REFORMA DE PENSIONES, NI SOLIDARIA NI SOSTENIBLE La carga de los aportes continúa en las espaldas de los trabajadores

CEDLA Brindar cobertura y protección para que el trabajador pueda vivir en condiciones de bienestar y dignidad durante su vejez, ha sido reconocido como un “derecho a la seguridad social” en la Declaración Universal de Derechos Humanos, desde 1948. La protección de las personas en su edad inactiva debería ser un mandato en las sociedades. Éste, sin embargo, ha sido vulnerado en nuestro país por los gobiernos que, amparados en una reglamentación legal, han liberado a los empresarios y al Estado de sus deberes con los sectores laborales. Si bien el origen de la seguridad social se basaba, fundamentalmente, en el principio de...