En diciembre 201526%del total de jubilados en el actual sistema de pensiones, fueron mujeres (22.360). La baja protección social de mujeres es un rasgo central del mercado laboral en el país (Elaboración propia con base en datos de APS, 2016).
ANF. 27 de octubre de 2016Y aunque los hombres hacen un 34% más de trabajo remunerado que las mujeres, éstas todavía pasan más tiempo haciendo trabajo doméstico y cuidando de los hijos y de los mayores de la familia, señala el informe.La Paz, 27 de octubre (ANF).- Las mujeres trabajan, en promedio, 39 días más al año que los hombres, afirma el Foro Económico Mundial. El informe estima que, al ritmo actual, la brecha económica entre sexos no se cerrará hasta dentro de 170 años.Según el último Informe Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial con base...
Cae la economía boliviana Javier Gómez, director del CEDLA, afirma que la precariedad laboral, la alta informalidad, el desempleo y la vulneración constante de derechos laborales, caracterizan al mercado de trabajo urbano en el país. En el escenario actual de desaceleración del crecimiento, estos rasgos tienden a empeorar. Ello podría llevar a una crisis económica difícil de afrontar, señala también en el más reciente Editorial de Alerta Laboral N° 77, del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, cuyo artículo principal suscrito por la investigadora Silvia Escóbar aborda las consecuencias de la desaceleración en el empleo. http://www.cedla.org/sites/default/files/alerta_laboral_77_octubre_2016.pdf LA DESACELERACIÓN ECONÓMICA Y...
Cae la economía boliviana Javier Gómez, director del CEDLA, afirma que la precariedad laboral, la alta informalidad, el desempleo y la vulneración constante de derechos laborales, caracterizan al mercado de trabajo urbano en el país. En el escenario actual de desaceleración del crecimiento, estos rasgos tienden a empeorar. Ello podría llevar a una crisis económica difícil de afrontar, señala también en el más reciente Editorial de Alerta Laboral N° 77, del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, cuyo artículo principal suscrito por la investigadora Silvia Escóbar aborda las consecuencias de la desaceleración en el empleo. http://www.cedla.org/sites/default/files/alerta_laboral_77_octubre_2016.pdf LA DESACELERACIÓN ECONÓMICA Y...
Los Tiempos. 26 de octubre de 2016 Las políticas de empleo implementadas para mejorar las condiciones laborales en el país surten un efecto “contradictorio”, según la investigación “Empleos e Ingresos en las Ciudades”, presentada ayer por el economista Roberto Laserna, en el octavo Foro Regional realizado por Ciudadanía, Ceres y Los Tiempos, en el auditorio de Cowork. Laserna explicó que en los últimos años se observó que mientras más se interviene con las políticas de empleo se genera un “efecto negativo a largo plazo” y puso como ejemplo que el aumento consecutivo del salario mínimo generó la disminución del salario medio real. “Al...
Bol press. 26 de octubre de 2016Desaceleración del crecimiento: empeoran el desempleo, informalidad y precariedad laboralJavier Gómez, director del CEDLA, afirma que la precariedad laboral, la alta informalidad, el desempleo y la vulneración constante de derechos laborales, caracterizan al mercado de trabajo urbano en el país. En el escenario actual de desaceleración del crecimiento, estos rasgos tienden a empeorar. Ello podría llevar a una crisis económica difícil de afrontar, señala también en el más reciente Editorial de Alerta Laboral N° 77, del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, cuyo artículo principal suscrito por la investigadora Silvia Escóbar...
En 201438de cada 100 ocupados en las ciudades capitales del país trabajaban en el sector formal. Trabajar en este sector no garantiza un empleo de calidad (Escobar, S. et. al, CEDLA, 2016).
Los datos son revelados por el informe Salario, remuneraciones y empleo del sector privado 2008-2015 del Instituto Nacional de Estadística (INE). En ocho años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió casi siete veces debido a que el sector privado prefiere contratar hombres (a los que paga mejor), a que el empleo para las mujeres se concentra en el rubro informal y a que ellas están en puestos de menor calificación. En 2008, la diferencia en el sueldo que recibían ambos géneros era de Bs 60 (US$ 8), ya que las féminas ganaban en promedio Bs 2.504 (US$ 351, mientras...
El informe de Cedla afirma que Bolivia no ha logrado la diversificación laboral. La desaceleración económica reciente por segundo año consecutivo y el incremento del desempleo demuestra que el carácter discursivo de las políticas y planes gubernamentales para avanzar en los procesos de diversificación de la matriz productiva e industrialización en la última década, dice una evaluación de la Central de Estudios Para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla). Indica que lamentablemente en la generación de empleo, hay menos incidencia de los sectores productivos, mientras que los sectores de servicios “administración pública, financieros, empresariales, transporte, comunicaciones y servicios básicos” pasaron a liderar...
La desaceleración económica reciente por segundo año consecutivo y el incremento del desempleo demuestra que el carácter discursivo de las políticas y planes gubernamentales para avanzar en los procesos de diversificación de la matriz productiva e industrialización en la última década, dice una evaluación de la Central de Estudios Para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla). Indica que lamentablemente en la generación de empleo, hay menos incidencia de los sectores productivos, mientras que los sectores de servicios “administración pública, financieros, empresariales, transporte, comunicaciones y servicios básicos” pasaron a liderar el crecimiento económico con un aporte del 2,5% al incremento anual. MENOS CRECIMIENTO La...
