La Razón • La brecha salarial entre hombres y mujeres crece 7 veces • 17/10/2016

La diferencia salarial se amplió  de Bs 60 en 2008 a Bs 410 en 2015. El sueldo de los varones creció en 64% y el de las féminas en 52%. En 8 años, la paga en el sector privado subió en promedio en 61%. En ocho años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió casi siete veces debido a que el sector privado prefiere contratar hombres (a los que paga mejor), a que el empleo para las mujeres se concentra en el rubro informal y a que ellas están en puestos de menor calificación. En 2008, la diferencia en el...

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La brecha salarial entre hombres y mujeres crece 7 veces

La Razón. 17 de octubre de 2016   La diferencia salarial se amplió de Bs 60 en 2008 a Bs 410 en 2015. El sueldo de los varones creció en 64% y el de las féminas en 52%. En 8 años, la paga en el sector privado subió en promedio en 61%.   En ocho años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió casi siete veces debido a que el sector privado prefiere contratar hombres (a los que paga mejor), a que el empleo para las mujeres se concentra en el rubro informal y a que ellas están en puestos de menor...

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ERBOL • Paceños apuestan por la Equidad en feria de Erbol • 16/10/2016

Campaña de “Bolivia Libre de Violencia” Cientos de ciudadanos paceños apostaron por la urgente necesidad de construir una sociedad bajo los principios de Equidad de Género, donde mujeres y hombres, asuman una responsabilidad igualitaria y eviten algún tipo de violencia hacia la mujer. Erbol impulsó esta campaña “Bolivia Libre de Violencia”, transmitida desde la feria dominical en el paseo de El Prado, donde abrió un stand para la promoción de los derechos igualitarios, junto a las entidades “Católicas por el Derecho a Decidir”, ISEAT, Red Ecuménica de Teólogas de La Paz, Cochabamba, “Levántate Mujer”, “Somos Sur”, Centro de Promoción de la Mujer...

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Página Siete • Las jóvenes emprendedoras van contra la corriente • 16/10/2016

REPORTAJE En La Paz habitan 355 mil jóvenes, son el 40% de la población total. Ante la falta de empleo digno, los jóvenes optan por el emprendedurismo. Miriam Telma Jemio A sus 32 años, la ingeniera de sistemas Daniela García generó 10 fuentes de trabajo con su microempresa Elemental, donde niños y adolescentes se sumergen en el mundo de la programación. Ella pertenece al grupo de jóvenes que trabaja en el área de su profesión. Cada año, de las universidades bolivianas egresan o se titulan 170 mil nuevos profesionales; el 50% consigue empleo –la mitad no en áreas de su carrera–, la mayoría son...

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Las jóvenes emprendedoras van contra la corriente

Página Siete. 16 de octubre de 2016En La Paz habitan 355 mil jóvenes, son el 40% de la población total. Ante la falta de empleo digno, los jóvenes optan por el emprendedurismo.A  sus 32 años, la ingeniera de sistemas Daniela García generó 10 fuentes de trabajo con su microempresa Elemental, donde niños y adolescentes se sumergen en el mundo de la programación. Ella pertenece al grupo de jóvenes que trabaja en el área de su profesión.Cada año, de las universidades bolivianas egresan o se titulan 170 mil nuevos profesionales; el 50% consigue empleo –la mitad no en áreas de su...

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Página Siete • La mujer boliviana y el trabajo precario • 13/10/2016

EDITORIAL La iniciativa de dar un día de asueto a todas las mujeres bolivianas por el Día de la Mujer Boliviana tiene mucho de paradójico. Principalmente porque según uno de los estudios más difundidos en la fecha, siete de cada diez mujeres en el país -especialmente en áreas urbanas, donde se concentra la mayor parte de la población nacional- tienen un empleo vulnerable, es decir que trabajan por cuenta propia, es decir no son asalariadas. Solamente el 12,8% de las mujeres bolivianas trabajan en industrias o empresas con salario. Es decir sólo este porcentaje de mujeres bolivianas pueden beneficiarse con un...

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La mujer boliviana y el trabajo precario

Página Siete. 13 de octubre de 2016   La iniciativa de dar un día de asueto a todas las mujeres bolivianas por el Día de la Mujer Boliviana tiene mucho de paradójico. Principalmente porque según uno de los estudios más difundidos en la fecha,  siete de cada diez mujeres en el país -especialmente en áreas urbanas, donde se concentra la mayor parte de la población nacional- tienen un empleo vulnerable, es decir que trabajan por cuenta propia, es decir no son asalariadas. Solamente el 12,8% de las  mujeres bolivianas trabajan en industrias o empresas con salario. Es decir sólo este porcentaje de...

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Página Siete • Empleos con bajos ingresos e inestables: la situación laboral de las mujeres en Bolivia, según el CEDLA • 12/10/2016

Hoy más que nunca, las mujeres están más afectadas por empleos de bajos ingresos laborales e inestables. Las mujeres en Bolivia tienen empleos precarios e inestables, les pagan poco y no acceden plenamente a los derechos sociales y laborales. Esa es la situación laboral de las mujeres, según el Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario CEDLA. "Más allá de los alcances y la pertinencia de los resultados obtenidos, las mujeres en Bolivia lograron algunos progresos en ciertos campos de la sociedad boliviana, como resultado de sus luchas y sacrificios por muchos...

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ERBOL • Cedla: Solo 8 de cada 100 mujeres gozan de empleos de calidad • 12/10/2016

En ciudades capitales El Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social (OBESS) del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario CEDLA, en su última publicación, devela que las mujeres en Bolivia tienen empleos precarios e inestables, les pagan poco y no acceden plenamente a los derechos sociales y laborales. "Más allá de los alcances y la pertinencia de los resultados obtenidos, las mujeres en Bolivia lograron algunos progresos en ciertos campos de la sociedad boliviana, como resultado de sus luchas y sacrificios por muchos años. Sin embargo, resta mucho por avanzar para lograr superar las grandes desigualdades de género en...

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El Día • Por el Día de la mujer: Hay críticas por asueto lanzado a últimas horas • 12/10/2016

Situación. Profesionales ven una falta de coordinación y comunicación en el Ministerio de Trabajo para dar a conocer la disposición. El Ministerio de Trabajo dispuso que todas las mujeres tengan asueto con goce de haberes para el 11 de octubre, debido a la conmemoración del “Día Nacional de la Mujer Boliviana”, pero debido a que esta disposición fue lanzada el lunes por la noche, muchas empresas no pudieron acatarla, mientras que otras recién ayer han tenido que programar para devolverle con otro día a sus trabajadoras. Profesionales ven que hay falta de coordinación y comunicación dentro del Ministerio, mientras que Medardo...

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