Semanario Aquí • Nueva ley de pensiones mantendrá contenido

El Gobierno se impuso ante los trabajadores al conseguir que se apruebe, en el ampliado de la Central Obrera Boliviana (COB), este viernes 12 de noviembre, el proyecto de la nueva ley de pensiones el que, según lo señalaron autoridades hace dos semanas, iba a ser consensuado con la dirigencia en reuniones reservadas, lo que indica que no ha sido analizado por las bases las que, por tanto, lo desconocen. Según notas de prensa, 40 organizaciones fueron las que aprobaron en documento y votaron para que el proyecto se remita a la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP), y sólo hubo cuatro votos en contra: las Centrales Obreras de...

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Comunicado de la Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba

La Protesta, 12 de noviembre de 2010 “para poder acceder a una escala de prensión solidaria tiene que tener una densidad de aportes de 35 años, el mismo que es imposible, ya que el trabajador fabril de acuerdo a su rendimiento físico no va a poder alcanzar los 35 años de aportes, por lo tanto está sujeto a una renta mínima, la misma que no va a poder cubrir de ninguna manera la alimentación, educación y vestimenta de su familia, debido a que la canasta familiar se incrementa día a día y no justifica el sacrificio de muchos años de tarbajo...

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DECRETO SUPREMO Nº 0696 – ESCALA SALARIAL PARA PERSONAL ESPECIALIZADO DE YPFB

DECRETO SUPREMO Nº 0696 - ESCALA SALARIAL PARA PERSONAL ESPECIALIZADO DE YPFB Se aprueba la Escala Salarial para personal especializado en áreas estratégicas y operativas de exploración, explotación y plantas de separación de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos - YPFB, con niveles de remuneración mayores al establecido para el Presidente del Estado Plurinacional. Ver archivo: DECRETO SUPREMO Nº 0696 - ESCALA SALARIAL PARA PERSONAL ESPECIALIZADO DE YPFB ...

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DECRETO SUPREMO Nº 0699 – ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL JERÁRQUICO DE LA EMPRESA METALÚRGICA VINTO

Se aprueba la escala salarial para el personal jerárquico, especializado y de altas funciones gerenciales y técnicas, de la Empresa Metalúrgica Vinto. Ver archivo: DECRETO SUPREMO Nº 0699 - ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL JERÁRQUICO DE LA EMPRESA METALÚRGICA VINTO Descargar ...

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AMÉRICA DEL SUR. Una década de fábricas recuperadas: Reinventar la vida desde el trabajo

ADITAL, 11 de noviembre de 2010 Cipamericas (*) Por Raúl Zibechi Cuando una experiencia social supera los diez años, parece traspasar el umbral de la sobrevivencia para adentrarse en el sueño de cambiar el mundo. Las fábricas recuperadas por sus trabajadores muestran que aún es realizable el sueño de crear un mundo sin patrones. Una parte de los movimientos de trabajadores no se limitan a la defensa del empleo y al incremento de los salarios, o sea del consumo, sino que pretenden ir más allá y buscan, sea por convencimiento o por necesidad, trascender el lugar de subordinación que se les ha asignado en...

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Pronunciamiento de organizaciones sociales sobre el proyecto de Ley de Pensiones

A los trabajadores y a la opinión pública Los sectores abajo firmantes tomamos la decisión de pronunciarnos para hacer conocer a la opinión pública en general y a la opinión de los trabajadores en particular nuestra posición con referencia al proyecto de ley de pensiones que el gobierno dice que viene “consensuando” con la COB para luego aprobarlo en la Asamblea Legislativa Plurinacional, y sobre el alza permanente de los precios en los artículos de primera necesidad que, día a día, va reduciendo aún más el valor adquisitivo de los ya miserables sueldos y salarios de los trabajadores. PRIMERO: La Central Obrera...

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MSM • CEDLA: la industrialización del gas es urgente pero lenta

Para el Centro de Estudios para el desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), la industrialización de los hidrocarburos es un tema urgente que avanza de forma lenta; ya que luego de siete años a partir de la “agenda de octubre” de 2003, apenas se cuenta con el Decreto Supremo 29511 de 2008 que establece la creación de la Estrategia Boliviana de Hidrocarburos (EBH), estrategia que a la fecha no ha iniciado un proceso serio de industrialización. Según esta institución, que expuso los resultados de sus investigaciones sobre el tema en el marco del seminario “Estrategia Boliviana de Hidrocarburos” realizado este viernes, el...

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Adital • Bolivia y Brasil en riña por fertilizante

(PIEB)  Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) presenta un informe sobre la situación de los derechos laborales en Bolivia: Habla, así, de distancias entre la legislación y la realidad de las relaciones laborales, de las formas en las que el Estado y el sector privado vulneran las normas que protegen a los trabajadores y las luchas de las organizaciones sindicales para enfrentar la precariedad laboral traducida en la incertidumbre en el empleo, bajos salarios y la desprotección social. “¡No hay derecho! Situación de los Derechos Laborales en Bolivia, 2009” es el título de esta...

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La Prensa • El aumento de áreas a YPFB es vista como señal de inquietud

Carlos Miranda* Reservas: La baja de las reservas de gas natural obligaron al Gobierno a estimular la búsqueda de petróleo en nuevas áreas El incremento de áreas de reserva destinadas a tareas de exploración y explotación petrolera a cargo de YPFB o de ésta asociada con empresas privadas ha sido observada como una inquietud gubernamental ante la polémica sobre la baja de las reservas de gas natural, coinciden especialistas consultados por La Prensa. La reciente revelación sobre la caída de las reservas de gas natural hasta los 8,7 trillones de pies cúbicos (TCF) fue el factor que sacudió al mundo de los hidrocarburos...

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CHILE. Salud y accidentes laborales: la realidad dramática de los trabajadores chilenos

Adital, 9 de noviembre de 2010 Andrés Figueroa Cornejo (*) A propósito del fabuloso y feliz rescate de los 33 mineros en Copiapó, Sebastián Piñera anunció un llamado Nuevo Trato con los trabajadores del país en materia, sobre todo, de salud laboral y accidentabilidad. Sin embargo, hasta la fecha no existen medidas concretas al respecto, salvo el rimbombante titular presidencial. Lo que sí abunda son los atropellos y abusos del empresariado con feroces consecuencias para la salud y vida de los asalariados. "La mayoría de los conductores del Transantiago sufre de estrés laboral y depresión. Hay choferes que manejan bajo el consumo de...

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