¿Migrar para qué? Los migrantes internacionales de retorno de El Alto – Silvia Escobar

*Silvia Escóbar, investigadora del CEDLAEntendemos por migración internacional de retorno al regreso de personas migrantes a su país de origen con la intención de volver a residir en el mismo, independientemente de la duración que hubiera tenido su estadía en el exterior y de la posibilidad de una re-emigración posterior. Es decir, no todas las personas que se van a vivir en otro país, lo hacen con la intención de establecerse de manera permanente, así como no todas las personas que retornan se quedan definitivamente en su país de origen.Las idas y vueltas entre el país de origen y otros...

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En los caminos de la “economía plural”: HACER EMPRESA PÚBLICA DESCONOCIENDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

(Extracto de Escobar S., Rojas, B. y Arze C. “País sin industrias, país con empleo precarios. Situación de los derechos laborales en Bolivia 2011 -2012, CEDLA 2014)La Paz – Bolivia INTRODUCCIÓNLa crisis de las empresas capitalistas la pagan los trabajadores: despidos masivos, salarios devengados, beneficios sociales impagos y conquistas laborales que se derrumban como un castillo de naipes, son algunos de los costos que cargan los obreros. Mateo y Elvira fueron testigos de la caída del complejo textil más grande del país y vivieron en carne propia, junto a otros 1.800 compañeros, la pérdida intempestiva de sus fuentes de trabajo, sin...

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Boletín del Observatorio Boliviano del Empleo y Seguridad Social: 1 al 15 de julio de 2014

Abril y mayo de 2014 fueron los meses con mayor cantidad de luchas propiciadas por los trabajadores asalariados del país. En este bimestre, a todas luces explosivo, la mitad (50.1%) del total de eventos conflictivos (359) fueron protagonizados por trabajadores, en algunos casos, con participación de sus familiares.

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Agenda Laboral Abril-Mayo 2014: Un bimestre explosivo

Abril y mayo de 2014 fueron los meses con mayor cantidad de luchas propiciadas por los trabajadores asalariados del país. En este bimestre, a todas luces explosivo, la mitad (50.1%) del total de eventos conflictivos (359) fueron protagonizados por trabajadores, en algunos casos, con participación de sus familiares.

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Situación del Empleo Juvenil en América Latina y en Bolivia: Presentación por el investigador del CEDLA Bruno Rojas

Presentación del Primer Foro Municipal de Empleo Juvenil por investigador del CEDLA Bruno Rojas sobre la situación y calidad de empleo juvenil en Bolivia y América Latina. Foto: La Razon

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Jóvenes, Derechos, y Seguridad: Presentación por investigador del CEDLA Bruno Rojas sobre empleo juvenil en Bolivia

Presentacion del Primer Foro Municipal de Empleo Juvenil por investigador del CEDLA Bruno Rojas sobre la situación y calidad de empleo juvenil en Bolivia.

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Obstáculos para la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo

Debido al acceso limitado de empleo y la alta precariedad generalizada, los jóvenes afrontan una variedad de obstáculos particulares en su búsqueda de empleo, y aún más de un empleo de calidad.  

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TRABAJADORAS DEL HOGAR PRESENTAN CAMPAÑA “POR UNA RELACIÓN LABORAL TRANSPARENTE”

ObjetivoLa campaña“Por una relación laboral transparente”,busca como objetivo principal; promover el“Contrato laboral escrito”entre el Empleador y la Trabajadora del Hogar, como una forma de brindarle estabilidad, formalidad y transparencia a la“Relación Laboral” y que al mismo tiempo se constituya en una práctica que garantice los derechos y obligaciones de ambas partes.Para lograr este objetivo es necesario cumplir los siguientes objetivos de laCampaña; “Por una relación laboral transparente;a) Socializar los derechos y obligaciones de las trabajadoras asalariadas del hogar y de los empleadores. b) Lograr la aceptación, de la población en general del uso del “Contrato laboral escrito”, dentro de la relación...

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Balance de las Luchas de los Trabajadores: Primer Trimestre 2014

LAS BASES SE MOVILIZAN, LOS DIRIGENTES PACTANNo obstante el control dominante de las organizaciones laborales por el gobierno del MAS con aquiescencia de las burocracias dirigenciales de varias entidades matrices, los sindicatos y trabajadores de base continúan luchando contra la afectación de sus derechos y la mejora de sus condiciones laborales y de vida, poniendo en evidencia que la defensa y conquista de derechos es fundamentalmente tarea de los propios trabajadores, mientras los dirigentes acuerdan pactos prebendales y electorales para propiciar la continuidad del régimen actual caracterizado por su orientación anti obrera....

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Carlos Arze Vargas • La Ley de Minería: Utiliza el término SOCIAL para evitar pagar impuestos

La norma ratifica la preeminencia de la actividad minera sobre otras actividades productivas como la agricultura. Según Carlos Arze investigador del CEDLA, el proyecto de nueva ley de minería adopta la misma concepción de la actual Ley 1777 de origen neoliberal. Afirma que la propiedad del pueblo boliviano sobre los recursos mineros sólo abarca a los minerales en su estado natural, en su condición de yacimientos –ya sean del subsuelo o del suelo-, lo que otorga derechos irrestrictos para el uso y usufructo de la producción a los empresarios mineros. Asimismo, el marco jurídico está destinado a impulsar y fomentar la privatización de...

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