Análisis – Página 23

05Mar5 marzo, 2012

VIDA SIN SALARIO, Michael Denning

Un interesante ensayo de Michael Denning que reflexiona sobre la "vida sin salario" en la sociedad capitalista. Un documento que busca "explorar las peculiaridades de la vida sin salario durante el siglo pasado por medio de una genealogía de dos representaciones clave que no solamente la nombran y buscan regularla, sino que trazan una dramática separación entre sus concepciones en las metrópolis imperiales del capitalismo y en su periferia: las figuras del desempleo y del sector informal". Ver adjunto. PrevisualizarAdjuntoTamaño VIDA SIN SALARIO.pdf211.21 KB

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01Mar1 marzo, 2012

Hasta el momento el sector económico empresarial agroexportador seria el mayor beneficiario de la política agraria del Estado Plurinacional – extraído del boletín Control Ciudadano No. 19 (febrero 2012)

En la medida en que la “reforma agraria” del MAS no ha tocado —ni va a tocar— los intereses de los terratenientes y grandes empresarios agrícolas y ganaderos (nacionales y extranjeros) que concentran las mejores tierras y gran parte de la producción agrícola y ganadera del país, el nuevo curso de la “reforma agraria” del gobierno de MoralesAyma tendrá la siguiente orientación. En primer lugar, distribuirá las tierras fiscales disponibles, que son fundamentalmente forestales, para su conversión en áreas de producción agrícola o ganadera. En segundo lugar, consolidará legalmente los asentamientos de colonizadores sobre TCO y parques nacionales ya existentes y...

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28Feb28 febrero, 2012

Derecho al salario

A propósito de la demanda obrera que se viene debatiendo en estos días, compartimos un extracto del Manual de formación sindical "Herramientas para fortalecer nuestro sindicato", Rojas y Davila, 2010, referido al derecho al salario. Contiene varios elementos conceptuales y jurídicos orientados a valorar la dimensión del salario como un derecho y como una condición imprescindible para la reproducción material del trabajador y trabajadora. Ver documento adjunto. PrevisualizarAdjuntoTamaño DERECHO AL SALARIO.pdf101.06 KB

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24Feb24 febrero, 2012

En Vías Bolivia, los trabajadores son contratados como “consultores”

En junio de 2009, difundimos a través de este medio y otros, un artículo que denunció la violación de derechos laborales de los trabajadores en Vías Bolivia. Pasó el tiempo y las repercusiones generadas se fueron diluyendo sin que haya persona u organización que haga suya la problemática de los trabajadores de esta empresa pública. Recientemente nos escribió un usuario del OBESS informándonos que la situación laboral en Vías Bolivia empeoró, solicitando que "alguien haga algo por estos trabajadores" (sic) urgentemente. En tal sentido, compartimos nuevamente con ustedes el artículo mencionado con la esperanza que genere algún impacto en favor de...

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18Feb18 febrero, 2012

Empresas estatales: Obreros en condición de servidores públicos

Compartimos un extracto de la última investigación del CEDLA sobre la situación de los derechos laborales en la gestión 2011, concerniente al caso de los trabajadores de CARTONBOL, sus condiciones de trabajo y derechosm en tanto funcionarios públicos. PrevisualizarAdjuntoTamaño CASO TRABAJADORES DE CARTONBOL.pdf405.36 KB

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15Feb15 febrero, 2012

El mercado de trabajo y la situación de la sindicalización, 2011

Conozca un primer adelanto de información sobre la situación del mercado de trabajo, desempleo, cesantía, condiciones laborales y la sindicalización en el eje central urbano del país. La Encuesta de Empleo Urbano 2011 promovida por el CEDLA, es la fuente primaria de toda esta información. ¿Bajó o subió el desempleo? ¿por qué? ¿Qué pasó con el empleo informal? ¿Mejoraron los salarios? Despeje estas y otras dudas. PrevisualizarAdjuntoTamaño MERCADO DE TRABAJO Y SINDICALIZACIÓN Informe 2011.pdf1.42 MB

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06Sep6 septiembre, 2011

MARCHA INDÍGENA POR EL TIPNIS: ¿TENSIÓN CREATIVA O CONTRADICCIÓN DE CLASE? • Enrique Ormachea Saavedra

El artículo publicado en Bol Press expresa su punto de vista acera del conflicto generado por los planes del gobierno de contruir una carretera a través del TIPNIS. Este proyecto se orienta fundamentalmente a consolidar el proceso de acumulación de tierras de una fracción de los campesinos ricos –de los cocaleros del trópico de Cochabamba– a costa de las tierras de los yuracarés, moxeños y chimanes que, en su gran mayoría, son campesinos pobres.Se adjunta la nota completa en formato PDF.

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17Ago17 agosto, 2011

Clase obrera y derechos laborales

Las luchas de la clase obrera en Bolivia se tradujeron entre cosas en varias normas y derechos laborales; sin embargo, como bien saben y viven los trabajadores, estos preceptos tienen un reducido grado de cumplimiento y ejercicio, en parte debido al desconocimiento de los obreros y obreras de sus derechos y la legislación correspondiente. El siguiente documento espera aportar con información y argumentos sobre el panorama de los derechos laborales en el país. Favor abrir el documento adjunto. PrevisualizarAdjuntoTamaño CLASE OBRERA Y DERECHOS LABORALES.ppt2.29 MB

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15Ago15 agosto, 2011

Situación del empleo y la sindicalización de las mujeres, 2009 – 2010

Gran parte de las mujeres ocupadas en las capitales de departamento en Bolivia se encuentran en el mundo de la informalidad (69% en 2010), la mayoría en condición de trabajadoras independientes. Asimismo, del total de asalariadas obreras en el año 2010, sólo el 7% estaba afiliada a un sindicato, vale decir, 2.717 proletarias. Conozca más datos en la siguiente exposición compartida con mujeres trabajadoras en ocasión del 1 de mayo. PrevisualizarAdjuntoTamaño SITUACION EMPLEO MUJERES 2011.ppt2.17 MB

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09Ago9 agosto, 2011

OIT: Preguntas y respuestas sobre la realidad oculta de los niños en trabajo doméstico

OIT, agosto 8 de 2011 El recién aprobado Convenio No. 189 de la OIT y la Recomendación No. 201 sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos tienen por objetivo proteger y mejorar las condiciones de vida y de trabajo de millones de trabajadores en todo el mundo, quienes tienen pocos – si tienen alguno – derechos laborales. Son muchos los niños que trabajan horarios prolongados como colaboradores domésticos, realizando tareas como limpiar, planchar, cocinar, cuidar de otros niños o jardinería, en lugar de ir a la escuela. OIT EnLínea habló con los expertos de la OIT Martin Oelz (TRAVAIL) y José...

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