Erradicar el trabajo infantil

Página Siete, 11 de Junio de 2013EditorialHoy, 12 de junio, es un día dedicado, a nivel mundial, a la reflexión de un tema que hiere a los derechos humanos: el trabajo infantil. La OIT estima (2010) que 15,5 millones de niños están involucrados en trabajo doméstico remunerado o no en el hogar. Estos niños son particularmente vulnerables a la explotación.Según datos oficiales, en Bolivia existen más de 3,03 millones de niños, niñas y adolescentes entre cinco y 17 años; de este total, 848 mil están involucrados en actividades económicas; 493 mil son trabajadores por debajo de la edad mínima de...

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Erradicar el trabajo infantil

Página Siete, 11 de Junio de 2013EditorialHoy, 12 de junio, es un día dedicado, a nivel mundial, a la reflexión de un tema que hiere a los derechos humanos: el trabajo infantil. La OIT estima (2010) que 15,5 millones de niños están involucrados en trabajo doméstico remunerado o no en el hogar. Estos niños son particularmente vulnerables a la explotación.Según datos oficiales, en Bolivia existen más de 3,03 millones de niños, niñas y adolescentes entre cinco y 17 años; de este total, 848 mil están involucrados en actividades económicas; 493 mil son trabajadores por debajo de la edad mínima de...

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CEDLA: actual sistema de jubilación no garantiza el pago de rentas dignas

El panorama para los jóvenes es todavía más crítico -  CEDLA: actual sistema de jubilación no garantiza el pago de rentas dignas Aun con 30 años de aportes, el ahorro acumulado por el trabajador no alcanza para pagar lo que señala la Ley de Pensiones vigente: una pensión de jubilación equivalente al 60% del referente salarial del trabajador (promedio de los salarios de los últimos 24 meses de trabajo). La Paz, Bolivia – 14 de mayo de 2013– El actual sistema integral de pensiones no garantiza el pago de rentas de jubilación dignas que alcance a los trabajadores para cubrir sus necesidades básicas...

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Cedla: Situación de trabajadores en Bolivia es cada vez más precaria

La Patria, 9 de Mayo de 2013La Patria, 9 de mayo de 2013.- Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) revela que la situación de los trabajadores es cada vez más precaria porque muchas disposiciones promulgadas entre los años 2009 y 2010 se caracterizaron por ratificar la vigencia del Decreto Supremo 21060.Así lo hizo conocer el investigador de la Unidad de Trabajo y Previsión Social de Cedla, Bruno Rojas, quien indicó que la flexibilización laboral está enraizada en la sociedad boliviana, de manera profunda, y subsiste como una práctica cotidiana para obtener mano de...

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Cedla: Trabajador asalariado en Bolivia gasta más en alimentos

La Patria, 6 de mayo de 2013La Patria, 6 de mayo de 2013.- Una evaluación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), a propósito de la reposición salarial para los trabajadores en el orden del 8 % y de 20 % al salario mínimo nacional arroja como resultado que “la realidad del trabajador asalariado en Bolivia es que gasta más en alimentos y que tiene un 39 % de incidencia en la canasta básica familiar.“La realidad del trabajador asalariado en Bolivia es que gasta más en alimentos (el componente con mayor peso en la canasta básica...

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Nota de prensa: Precariedad laboral y otros factores minimizarán el impacto del aumento salarial

Nota de prensa“No significará ni siquiera la reposición de la pérdida del poder adquisitivo por efecto de la inflación”CEDLA: precariedad laboral y otros factores minimizarán el impacto del aumento salarialLa precariedad laboral en la que viven los trabajadores bolivianos, reflejada en la insuficiencia del salario mínimo nacional para cubrir el costo de una canasta familiar básica, y otros factores como que el beneficio alcanza a sólo cuatro sectores estatales (quedando el resto al margen) y que en el sector privado llegará solamente a los incorporados en planillas, reducen el impacto del beneficio. No es cierto que un incremento salarial implique...

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EL EMPLEO JUVENIL EN BOLIVIA ES PRECARIO Y SIN BENEFICIOS SOCIALES

La RazónLa mayoría trabaja en los sectores informales sin seguridad y salarios bajosPreparación. Con el fin de pagar sus estudios, un importante número de jóvenes combina su jornada entre un empleo informal y las aulas de las universidades.Preparación. Con el fin de pagar sus estudios, un importante número de jóvenes combina su jornada entre un empleo informal y las aulas de las universidades.La mayor parte de los jóvenes trabajadores bolivianos tiene un empleo precario porque está ocupado en sectores informales, el 61% (servicios, comercio), y en el rubro de la producción, el 17%. Además, no gozan de beneficios sociales ni...

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En tiempos de precariedad laboral creciente – Bruno Rojas

 En tiempos de precariedad laboral creciente Los incrementos salariales no contribuyen a mejorar el empleo de los trabajadores En el 2011, en las ciudades del eje central urbano del país y El Alto, 79 de 100 ocupados contaban con empleos precarios y 51 con fuentes de trabajo extremadamente pobres. Entre los trabajadores asalariados, 81 de 100 de ellos laboraban en empleos con algún grado de precariedad y 29 en empleos precarios en extremo, siendo los salarios por debajo de una canasta alimentaria básica uno de sus indicadores importantes. En este panorama, los incrementos salariales recientes no contribuyen a mejorar la calidad del...

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El salario mínimo (SMN) no es un referente para todos los trabajadores – Silvia Escóbar de Pabón

 El salario mínimo (SMN) no es un referente para todos los trabajadores  En 2012, el SMN de 1.000 Bs solamente representaba el 52,4% del costo de la canasta normativa alimentaria y apenas el 18,5% de una canasta básica familiar. A pesar de estar fijado muy por debajo del valor de la fuerza de trabajo, es decir, del costo de los bienes y servicios esenciales que requiere una familia de cinco miembros, la norma no siempre se cumple para todos. Con una proporción que aumenta a medida que se eleva el monto del SMN, uno de cada tres trabajadores asalariados gana menos...

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