Nodal • Estudio señala impacto negativo de minería canadiense en América Latina • 2/05/2014

Informe presentado ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos busca establecer la responsabilidad extraterritorial de Canadá en la violación de derechos humanos producto de la actividad minera de gran escala, así como regular la facilidad con que se desarrollan las inversiones extranjeras. El caso de Pascua Lama, de la empresa Barrick Gold, es uno de los 22 proyectos analizados en nueve países de la región. A partir de la resistencia desarrollada por diversas comunidades en el contexto latinoamericano, se han visibilizado varios conflictos ligados a la minería de gran escala, cuyas consecuencias se constatan en el medio ambiente y en la...

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El Día • La precariedad del empleo opaca las mejoras laborales • 1/05/2014

Análisis. Los expertos señalan que la problemática del empleo y buenos salarios pasa por las escasas condiciones que el Estado brinda a las inversiones. Pese a que en los últimos años el incremento salarial ha sido significativo, con un promedio entre el 2005 y 2014 de 228% al salario mínimo, las condiciones laborales siguen siendo precarias en el país, marcado por la informalidad de la economía, la dependencia de las importaciones, un país que basa sus ingresos en el extractivismo y la baja productividad del empleo. El fenómeno recurrente coloca al país entre los más bajos de la región sudamericana donde el...

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Empleos Bolivia • Aumento salarial sobre la base de 10% en privadas • 1/05/2014

El incremento salarial de esta gestión para las empresas privadas tendrá como base de negociación, entre empleados y empleadores, el 10% acordado entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), según la reglamentación que fue divulgada ayer. En conferencia de prensa, el ministro de Trabajo, Daniel Santalla, dio a conocer los pormenores de esta norma que también establece que los convenios respecto al aumento salarial, entre los “sindicatos o comités sindicales” y las empresas privadas deberán ser presentados ante esta cartera de Estado hasta el 1 de septiembre, como plazo final. En caso contrario existirán sanciones. “Por ejemplo, de 1 a...

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Página Siete • El sector terciario concentra el 67% del empleo en el país • 1/05/2014

Luis Escóbar / La Paz El 67% del empleo en el país es captado por el sector terciario o en servicios en sus distintas categorías, privados y públicos,  como hoteles, restaurantes, la administración del Estado y otros, según el Análisis del Mercado Laboral de la Fundación para la Producción (Funda-Pró). La investigación  revela que el sector primario, conformado por la agricultura, la ganadería y la minería, por ser altamente productivo, sólo capta el 7% del empleo a escala nacional. El sector  secundario, compuesto por  la industria, la manufactura, la energía y la construcción, tiene el 26% del empleo. "El sector terciario -el comercio, las...

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El Día • La calidad de empleos disminuye en Bolivia • 1/05/2014

El Ejecutivo y el Cedla coinciden en que aumenta la precariedad. La CEPB pide trabajar en la microeconomía HILTON HEREDIA G. Mientras el Gobierno asegura una histórica caída del desempleo en Bolivia (3,2%), el Observatorio Boliviano del Empleo y Seguridad Social del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) pone en duda los datos del Ministerio de Trabajo y señala que, si bien hay una pequeña mejoría, el desempleo está en un 7,9%. Bruno Rojas, investigador de temas laborales del Cedla, enfatiza que si bien las cifras han mejorado mínimamente, es preocupante cómo se acentúa la precariedad (la calidad de...

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Notibol • Cedla dice que el derecho a la protesta está restringido • 01/05/2014

Erbol.- El investigador en temas laborales del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, afirmó que actualmente se encuentran restringidos los derechos de trabajadores a formar un sindicato y protestar para conseguir reivindicaciones. “Varios derechos colectivos, como tener un sindicato, el de realizar una huelga o una medida de protesta o negociar colectivamente una demando o propiciar una conquista a favor de los trabajadores, están restringidos pese a lo que dice la Constitución”, indicó en entrevista con ERBOL. Al respecto, el numeral III del artículo 51 de la Carta Magna dice “se reconoce y garantiza la sindicalización...

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América Economía • Desempleo en Bolivia se reduce pero crece trabajo informal • 1/05/2014

Bolivia Bruno Rojas, investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, explicó que es alto el porcentaje de los que no tienen empleo de calidad, porque están principalmente representados por los informales, que son siete de cada diez ocupados.   La Paz. A pesar de que la tasa de desempleo en el área urbana disminuyó a 3,2% y a nivel global a 5%, el empleo de mala calidad o precario en Bolivia se amplió por el incremento del sector informal, que llega a 70% de los ocupados. Estos datos están incluidos en informes del Observatorio Boliviano del Empleo y Seguridad Social...

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Empleos Bolivia • COB busca que empresas den pago a cambio de vacaciones • 30/04/2014

La Central Obrera Boliviana (COB) busca que las vacaciones que no fueron tomadas por los trabajadores sean pagadas por sus empleadores al cabo de tres años, a previa petición del empleado. "Aquel empleado que no tiene posibilidad de sacar vacaciones, por el hecho de que continúa trabajando y debe seguir produciendo, va acumulando sus vacaciones por tres años e incluso más y luego las pierde. En ese caso tendría la opción de cobrar este beneficio, que es irrenunciable, y por ello necesitamos una normativa que cubra este tema”, informó el secretario general de la COB, Hermo Pérez. Éste es uno de los...

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boliviaentusmanos.com • Cedla dice que el derecho a la protesta está restringido • 30/04/2014

El investigador en temas laborales del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, afirmó que actualmente se encuentran restringidos los derechos de trabajadores a formar un sindicato y protestar para conseguir reivindicaciones. “Varios derechos colectivos, como tener un sindicato, el de realizar una huelga o una medida de protesta o negociar colectivamente una demando o propiciar una conquista a favor de los trabajadores, están restringidos pese a lo que dice la Constitución”, indicó en entrevista con ERBOL. Al respecto, el numeral III del artículo 51 de la Carta Magna dice “se reconoce y garantiza la sindicalización como...

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Página Siete • COB busca que empresas den pago a cambio de vacaciones • 30/04/2014

La Central Obrera Boliviana (COB) busca que las vacaciones que no fueron tomadas por los trabajadores sean pagadas por sus empleadores al cabo de tres años, a previa petición del empleado. "Aquel empleado que no tiene posibilidad de sacar vacaciones, por el hecho de que  continúa trabajando y debe seguir produciendo, va acumulando sus vacaciones por tres años e incluso más y luego las pierde. En ese caso tendría la opción de cobrar este beneficio, que es irrenunciable, y por ello necesitamos una normativa que cubra este tema”, informó el secretario general de la COB, Hermo Pérez. Éste es uno de los...

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