Derechos Laborales y Seguridad Social – OBESS – Página 123

03Mar3 marzo, 2016

Observan labor de otra empresa china

LA EMPRESA ASIÁTICA SINOHYDRO FUE DENUNCIADA POR SUS TRABAJADORES Observan labor de otra empresa china OBREROS. Protesta en Cochabamba. Un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social reveló que la empresa china Sinohydro, que opera en el país, vulnera los derechos laborales e incluso agredió a trabajadores bolivianos en medio de una aparente pasividad del Ministerio de Trabajo que hace caso omiso a las denuncias de los obreros. Desde el año pasado, los trabajadores contratados para dos proyectos de esta empresa china reclaman, mediante un pliego petitorio de 19 puntos, mejoras en las condiciones de trabajo, sin embargo, nadie atendió las demandas...

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03Mar3 marzo, 2016

Observatorio: Empresa china atropella y agrede a obreros

Sinohydro está encargado de dos proyectos Observatorio: Empresa china atropella y agrede a obreros Miércoles, 2 Marzo, 2016 – 18:21 Según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social, la empresa china Sinohydro, que opera en Bolivia, vulnera los derechos laborales e incluso agredió a trabajadores bolivianos en medio de una aparente pasividad del Ministerio de Trabajo que hace caso omiso a las constantes denuncias de los obreros. Desde el año pasado, los trabajadores contratados para dos proyectos de esta empresa china reclaman, mediante un pliego petitorio de 19 puntos, mejoras en las condiciones de trabajo, sin embargo, nadie atendió las demandas...

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03Mar3 marzo, 2016

Los Tiempos • Cedla: Uno de cada 10 jóvenes alteños es “Ni-Ni” • 05/03/2016

Una valoración del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) señala que uno de cada 10 jóvenes de la ciudad de El Alto es “Ni-Ni”, es decir, que no estudia ni trabaja. Según este análisis, realizado por las investigadoras Silvia Escobar y Giovanna Hurtado del Cedla, de las 20.820 personas la mayoría tiene entre 20 y 24 años, cuando más necesitan lograr independencia económica porque están próximos a constituir sus propios hogares. Son generalmente jóvenes de clases medias, pues los más pobres no pueden darse el lujo de permanecer inactivos cuando ya no estudian. Son mayormente mujeres que pudieron encontrar...

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03Mar3 marzo, 2016

Los Tiempos • China no regula que se cumplan leyes laborales • 03/03/2016

China no tiene una ley que regule la cooperación externa y proyectos de inversión y tampoco un ente gubernamental que controle el cumplimiento de normas laborales y sociales, según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social (Obess) elaborado a raíz de los conflictos surgidos en meses pasados entre obreros bolivianos y empresas chinas, a causa del incumplimiento de las leyes laborales bolivianas. La evaluación de riesgos en esos ámbitos es, en gran medida, una respuesta a las críticas internacionales. Entretanto, los estándares actuales son débiles y no se refieren explícitamente a las normas de la Organización Internacional del Trabajo...

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03Mar3 marzo, 2016

Observan labor de otra empresa china

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03Mar3 marzo, 2016

Observatorio: Empresa china atropella y agrede a obreros

Sinohydro está encargado de dos proyectos Observatorio: Empresa china atropella y agrede a obreros Miércoles, 2 Marzo, 2016 - 18:21 Según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social, la empresa china Sinohydro, que opera en Bolivia, vulnera los derechos laborales e incluso agredió a trabajadores bolivianos en medio de una aparente pasividad del Ministerio de Trabajo que hace caso omiso a las constantes denuncias de los obreros. Desde el año pasado, los trabajadores contratados para dos proyectos de esta empresa china reclaman, mediante un pliego petitorio de 19 puntos, mejoras en las condiciones de trabajo, sin embargo, nadie atendió las demandas...

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03Mar3 marzo, 2016

China no regula que se cumplan leyes laborales

Por Redacción Central - Los Tiempos3 de marzo de 2016China no tiene una ley que regule la cooperación externa y proyectos de inversión y tampoco un ente gubernamental que controle el cumplimiento de normas laborales y sociales, según un informe del Observatorio de Derechos Laborales y Seguridad Social (Obess) elaborado a raíz de los conflictos surgidos en meses pasados entre obreros bolivianos y empresas chinas, a causa del incumplimiento de las leyes laborales bolivianas.La evaluación de riesgos en esos ámbitos es, en gran medida, una respuesta a las críticas internacionales.Entretanto, los estándares actuales son débiles y no se refieren explícitamente...

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02Mar2 marzo, 2016

http://business-humanrights.org/ • Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas • 02/03/2016

Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas Autor(a): CEDLA, Publicado en: 18 February 2016 “Sinohydro pisotea los derechos de los trabajadores” Los trabajadores de dos proyectos…vienen reclamando sus derechos laborales que, entre otros, incluye estabilidad laboral, el pago de horas extras, dotación de ropa de trabajo adecuada, respeto del fuero sindical, seguro médico y seguro de vida, y mayor seguridad industrial en el trabajo…Las denuncias en contra de la Sinohydro y de otras empresas chinas como la CAMC – en Ecuador y en varios países del África – refuerza esta aseveración…Recién el...

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02Mar2 marzo, 2016

Las dimensiones faltantes de medición en la pobreza

La pobreza es un fenómeno complejo que se despliega en múltiples dimensiones. Sus causas y consecuencias son diversas y, en muchos casos, producto de diferentes tipos de privaciones relacionadas entre sí. Si bien la pobreza ha sido ampliamente estudiada desde diversas perspectivas, llama la atención que, muchas veces, estos análisis no tomen en cuenta algunos aspectos de esta condición que son significativas para las personas que la padecen. Ver archivo. Las dimensiones faltantes de medición en la pobreza Descargar 0 downloads40.00 KB

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02Mar2 marzo, 2016

http://business-humanrights.org/ • Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas • 02/03/2016

Bolivia: Boletín informa sobre situación de derechos laborales en petrolera Sinohydro, con preocupación por incumplimientos reiterados a normas Autor(a): CEDLA, Publicado en: 18 February 2016 “Sinohydro pisotea los derechos de los trabajadores” Los trabajadores de dos proyectos…vienen reclamando sus derechos laborales que, entre otros, incluye estabilidad laboral, el pago de horas extras, dotación de ropa de trabajo adecuada, respeto del fuero sindical, seguro médico y seguro de vida, y mayor seguridad industrial en el trabajo…Las denuncias en contra de la Sinohydro y de otras empresas chinas como la CAMC - en Ecuador y en varios países del África - refuerza esta aseveración…Recién el...

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