Reglamento para la Verificación, Comprobación y Determinación de la Existencia de Relaciones Servidumbrales, Trabajo Forzoso y Formas Análogas, 23 de diciembre de 2009

Se presentó el reglamento de  procedimientos y metodologías a ser aplicados por el Instituto Nacional de Reforma Agraria - INRA, para  la verificación, comprobación y determinación de la existencia de sistemas servidumbrales, trabajo forzoso, peonazgo por deudas y/o esclavitud de familias O personas cautivas o formas análogas, en predios agrarios. El reglamento fue presentado el 23 de diciembre del año pasado. Para el saber en que  casos se aplica la norma, adjuntamos el archivo: Reglamento para la...

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Boletín OBESS: Resumen laboral de 2015

Resumen laboral de 2015 del OBESSSin señales de mejoras sustantivas para los trabajadoresA pesar de las luchas continuas por parte de los trabajadores, los avances respecto al cumplimiento de derechos, los ingresos percibidos y la calidad de empleo fueron pocos o nulos.El panorama laboral de Bolivia en el año 2015 estuvo marcado por un aumento en el Salario Mínimo Nacional (SMN) y en la renta de los jubilados, una controversia entre los empresarios, el gobierno y las organizaciones laborales respecto al doble aguinaldo y, conflictos laborales de larga duración donde se destacan algunos relacionados con empresas extranjeras. En el año...

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En Bolivia, el empleo digno es una ilusión

Bruno Rojas Callejas, investigador del CEDLALa realidad es categórica“Empleo digno”, “salario justo”, “jubilación digna”, derechos laborales irrenunciables y de cumplimiento obligatorio, son postulados que podrían cobrar relevancia si Bolivia transitara por un camino que conduzca a hacer realidad los mismos; sin embargo, hoy el país continúa en la misma senda de la precariedad y sobreexplotación laboral. ¿Empleo digno?, como está la realidad laboral, parece irrealizable.Si bien la nueva Constitución Política del Estado boliviana reconoce el “trabajo digno” y, en general, el “derecho al trabajo y al empleo” de todos los bolivianos y las bolivianas (sección III, 1), el actual gobierno...

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Microempresarios: el gobierno incumplió acuerdos y no podremos pagar el segundo aguinaldo

ANFSegún estimaciones del sector, desde el 2014 más del 30% de las micro y pequeñas empresas cerró y casi un 20% cambió de rubro.COMPARTE:Microempresarios: el gobierno incumplió acuerdos y no podremos pagar el segundo aguinaldoEl vicepresidente de la Federación Departamental de los Micro y Pequeños Empresarios (Fedemype) de Santa Cruz, Luciano Franco, remarcó que no pagarán el segundo aguinaldo porque el gobierno incumplió los acuerdos firmados que debían impulsar el desarrollo del sector.Franco reiteró que el sector creció en promedio en un 1,8%, muy por debajo del crecimiento del país que señala el gobierno de 5,23%. “Tenemos más de 10 acuerdos...

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Resolución Ministerial N° 774-13 del 12 de diciembre de 2013

Resolución Ministerial N°774-13 del 12 de diciembre de 2013.  Extiende la fecha del pago del segundo aguinaldo hasta febrero del siguiente año. Adjuntamos el archivo: Resolución Ministerial N° 774-13 del 12 de diciembre de 2013 Descargar ...

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