Peligrosa discriminación laboral

Puntual (México). 04 de abril de 2017Hay siempre la percepción de que la trabajadora del hogar es casi de tu familia. Como es parte de tu familia puedes abusar y hacer lo que quieras de ella, la puedes tener trabajando 13 horas”. De esta forma Ximena Andión, directora del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), explica la cultura general de las trabajadoras del hogar. Así funciona la sociedad, así ha sido siempre. En el marco del Día Internacional de la Trabajadora del Hogar, celebrado el pasado 30 de marzo, nos cuenta sobre los cambios urgentes que necesita este...
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Impulsan ley para remunerar trabajo de las amas de casa

Erbol. 04 de agosto de 2016Una entidad sin fines de lucro de Cochabamba impulsa un proyecto de ley, por el cual plantea remunerar el trabajo cotidiano que realizan las amas en sus distintos hogares, reportó Pío XII de la red Erbol.   La coordinadora del proyecto Corresponsabilidad en el Hogar de la entidad “Ciudadanía”, Jacqueline Garrido, dijo que la propuesta está apoyada en el artículo 338 de la Constitución Política del Estado por el cual “el Estado reconoce el valor económico del trabajo del hogar  como fuente de riqueza  y deberá cuantificarse en las cuentas públicas".“Las labores de casa deben ser...
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TRABAJADORAS DEL HOGAR PRESENTAN CAMPAÑA “POR UNA RELACIÓN LABORAL TRANSPARENTE”

ObjetivoLa campaña“Por una relación laboral transparente”,busca como objetivo principal; promover el“Contrato laboral escrito”entre el Empleador y la Trabajadora del Hogar, como una forma de brindarle estabilidad, formalidad y transparencia a la“Relación Laboral” y que al mismo tiempo se constituya en una práctica que garantice los derechos y obligaciones de ambas partes.Para lograr este objetivo es necesario cumplir los siguientes objetivos de laCampaña; “Por una relación laboral transparente;a) Socializar los derechos y obligaciones de las trabajadoras asalariadas del hogar y de los empleadores. b) Lograr la aceptación, de la población en general del uso del “Contrato laboral escrito”, dentro de la...
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