Dato del día 16/06/2017
Entre 2006 a 201655% de los ingresos brutos promedio de los trabajadores se destinaron al pago de impuestos fiscales. El Estado se apropia cada vez más de los ingresos laborales (Con base en Página Siete, 15/06/17).
Entre 2006 a 201655% de los ingresos brutos promedio de los trabajadores se destinaron al pago de impuestos fiscales. El Estado se apropia cada vez más de los ingresos laborales (Con base en Página Siete, 15/06/17).
En julio 2017446 “empleos directos” temporales serán creados en Riberalta con un crédito de 5 millones de dólares otorgados por FONPLATA, número irrisorio respecto de los más de 10 mil desempleados en esta región (Con base en El Diario, 13/06/17).
Página Siete, 13 de junio de 2017La decisión busca que los médicos acepten las normas referidas a la libre afiliación, la creación de una Autoridad de Fiscalización y el certificado médico gratuito.Página Siete Digital / La PazEl dirigente del Movimiento al Socialismo (MAS) de Santa Cruz, Rolando Cuéllar, anunció en una conferencia de prensa, que la primera semana de julio se prevé tomar las instalaciones del Colegio Médico en ese departamento, como una medida de presión para que los galenos acepten las normas referidas a la libre afiliación, la creación de una Autoridad de Fiscalización y el certificado médico gratuito."Vamos...
En 20161,2 médicos tenía el sistema de salud en Bolivia por cada mil habitantes, por debajo de 2,5 establecido por las normas internacionales. El déficit de médicos alcanzaría a alrededor de 13 mi (CEDLA, 2017, inédito).
El Diario. 12 de junio de 2017• Un estudio de la Unidad de Análisis de Políticas Económicas (Udape) señaló que la mujer entre 15 y 24 años registra desempleo más del doble respecto de los jóvenes varones • El desempleo juvenil en las ciudades es 8.4%, según la Fundación Inesad, el doble del dígito estimado por el GobiernoLa tasa de desempleo de las jóvenes mujeres ha sido sistemáticamente mayor a la de los varones, con una diferencia promedio de 3,6 puntos porcentuales a lo largo del período 2000 y 2014, estableció el estudio, La Política Social en Bolivia, publicado por...
Río Negro (Argentina). 11 de junio de 2017Un proyecto de ordenanza que presentó la Uocra en Viedma pretende garantizar su inclusión en el sector de la construcción. Entre otros puntos, apunta a asegurar el empleo en las obras públicas que desarrolle el Municipio en el ejido de la capital.La intención es que cada vez más mujeres tengan la posibilidad de incorporarse al mercado laboral, aún en aquellas tareas que tradicionalmente han sido reservadas para los hombres. En momentos en que preocupa la pérdida de puestos de trabajo y en los que se la Uocra observa una leve recuperación del empleo...
Hoy Los Ángeles.com. 11 de junio de 2017Cinco lectoras comparten sus historias después de que un artículo del Times sobre mujeres que dejan sus empleos provocara una avalancha de respuestas (folleto).La vida laboral de todos tiene su propia historia, al igual que cada decisión de dejar de trabajar.The Times dio cuenta recientemente de la llamativa baja de mujeres en los lugares de trabajo. La proporción de mujeres con empleo -o en busca de uno- aumentó del 35% después de la Segunda Guerra Mundial al 76.8% en 1999, y luego comenzó a declinar, hasta el 74.3% el año pasado.El artículo provocó...
A junio 2017, alrededor de10 mil trabajadores del beneficiado de castaña en Riberalta quedaron desempleados como grave efecto del cierre de varias empresas por la crisis de la castaña en el norte amazónico (Con base en ERBOL 08/06/2017).
Infobae (Argentina). 09 de junio de 2017La brecha salarial entre hombres y mujeres parece estar presente en todos los empleos del planeta: en el área de la tecnología, en la ciencia y hasta en la enfermería los hombres ganan más que sus colegas mujeres.Sin embargo, hay un cargo en el que la mujer ha venido aventajando al hombre. Según un nuevo análisis de las empresas más grandes de Estados Unidos que cotizan en bolsa, las mujeres que se desempeñan como directoras ejecutivas (CEO, por sus siglas en inglés) en corporaciones S&P 500 cobran casi USD 2 millones más que sus...
Renno Noticias. 08 de junio de 2017 Los trabajadores y la Empresa FRIGODECCA S.A. durante la audiencia de conciliación que se realizó en Cotoca, arribaron a un acuerdo por el que la empresa se compromete a pagar a los trabajadores, Bs 35 mil por concepto de cena y transporte de dos gestiones adeudadas desde la gestión 2015. En tanto los trabajadores levantarán el paro que sostenían una vez se cumpla con el mismo. Por otro lado, en la misma mesa se determinó continuar con la negociación el 16 de junio para que se puedan analizar otros puntos del pliego de los trabajadores...
