Áreas Temáticas – Página 38

01May1 mayo, 2014

Empleos Bolivia • Aumento salarial sobre la base de 10% en privadas • 1/05/2014

El incremento salarial de esta gestión para las empresas privadas tendrá como base de negociación, entre empleados y empleadores, el 10% acordado entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), según la reglamentación que fue divulgada ayer. En conferencia de prensa, el ministro de Trabajo, Daniel Santalla, dio a conocer los pormenores de esta norma que también establece que los convenios respecto al aumento salarial, entre los “sindicatos o comités sindicales” y las empresas privadas deberán ser presentados ante esta cartera de Estado hasta el 1 de septiembre, como plazo final. En caso contrario existirán sanciones. “Por ejemplo, de 1 a...

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01May1 mayo, 2014

Empleos Bolivia • Una mayor formación académica no garantiza un “buen” trabajo • 1/05/2014

Tener mayor formación académica no garantiza encontrar un "buen” empleo. De acuerdo con un reporte del Centro de Estudios Para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), en 2010 casi el 70% de la población económicamente activa con educación superior ocupaba cargos no calificados. Mientras que menos del 20% ocupaba cargos de profesionales o técnicos y cerca del 10% el de operarios calificados. "Tener un mayor nivel educativo ya no es garantía de tener un buen empleo porque el mercado de trabajo y la demanda laboral exigen más cargos no calificados o poco calificados. La mayor cantidad de empleos corresponde a cargos...

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01May1 mayo, 2014

hoybolivia.com • Una mayor formación académica no garantiza un buen trabajo • 1/05/2014

Página Siete.- Tener mayor formación académica no garantiza encontrar un "buen” empleo. De acuerdo con un reporte del Centro de Estudios Para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), en 2010 casi el 70% de la población económicamente activa con educación superior ocupaba cargos no calificados. Mientras que menos del 20% ocupaba cargos de profesionales o técnicos y cerca del 10% el de operarios calificados.ç "Tener un mayor nivel educativo ya no es garantía de tener un buen empleo porque el mercado de trabajo y la demanda laboral exigen más cargos no calificados o poco calificados. La mayor cantidad de empleos...

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30Abr30 abril, 2014

boliviaentusmanos.com • Cedla dice que el derecho a la protesta está restringido • 30/04/2014

El investigador en temas laborales del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, afirmó que actualmente se encuentran restringidos los derechos de trabajadores a formar un sindicato y protestar para conseguir reivindicaciones. “Varios derechos colectivos, como tener un sindicato, el de realizar una huelga o una medida de protesta o negociar colectivamente una demando o propiciar una conquista a favor de los trabajadores, están restringidos pese a lo que dice la Constitución”, indicó en entrevista con ERBOL. Al respecto, el numeral III del artículo 51 de la Carta Magna dice “se reconoce y garantiza la sindicalización como...

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30Abr30 abril, 2014

Página Siete • COB busca que empresas den pago a cambio de vacaciones • 30/04/2014

La Central Obrera Boliviana (COB) busca que las vacaciones que no fueron tomadas por los trabajadores sean pagadas por sus empleadores al cabo de tres años, a previa petición del empleado. "Aquel empleado que no tiene posibilidad de sacar vacaciones, por el hecho de que continúa trabajando y debe seguir produciendo, va acumulando sus vacaciones por tres años e incluso más y luego las pierde. En ese caso tendría la opción de cobrar este beneficio, que es irrenunciable, y por ello necesitamos una normativa que cubra este tema”, informó el secretario general de la COB, Hermo Pérez. Éste es uno de los...

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28Abr28 abril, 2014

Datos • Empresarios y trabajadores cuestonan incremento salarial • 04/2014

Los empresarios del país rechazaron el incremento salarial acordado ayer entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB). El presidente Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Daniel Sánchez, afirmó que "los trabajadores serán los más perjudicados con el incremento salarial" y aseveró que los privados "no garantizan la creación de nuevos empleos". "Los directos afectados no solamente somos los empresarios, sino por la irresponsabilidad de los dirigentes de la COB los que realmente se van a ver afectados son los trabajadores", dijo ayer Sánchez, en una corta conferencia de prensa. Para Sánchez el Gobierno no impulsa ni invierte en el sector...

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28Abr28 abril, 2014

Energy Press • El salario deja de ser la única fuente de ingresos • 28/04/2014

Roberto Navia - rnavia@eldeber.com.bo Afuera de la cárcel de Palmasola un hombre joven se gana la vida como mototaxista porque hoy no le toca ser policía. Ayer estuvo de turno con su uniforme verde en su puesto habitual de un barrio periférico, pero esta mañana, a las 7:00, se vistió de civil y se montó en su moto china con la que busca un ingreso extra, porque su sueldo de guardián de la ley, lamenta, no le alcanza para que sus dos hijos y su esposa se vayan a la cama sin hambre. Ese hombre se llama Róger Castellón, apenas pasa los...

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27Abr27 abril, 2014

Hora 25 • PDF de Carlos Arze Vargas: “Ley Minera del MAS Privatista y anti-indígena”. VII Cátedra Libre Marcelo Quiroga: “Nueva Política minera para el desarrollo Nacional• 27/04/2014

El investigador del CEDLA, Carlos Arce explicó que el proyecto de Ley Minera profundiza el rol de productor de materias primas para el mercado internacional que ha jugado históricamente nuestro país. Señaló que está dirigida principalmente a la “extracción del excedente minero” a partir de una monetización acelerada de las reservas de minerales. Destacó el hecho de que convierte en irrelevante el derecho a la consulta previa a los pueblos indígenas al diluir su participación en un espectro más amplio de sujetos afectados, "al eliminar el carácter público de las audiencias que son sustituidas por reuniones de representantes y al conferirle...

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27Abr27 abril, 2014

La Razón • El movimiento sindical atraviesa por un quiebre • 27/04/2014

Cambia la coyuntura y cambia también el movimiento sindical. Con 32 años de democracia ininterrumpida, la emblemática caída del muro de Berlín en 1989 y hoy, con un partido fuerte en el poder, que nació arraigado en el movimiento indígena, campesino y laboral, la naturaleza del sindicalismo obrero y su eje articulador (la Central Obrera Boliviana, COB) lógicamente que han variado. Positivo para unos, negativo para otros, el cambio de la histórica entidad matriz de los trabajadores sin duda llega con problemas a este jueves 1 de mayo de 2014, año de las elecciones presidenciales. En este sentido, Juan Carlos Bernal, secretario...

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27Abr27 abril, 2014

La Prensa • ¿Cómo encuentra este 1º de mayo a los trabajadores del país? • 27/04/2014

En una muy mala situación, porque la política general del Gobierno se agudizó en contra de los intereses y de las condiciones de los trabajadores. Lo último que aprobó el Gobierno es una política salarial que no repone ni el valor adquisitivo de unos salarios, que están muy lejos del valor de la fuerza de trabajo. Es decir, estamos hablando de 1.440 bolivianos de un salario mínimo, cuando la COB ha planteado, de manera correcta en mi criterio, la demanda de una canasta de 8.000 bolivianos para una familia. Esta respuesta está condenándolos a la miseria en sus ingresos y a...

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