22Feb

CEDLA revela que mujeres barrenderas de LPL perdieron antigüedad y perciben salario mínimo

ANF. 22 de febrero de 2017   El CEDLA cita que la empresa de aseo urbano se encuentra cuestionada debido a las irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación a los derechos laborales.   La Paz, 22 febrero (ANF).- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres  barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo.   “La transición a...

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21Feb

Cuando el empleo a tiempo completo es casi imposible para las madres alemanas

Gestión (Perú). 21 de febrero de 2017   Para las madres alemanas, los trabajos a tiempo completo se están convirtiendo en algo del pasado.   Esa es la evidencia que revela un estudio que toma en cuenta el transcurso de la historia reciente del país y revela la diferencia en las políticas familiares entre el antiguo este comunista y la Alemania Occidental.   En la Alemania Oriental, la tradición de madres que trabajaban a tiempo completo se ha ido minando para adaptarse a las prácticas predominantes en el oeste. Y cada vez más, las mujeres en cualquiera de las dos zonas permanecen en empleos a tiempo...

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20Feb

Mujeres: aún una larga lucha en el mercado laboral

Voltairenet.org (México). 20 de febrero de 2017La palabra feminismo es tan polémica como sus concepciones. En diferentes ámbitos se habla del feminismo y sus variadas interpretaciones y connotaciones. Resulta interesante ver la simpleza con la que define el término el diccionario de la Real Academia Española: “Ideología que defiende que las mujeres deben tener los mismos derechos que los hombres”. Tan simple y concreto que pareciera algo obvio. Hablar de feminismo es hablar de igualdad. Sin embargo aún hoy, en el Siglo XXI es necesario de-construir algunas ideas sobre lo obvio y lo que creemos resuelto en el seno de...

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19Feb

Opinión • Ocho de cada 10 empleos, la mayor parte precarios, se crean en las mypes • 19/02/2017

CIENTOS DE PERSONAS DECIDEN IMPLEMENTAR EMPRENDIMIENTOS PARA TENER UNA FUENTE DE OCUPACIÓN. EL CEDLA CONSIDERA QUE HAY “EXTREMA PRECARIEDAD” EN LOS EMPLEOS QUE SE GENERAN EN ESTE SECTOR. POR: JORGE FERNÁNDEZ B.  Después de asistir a un curso para elaborar champú, hace un poco más de 20 años en la Universidad Mayor de San Simón, Ana María Gonzales decidió iniciar una microempresa “por necesidad”, la cual, según su evaluación, le da buenos resultados. Aniloe es la empresa familiar que, dos décadas después de su fundación, comercializa en el mercado cuatro productos: crema depiladora, gel fijador sin alcohol, crema de peinar y champú. Ana María...

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17Feb

Mujeres y trabajo, ¿cómo las discriminan los de recursos humanos?

Universal (Colombia). 17 de febrero de 2017   Estas son las 5 prácticas de recursos humanos que discriminan a las mujeres en el plano laboral.   Provisión, promoción, selección, formación y evaluación de personal, cinco campos en los que se discriminan laboralmente a las mujeres.   En Colombia, salarialmente las mujeres siguen por debajo de los hombres, una revelación confirmada gracias a la investigación realizada por Merlín Patricia Grueso Hinestroza, investigadora de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario.   "Se necesita un cambio en la cultura organizacional, contar con  directivos sensibles a los temas de género y el diseño e implementar prácticas que sean favorecedoras...

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16Feb

El precio de barrer las calles

Boletín del Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social OBESS del 01 al 15 de febrero de 2017.Entrevista a mujer trabajadora en el rubro del aseo urbano.La empresa de aseo urbano que meses atrás inició operaciones en la ciudad de La Paz, se encuentra cuestionada debido a irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación de derechos laborales por parte de los trabajadores, como los recientes despidos injustificados ¿Cómo se ha vivido el cambio de una empresa a otra? ¿Han mejorado o empeorado las condiciones laborales? Las noticias nos muestran la forma, la voz de los trabajadores, nos llevan al...

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13Feb

Mujeres de más de 30 países se preparan para una huelga internacional femenina

Red21. 13 de febrero de 2017   "Un día sin mujeres", el llamamiento para una huelga internacional femenina para el 8 de marzo.   Las mujeres de todo el mundo se preparan para protestar contra el feminicidio, la explotación laboral y desjerarquización de las mujeres el próximo 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer. Trabajadoras asalariadas y no remuneradas de alrededor de 30 países llaman a participar de un paro internacional para esa jornada.   “Si nuestro trabajo no vale, produzcan sin nosotras”, explica una de las portavoces de la iniciativa argentina #NiUnaMenos, Cecilia Palmeiro a El País de Madrid.   Según reporta...

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