Cedla: Segundo aguinaldo aumentará explotación laboral de trabajadores
La Paz, (JORNADA) / miércoles 18, diciembre 2013

El segundo aguinaldo no redistribuye el excedente económico generado durante los últimos años en el país, como afirma el gobierno, y, en el fondo, es una medida que aumentará la explotación laboral de los trabajadores productivos, según un análisis de la reciente medida gubernamental hecho por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla).

El Cedla explora las implicaciones económicas, sociales y políticas del decreto supremo 1802, denominado del «doble aguinaldo» y considera que «la apropiación privada del excedente -que deriva parcialmente en su apropiación por el Estado mediante los impuestos-, es la forma esencial de la distribución de la riqueza y no cambia si no se modifica el lugar dominante de los propietarios del capital. Por ello, una medida como el segundo aguinaldo -restringida fundamentalmente al sector público-, no afectará a la distribución del excedente», remarca.

El ofrecimiento de dar un segundo aguinaldo cuando el crecimiento del PIB sea mayor a 4.5% -agrega-, está orientado a «promover la intensificación de la explotación de la fuerza de trabajo productiva para garantizar tasas de crecimiento económico mayores, cuyo experimento inicial está siendo llevado a cabo con los trabajadores mineros de la ׳nacionalizada׳ empresa Colquiri, a quienes no sólo que se les ha condicionado la obtención de un bono a la superación de las metas de producción que fije el Gobierno, sino que se les prohíbe para ello realizar paros y huelgas».

«Al ser un pago excepcional y electoral, el segundo aguinaldo no mejora los salarios y pretende ocultar más bien la realidad de todos los trabajadores cuyos ingresos no alcanzan para cubrir una canasta de alimentos y ven, año tras año, disminuir la capacidad adquisitiva de sus salarios», acota. «Lo que no puede ocultar es la mayor explotación de los obreros para la mayor generación de ganancias a favor de los empresarios», puntualiza.

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