Bolivianas se unen este miércoles al paro laboral y doméstico de 50 países

La Razón. 07 de marzo de 2017   Como cada 8 de marzo, mañana se conmemorará el Día Internacional de la Mujer, instituido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en homenaje a un grupo de obreras textiles que en 1857 salió a las calles de Nueva York (Estados Unidos) a protestar por las míseras condiciones de trabajo.   “Si nuestras vidas no valen, pues produzcan sin nosotras”, es el lema del paro mundial laboral y doméstico de mujeres, al cual se sumarán bolivianas.   Feministas del país masifican la convocatoria y piden sumarse a la marcha de mañana en demanda de equidad y cese...

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El Día • Pese a las adversidades las mujeres progresan • 06/03/2017

Las bolivianas en el campo laboral sobresalen en diferentes rubros Administración de empresas y manejo de personal, son algunas de las profesiones donde destaca la mujer boliviana. Lunes, 6 de Marzo, Actualmente las mujeres tienen más probabilidades de estar desempleadas que los hombres, y las tasas mundiales de desempleo son del 5,5% en el caso de los hombres y del 6,2% en lo que respecta a las mujeres, citó el informe “Las mujeres en el trabajo. Tendencias de 2016”, elaborado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). Pese a esto, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE); la...

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Opinión • Las financieras y las universidades públicas tienen los salarios más altos • 05/03/2017

EL PROMEDIO DE REMUNERACIÓN EN EL SECTOR ES MEJOR CON RELACIÓN A LA EMPRESA PRIVADA, PERO AÚN SIGUE DISTANTE DE CUBRIR LA CANASTA FAMILIAR. De acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística (INE), los salarios más altos del sector público están en instituciones financieras y universidades, con montos promedio de 9.796 bolivianos y 8.954 bolivianos, respectivamente. En cargos directivos, la media llega a 16.942 para universidades y a 15.618 bolivianos para entidades financieras. Los datos, contenidos en un resumen estadístico del INE publicado en su sitio web, corresponden al salario medio nominal (aquella remuneración que recibe el dependiente por su trabajo)...

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ERBOL • Maestros piden que el Estado aporte para la jubilación • 03/03/2017

Quieren pensiones del 100% del salario Los maestros urbanos afirman que es insuficiente el monto de las pensiones de vejez que reciben sus jubilados, por lo cual proponen que el Estado aporte un 2,5% del salario con el objetivo de incrementar la prestación de vejez. El profesor Severo Apaza, ejecutivo departamental del magisterio de La Paz, informó que la mejora de las pensiones de jubilación forma parte del pliego petitorio, por el cual los maestros alistan una marcha desde Caracollo hacia La Paz desde el 13 de marzo. Según Apaza, los profesores que cumplen los requisitos para retirarse tienen un salario que, en...

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Un eurodiputado polaco: “Las mujeres deben ganar menos porque son más débiles y menos inteligentes”

El País (España). 02 de marzo de 2017   Un polémico ultra, sancionado dos veces por sus exabruptos, defiende en la Eurocámara la brecha salarial por la "inferioridad" femenina   El machismo también tiene su escaño en el Parlamento Europeo. El polémico eurodiputado polaco Janusz Korwin-Mikke, conocido por sus comentarios racistas, sexistas y antisemitas, ha defendido este miércoles en la Eurocámara que las mujeres deben ganar menos porque son inferiores a los hombres, un comentario que ha provocado un encontronazo con la parlamentaria socialista española Iratxe García.   "¿Sabe usted qué papel ocupaban las mujeres en las Olimpiadas griegas? La primera mujer, ya se lo digo...

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¿Se puede tener demasiada licencia por maternidad? Sí, en Europa

Gestión (Perú). 01 de marzo de 2017   Si el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, cumple su promesa, su país se unirá al resto del mundo industrializado y proveerá algún tipo de licencia por maternidad paga.   Como explicó durante la campaña, Trump brindaría a las flamantes madres seis semanas de licencia paga, por debajo del mínimo de 14 semanas recomendado por la Organización Internacional del Trabajo de Naciones Unidas y mucho menos que lo recibido por las profesionales en Europa Occidental.   Sin embargo, mientras Estados Unidos marcha rumbo a una política nacional de licencias pagas, los estudios sugieren que una licencia demasiado larga...

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Las mujeres en el trabajo, Tendencias 2016

OIT. 01 de marzo de 2017   El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador.   A lo largo de su vida laboral, las mujeres siguen experimentando grandes dificultades para acceder a empleos decentes. Sólo se han logrado mejoras mínimas desde la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, por lo que existen grandes brechas que deben colmarse en la puesta en práctica de la Agenda 2030 para el...

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Las mujeres en el trabajo, Tendencias 2016

OIT. 01 de marzo de 2017   El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador.   A lo largo de su vida laboral, las mujeres siguen experimentando grandes dificultades para acceder a empleos decentes. Sólo se han logrado mejoras mínimas desde la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, por lo que existen grandes brechas que deben colmarse en la puesta en práctica de la Agenda 2030 para el...

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