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Noticias.com.bo • Cedla: ley de pensiones no garantiza 70% de renta • 22/05/2013

Cedla: ley de pensiones no garantiza 70% de renta La Paz, 22 de mayo de 2013.- El investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, sostuvo que la actual ley de Pensiones no garantiza una jubilación con el 70 por ciento del referente salarial del trabajador debido a que está sujeto a la variación del indicador Unidad de Vejez que cayó en un 50 por ciento. La Unidad de Vejez está en función de los intereses que pueda recibir pero actualmente los intereses están bajando. Antes era de un 8 por ciento, ahora a marzo...
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Noticias.com.bo • CEDLA: 18 de 100 ocupados recibirán el doble aguinaldo • 21/11/2013

CEDLA: 18 de 100 ocupados recibirán el doble aguinaldo Fecha: Jueves, noviembre 21, 2013 En: Economía El investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, estimó hoy que 18 de cada 100 personas ocupadas en el país recibirán el doble aguinaldo, impuesto vía decreto supremo por el gobierno del presidente Evo Morales. 18 de cada 100 personas ocupadas en el país son los que potencialmente van a poder recibir este doble aguinaldo. (Sin embargo) de este 18%, (sólo) la mitad sabe y conoce lo que es el aguinaldo. Entonces, estamos hablando que el grueso de las...
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Noticias.com.bo • CEDLA: precariedad laboral resta a alza salarial • 15/01/2014

CEDLA: precariedad laboral resta a alza salarial Economía, ene 15, 2014 El contexto de precariedad laboral vigente en el país y otros factores específicos en su aplicación minimizarán el impacto real final del aumento salarial dispuesto recientemente por el Gobierno, que para muchos trabajadores no significará ni siquiera la reposición de la pérdida del poder adquisitivo por efecto de la inflación, señala un análisis del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, CEDLA. El pasado 10 de abril, tras un acuerdo con la Central Obrera Boliviana (COB) y con muestras de apoyo del sector privado, se promulgó el DS Nº...
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