurrir a los descuentos como un acto de venganza.En el mes de julio, Comcipo inició un paro cívico en su ciudad, y una delegación encabezada por su presidente Jhonny Llally llegaron a la sede de Gobierno para protagonizar una serie de protestas con el objetivo de exigir el...

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10Feb

Perú: Decreto del Ministerio de Energía y Minas desconoce derechos comunales

El 6 de enero de 2015, el Ministerio de Energía y Minas  emitió el Decreto Supremo 001-2015-EM, para impulsar la inversión en proyectos mineros, modificando y haciendo más débiles algunos requisitos y procedimientos. • En el artículo 3.1 del citado decreto, se pretende que las juntas directivas de comunidades campesinas otorguen la autorización para el uso de los terrenos superficiales de las comunidades, quitando esta facultad a las asambleas comunales. Establece que será la Junta Directiva, y no la Asamblea Comunal, la que decidirá aprobar la realización de actividad mineraen su territorio. Desconociendo lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley N° 24656, Ley General de Comunidades Campesinas, que señala que las tierras de las co m u n id...

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15Jul

Boletín del Observatorio Boliviano del Empleo y Seguridad Social: 1 al 15 de julio de 2014

Abril y mayo de 2014 fueron los meses con mayor cantidad de luchas propiciadas por los trabajadores asalariados del país. En este bimestre, a todas luces explosivo, la mitad (50.1%) del total de eventos conflictivos (359) fueron protagonizados por trabajadores, en algunos casos, con participación de sus familiares.

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