El mundo laboral falla en igualdad para las mujeres

Misionescuatro (Argentina). 01 de mayo de 2017En la Argentina, todavía existen obstáculos para la participación femenina en el mercado del trabajo y en el ámbito gremial, aunque las mujeres representan el 51,5% de la población con derecho a decidir y con capacidad de exigir la paridad en los espacios de toma de decisiones.La equidad de género es un tema clave para garantizar un sistema democrático eficiente en cada país. En ese sentido, la Coalición de Mujeres Trabajadoras (Comutra)* se conformó con el objetivo de contribuir a la plena participación femenina en el ámbito laboral ejerciendo sus derechos en igualdad...
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Mujeres jóvenes de América Latina: menos oportunidades, pero mucho más empeño

Aquí Noticias (México). 20 de abril de 2017Las mujeres jóvenes en América Latina tienen tres veces más probabilidades de no tener empleo, no estudiar, ni recibir capacitación que los hombres. Sin embargo, la tasa de las que no tienen empleo, ni estudia, ni recibe capacitación disminuyó de 39 a 35 por ciento entre 2013 y 2014, indica el documento “Perspectivas económicas de América Latina 2017. Juventud, competencias y emprendimiento”.El informe, elaborado por la Comisión Económica de América Latina y el Caribe (CEPAL), Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y el Centro de Desarrollo de la Organización para la...
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25 años Convenio 169 OIT: balance regional y consulta previa

El  Taller Interno Regional Organizaciones Indígenas y Sociedad Civil, a desarrollarse este 24 y 25 de marzo en Lima, realizará un proceso de reflexión y balance regional compartido entre organizaciones representativas de pueblos indígenas, organizaciones de sociedad civil y académicos invitados, respecto del estado derechos colectivos de los pueblos indígenas en especial la Consulta Previa y el cumplimiento del Convenio 169 de la OIT a los 25 años de su aprobación.Este evento reunirá en Lima a líderes indígenas y  expertos del Brasil, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela; Representante de la OIT, Representante del Viceministerio de Interculturalidad del...
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Una boliviana que ha hecho florecer su empresa

El Diario (USA). 20 de marzo de 2017Pamela Berrios ha dado vida a una empresa de jardinería y paisajismo y ayudado a crear otras en el sectorPamela Berrios llegó a los 13 años de Cochabamba, Bolivia, con su familia a EEUU. Se instalaron en Virginia para trabajar con el objetivo de hacer realidad el llamado “sueño americano”. Sus padres, ambos maestros, se recolocaron en el país como cuidadora de niños y manager de un condo. Y esta mujer que desde que llegó al país no dejó de estudiar y trabajar –incluso limpiando un gimnasio y cuidando niños–, ha conquistado...
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Debido al peso, a las mujeres se les dificulta conseguir empleo en España

Segundo Enfoque (España). 13 de marzo de 2017En España hay 2,5 millones de mujeres buscando trabajo, pues señalan que la discriminación por el aspecto físico es la principal causa de su falta de éxito en el entorno laboral.La ciudadana Elena Andia expresó que en una oportunidad en una joyería no le dieron el trabajo debido a que le dijeron que estaba demasiado gorda, pese a que presentaba un currículo muy completo. Andia tiene 34 años de edad y es licenciada en  Geología.Elena aseguró que tiene una imagen normal y que los médicos no la consideran obesa, por lo que...
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Tasa de participación laboral femenina se ha estancado en torno al 53% en la región y persisten sesgos de género en el mercado de trabajo

Diario Colatino (El Salvador). 10 de marzo de 2017   Un llamado a generar empleos de calidad, en los que las competencias, los niveles de instrucción y la productividad de las mujeres sean debidamente reconocidos, hizo la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el marco del Día Internacional de la Mujer que se conmemora cada 8 de marzo.   Si bien durante la última década los indicadores del mercado de trabajo habían mostrado una evolución positiva, la tasa de participación laboral femenina se ha estancado en torno al 53% y el 78,1% de las mujeres que están ocupadas lo...
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FAO advierte que las mujeres de América Latina son cada vez más pobres

Gestión (Perú). 08 de marzo de 2017En el sector rural, todavía prevalecen brechas importantes en el acceso a tierras, crédito, insumos productivos y oportunidades de trabajo decente.Aunque la pobreza general de la región de América Latina ha disminuido, la pobreza de las mujeres ha aumentado y según el índice de feminidad de la pobreza, por cada 100 hombres indigentes en América Latina y el Caribe hay 121 mujeres indigentes, reportó la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).Hoy se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la FAO resaltó la necesidad de empoderar...
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La mayoría de las mujeres prefiere trabajar y la gran parte de los hombres están de acuerdo, según un informe OIT-Gallup

OIT. 08 de marzo de 2017Un nuevo e histórico informe muestra claramente que las preocupaciones relacionadas con la igualdad de género y un mejor equilibrio entre la vida familiar y profesional tienen resonancia en todo el mundo.El informe OIT-Gallup “Hacia un futuro mejor para las mujeres en el trabajo: la opinión de las mujeres y de los hombres ” (Towards a better future for women and work: Voices of women and men ), presenta por primera vez un balance de los comportamientos y las actitudes de las mujeres y los hombres en relación a las mujeres en el trabajo....
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Un eurodiputado polaco: “Las mujeres deben ganar menos porque son más débiles y menos inteligentes”

El País (España). 02 de marzo de 2017   Un polémico ultra, sancionado dos veces por sus exabruptos, defiende en la Eurocámara la brecha salarial por la "inferioridad" femenina   El machismo también tiene su escaño en el Parlamento Europeo. El polémico eurodiputado polaco Janusz Korwin-Mikke, conocido por sus comentarios racistas, sexistas y antisemitas, ha defendido este miércoles en la Eurocámara que las mujeres deben ganar menos porque son inferiores a los hombres, un comentario que ha provocado un encontronazo con la parlamentaria socialista española Iratxe García.   "¿Sabe usted qué papel ocupaban las mujeres en las Olimpiadas griegas? La primera mujer, ya se lo...
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¿Se puede tener demasiada licencia por maternidad? Sí, en Europa

Gestión (Perú). 01 de marzo de 2017   Si el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, cumple su promesa, su país se unirá al resto del mundo industrializado y proveerá algún tipo de licencia por maternidad paga.   Como explicó durante la campaña, Trump brindaría a las flamantes madres seis semanas de licencia paga, por debajo del mínimo de 14 semanas recomendado por la Organización Internacional del Trabajo de Naciones Unidas y mucho menos que lo recibido por las profesionales en Europa Occidental.   Sin embargo, mientras Estados Unidos marcha rumbo a una política nacional de licencias pagas, los estudios sugieren que una licencia demasiado...
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