Los Tiempos • Encuesta: Bolivianos están satisfechos con sus malas condiciones laborales • 2/04/2015

Una encuesta realizada en 20 municipios del eje troncal revela que los bolivianos tienen tendencia a valorar positivamente sus pobres condiciones de trabajo, incluso por encima de su remuneración económica, según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El resultado es calificado como “bastante paradójico” por el economista del PNUD, Ernesto Pérez. Los datos, publicados recientemente por el PNUD, señalan que de los entrevistados, 11 por ciento tiene alguna afiliación sindical; 29 por ciento tiene contrato de trabajo, signo de que sus empleos son bastante precarios; 19 por ciento está afiliado a una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP);...

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Opinión • El tiempo de la juventud • 28/03/2015

En Bolivia hay al menos 4 millones de personas de 10 a 29 años. Es la población joven que representa un enorme potencial para el país por sus posibilidades laborales presentes y futuras. La demanda de este sector para contar con servicios de salud, educación y sobre todo de empleo es creciente. Una reciente investigación del Centro de Estudios Laborales y del Desarrollo de América Latina (Cedla) en El Alto , establece que el 15 por ciento de los jóvenes de 15 a 29 años está desempleado. El 80 por ciento de los jóvenes, entre los 15 y 19 años, estudia, pero...

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La Prensa • El desempleo juvenil en el alto llega al 15% • 20/03/2015

Gregory Beltrán El CEDLA hizo un estudio que muestra la situación en la está la población comprendida entre 15 y 29 años. El trabajo es precario y no hay posibilidad de hacer cambios.   En Bolivia, casi el 30 por ciento de la población juvenil, unos tres millones, se ubica entre los 15 y 29 años, grupo etario sobre el que el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) realizó un estudio en la ciudad de El Alto para establecer la incidencia que tiene el nuevo contexto económico en el empleo.   Las cifras muestran una realidad que cambió muy poco en...

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La Prensa • El salario mínimo se cuadruplicó en 10 años • 16/03/2015

Los incrementos salariales y el pago del doble aguinaldo son un dolor de cabeza para los empresarios, dicen que cada vez hay menos obreros protegidos. El salario mínimo nacional pasó de 440 bolivianos en 2005 a 1.656 bolivianos en 2015, según el último acuerdo alcanzado por los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno. Si bien resta esperar los detalles de este nuevo incremento salarial, que puede adquirir una característica conocida como inversamente proporcional para beneficiar a los que ganan menos, es uno de los más elevados en una década años e incluso el vicepresidente Álvaro García Linera anticipó...

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La Razón • Terciarizacíón y flexibilidad para la competitividad • 13/03/2015

Amelia Peña Aguilar El tema de la “flexibilidad laboral” ha sido estudiado bastante desde el punto de vista de la economía y del derecho laboral. William Delgado, en su estudio “Consideraciones sobre reforma de la legislación”, publicado en 2002, dice que la flexibilidad laboral nos lleva a una época semejante a la Edad Media cuando existía un “salario de sudor”, porque los trabajadores no eran tratados como personas, sino como animales. Delgado llega a la conclusión de que la flexibilización laboral afecta principios constitucionales y provoca consecuencias graves como la desocupación, el narcotráfico, la prostitución, el contrabando y la evasión de beneficios...

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Los Tiempos • Salarios deben aplicarse con políticas e incentivos • 11 de marzo de 2015

El incremento de sueldos fijado para este año “preserva la salud de la economía boliviana”, dijo ayer el viceministro de Coordinación con Movimientos Sociales, Alfredo Rada, en declaraciones a la Red Unitel. Sin embargo, varios analistas económicos coinciden en señalar que la medida puede convertirse en un paliativo si no se aplica una política salarial a corto y largo plazo acompañada de incentivos. Según el analista económico Roberto Laserna, lograr mejores salarios para los trabajadores no depende tanto del incremento  como “decisión política”, sino de  aspectos como ampliar las condiciones del mercado. El economista explica que “en 10 años los salarios reales...

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Erbol • Incremento para obreros debería considerar inflación de alimento y transporte • 10/03/2015

El investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, sostuvo hoy que un incremento salarial acorde a la realidad de los trabajadores debería tomar en cuenta sólo los ítems más importantes del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y no los más de 300 productos y servicios de la canasta familiar que sólo disgregan el porcentaje de inflación. “La variación de precios no es objetiva porque considera una base que el gobierno cambió y se fijaba en función de un conjunto de productos y servicios para el 1997, esta base se la cambia el 2007...

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Los Tiempos • El 90% de jóvenes accede a trabajos precarios 9/03/2015 • 09/03/2015

El análisis realizado por Silvia Escóbar, investigadora del  Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), muestra la incidencia del contexto económico en el empleo juvenil en El Alto, ya que el 90 por ciento de los jóvenes menores de 25 años y el 75 por ciento de los jóvenes entre 25 y 29 años tienen un trabajo precario, sin grandes diferencias con los jóvenes de otras ciudades. Según el estudio, “tres de cada diez jóvenes entre los 15 y 19 años estaban trabajando o buscando activamente un trabajo; es decir, ya formaban parte de la fuerza laboral de...

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La Prensa • De 100 migrantes alteños, 16 retornan • 8/03/2015

Gregory Beltrán El estudio estableció que 80 de cada 100 migrantes de El Alto trabajan por un tiempo menor a 6 meses. Es una especie de vida laboral transnacional, aseguran. Según datos del padrón español recogidos por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), en la gestión 2012 salieron de esa nación 13.606 residentes bolivianos, la mayoría para retornar a Bolivia, pero desde 2000 cerca a 250 mil connacionales se fueron a buscar nuevas oportunidades a ese país. Según el estudio que se presentó recientemente, 16 de cada 100 pobladores de El Alto, que emigraron alguna vez, volvieron...

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La Razón • En La Paz, 23 de cada 100 mujeres profesionales carecen de empleo • 08/03/2015

Aleja Cuevas En la ciudad de La Paz, 23 de cada 100 mujeres profesionales están desempleadas, pese a su formación y etapa laboral activa, según un informe del CEDLA. Dos activistas feministas coinciden en que una de las causas es la inversión en beneficios sociales. Un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), solicitado por la Alcaldía de La Paz en 2012 y que será presentado en este mes, revela que la tasa de desempleo en mujeres de entre 15 y 24 años que viven en la urbe paceña alcanza el 24%. Del total, las féminas que...

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