DLYSS – Seguridad Social – Página 3

10Sep10 septiembre, 2019

LaRazón•Los deliverys ganan Bs 4.000 al mes pero sin beneficios sociales

Wanda Torrico / La Paz Los repartidores de las empresas de delivery por aplicación (App) que existen en el país pueden ganar más de 4.000 bolivianos al mes, el equivalente a más de dos sueldos mínimos nacionales. Sin embargo, estos trabajadores no reciben ningún beneficio social de parte de las empresas para las que trabajan. Una aplicación muestra el listado de negocios que trabajan con la empresa tecnológica. El cliente elige el producto que requiere y éste le llega a su casa.2 fotos Repartidores de PedidosYa recorren las principales calles de la ciudad de Santa Cruz. Foto:PedidosYa Economía sábado, 31 de agosto de 2019 ·...

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03Sep3 septiembre, 2019

ElDeber•Un promedio de 21 empresas por día se cerraron en Bolivia en siete meses

http://eldeber.com.bo/dinero/21-empresas-por-dia-se-cerraron-en-Bolivia-entre-enero-y-julio-de-2019-20190902-9283.html La cantidad de firmas que anularon sus matrículas cayó un 5% con respecto al mismo periodo de 2018, menos que en 2017; según Fundempresa. La Cainco ve un estancamiento de la economía formal Vulnerables. Las empresas de venta de repuestos son las que más cierran Escuchar el artículo MAURICIO VASQUEZ compartir Hace 8 horas En siete meses de 2019, 4.456 empresas dieron de baja su matrícula de comercio, según Fundempresa. Esa cantidad, representa una reducción del 5%, con respecto a igual periodo del año pasado, cuando fueron 4.715. El comportamiento mantiene la tendencia del año pasado, aunque el porcentaje es menor. Y es que,...

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27Ago27 agosto, 2019

Página7•Las exportaciones de calzados llegan al 0,72% de lo importado

https://www.paginasiete.bo/economia/2019/8/27/las-exportaciones-de-calzados-llegan-al-072-de-lo-importado-228834.html A principios de agosto, con el objetivo de incentivar la industria nacional, el Gobierno aprobó una norma para restringir las importaciones de tres rubros . economia martes, 27 de agosto de 2019 · 00:04 Manuel Filomeno / La Paz Entre enero y junio de 2019, Bolivia exportó el equivalente al 0,72% del valor importado de calzados, de acuerdo con datos del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE). Según la información del IBCE, elaborada a base de reportes del Instituto Nacional de Estadística (INE), hasta junio de este año, el valor de las exportaciones de calzado del país llegó a los 308 mil dólares, mientras...

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27Ago27 agosto, 2019

ElDeber•Talentos profesionales que se van

La fuga de talentos es un problema que avanza en el país. Profesionales jóvenes que no se sienten valorados en Bolivia y que, movidos por la inquietud y la necesidad de obtener un empleo de acuerdo con sus expectativas, terminan abandonando su tierra y dejando su huella en otros lugares. El presidente Evo Morales lo acaba de reconocer hace una semana, cuando habló de pilotos de BoA y dijo: “Se forman y se preparan, les ofrecen otras líneas del exterior, pagan más y se van”. Es cierto, muchos de ellos fueron capitanes de líneas aéreas nacionales que vieron inestabilidad en el pago...

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26Ago26 agosto, 2019

Página7•“La ola de superación de la pobreza se estancó o está retrocediendo”

Karina Batthyány, de Clacso, y Silvia Escóbar, del Cedla, analizan la pobreza y la desigualdad. nacional domingo, 25 de agosto de 2019 · 00:04 Página Siete / La Paz Ha causado revuelo una reciente publicación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), en la que se afirma que la pobreza mutidimensional en Bolivia llega al 61%. El estudio está contenido en un libro titulado Desigualdades y pobreza en Bolivia: Una perspectiva multidimensional, escrito por Silvia Escóbar, Wálter Arteaga y Geovanna Hurtado. Para la presentación del documento llegó a Bolivia la secretaria ejecutiva del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (Clacso), Karina...

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20Ago20 agosto, 2019

AlbertoBonadona/P7•El sistema de pensiones debe ser más justo y más equitativo

En las actuales condiciones que funciona el Sistema Integral de Pensiones (SIP), genera una serie de injusticias e inequidades. Por un lado, no es posible que personas que deberían estar ya jubiladas, con una pensión que supla decente y dignamente su salario de trabajador activo, continúe realizando sus labores por períodos que superan en 10 o 15 años la edad de jubilación. Por otro lado, es absolutamente inequitativo que personas que tienen, por ejemplo, un salario superior a los 8.000 bolivianos vea reducido su ingreso a 2.500. https://www.paginasiete.bo/opinion/alberto-bonadona-cossio/2019/8/10/el-sistema-de-pensiones-debe-ser-mas-justo-mas-equitativo-227002.html No es por un aspecto de que ocupan puestos que podrían ceder a jóvenes...

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12Jul12 julio, 2019

Xinjua•Aún existe la brecha salarial de género en Bolivia, pese al crecimiento del aporte de la mujer

LA PAZ, 11 jul (Xinhua) -- La presencia y aporte de la mujer en la economía boliviana se incrementó sustancialmente en la última década, pero la brecha salarial respecto al hombre sigue siendo una problemática que impide la igualdad, por lo que organizaciones plantean acciones para reducir esa diferencia Spanish.xinhuanet.com 2019-07-12 05:50:22 Por René Quenallata Paredes . Instituciones como ONU Mujeres, Red Hábitat y la Coordinadora de la Mujer plantean una serie de acciones que pasan desde lo legislativo, educación y cultura hasta políticas públicas que permitan el empoderamiento de la mujer, tomando en cuenta su rol protagónico en el desarrollo nacional. La coordinadora de...

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