Los Tiempos • 51,3% de empleados tuvo un trabajo seguro en 2008

Pese a que el gobierno de Evo Morales ha aprobado una serie de medidas para favorecer los derechos de los trabajadores, la inestabilidad sigue primando en el mercado laboral boliviano. Según datos del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), en 2008, sólo el 51,3 por ciento de los trabajadores asalariados en las principales ciudades del país tuvo un contrato por tiempo indefinido. Un 28 por ciento estuvo sujeto a un contrato a plazo fijo y el 20,7 por ciento fue un trabajador eventual. El Cedla indica que en algunas ciudades como El Alto y Cochabamba el porcentaje de...

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El Diario • Bolivia tiene sueldo mínimo más reducido de Sudamérica

En 2008, el salario mínimo nacional (SMN) apenas llegaba a 63 dólares en Bolivia, siendo el más bajo entre los países de Sudamérica. El monto está cinco veces por debajo del que rige en Argentina, más de cuatro veces por debajo con relación a Chile y casi tres veces menos en comparación con lo que se cuenta en Brasil, para mencionar solamente a las naciones limítrofes y a dos principales socios comerciales. Los datos están incluidos en una investigación realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) y fueron basados en información otorgada por la Universidad de...

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La Razón • Bolivia el salario mínimo más bajo del área

El salario mínimo nacional de Bolivia es el más bajo de la región, cinco veces más bajo que el de la Argentina, de acuerdo a una investigación realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). “En el 2008, el Salario Mínimo Nacional (SMN) apenas llegaba a 63 dólares en Bolivia; siendo el más bajo de los países de Sudamérica”, señala el documento. ANF Para mayor información haga click aquí

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El Deber • Bolivia tiene el Salario Mínimo Nacional más bajo de la región

El salario mínimo nacional de Bolivia es el más bajo de la región, cinco veces más bajo que el de la Argentina, de acuerdo a una investigación realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla). "En el 2008, el Salario Mínimo Nacional (SMN) apenas llegaba a 63 dólares en Bolivia; siendo el más bajo de los países de Sudamérica, cinco veces por debajo del que rige en Argentina, más de cuatro veces por debajo del SMN de Chile y casi tres veces por debajo del SMN de Brasil, para mencionar solamente a los países limítrofes y...

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Los Tiempos • Cedla: el salario nacional es el más bajo de América

Una investigación realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) dio a conocer que el salario mínimo que percibe un obrero boliviano es cinco veces inferior al que gana un trabajador argentino. Según el estudio del Cedla, el salario mínimo nacional es el más bajo en comparación con otros países de la región. Los datos de la investigación se dan en momentos en el que el sector empresarial privado no da muestras de aplicar el incremento salarial del 12 por ciento decretado el pasado mes por el gobierno del presidente Evo Morales. “Durante la gestión de 2008, el...

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La Prensa • Bolivia, con el salario más bajo de la región

El salario mínimo nacional de Bolivia es el más bajo de la región, cinco veces inferior al de Argentina. Así lo revela una investigación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). En 2008, el salario mínimo nacional (SMN) apenas llegaba a 63 dólares en Bolivia; que además es cuatro veces más bajo que el de Chile y está casi tres veces por debajo del que rige en Brasil. Este año el mínimo es 675 bolivianos. ANF Para mayor información haga click aquí

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El diario internacional • Desigualdad: mujeres e ingresos en Bolivia

Martes 17 de marzo de 2009 Detrás una persistente desigualdad de trato o discriminación salarial, la segregación ocupacional y el acceso diferenciado a recursos productivos, se encuentran concepciones de género asociadas con el trabajo de hombres y mujeres. Siendo casi el 50% de los trabajadores, las mujeres reciben sólo el 32% de los ingresos Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, entre otros datos, encontró que existe una elevada desigualdad por género en la distribución de...

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La Razón • El endeudamiento interno y externo

Este panorama debería obligar a las autoridades a aplicar una política económica de austeridad, sin contraer créditos externos y evitando el aumento de la deuda interna; si es posible, con esfuerzo, reduciendo ésta lo más que se pueda. Bolivia no está blindada contra la crisis. La actual administración estatal pareciera no estar tomando con plena responsabilidad las implicaciones de los endeudamientos, ya sean internos o externos. Lo apropiado sería no recurrir a estos mecanismos de financiamiento porque las recaudaciones impositivas tienen un buen comportamiento (en el 2008 fueron superiores en 30,4% respecto al 2007) y, adicionalmente, el Tesoro General de la...

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El Deber • Privados plantean suavizar la crisis

Detrás una persistente desigualdad de trato o discriminación salarial, la segregación ocupacional y el acceso diferenciado a recursos productivos, se encuentran concepciones de género asociadas con el trabajo de hombres y mujeres.Siendo casi el 50% de los trabajadores, las mujeres reciben sólo el 32% de los ingresos. Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, entre otros datos, encontró que existe una elevada desigualdad por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando a...

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Los Tiempos • Bolivianas reciben el 32% de los ingresos

Según un estudio realizado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), efectuado en cinco ciudades del país (La Paz, El Alto, Potosí, Santa Cruz y Cochabamba) durante el 2008, se ratificó que existe una clara discriminación por género en la distribución de los ingresos por trabajo. Considerando que en este conjunto de ciudades estudiadas, los hombres representan un poco más de la mitad (56,5 por ciento) de la población ocupada, reciben el 67 por ciento de los ingresos del trabajo; en cambio, las mujeres que representan casi la otra mitad (43,5 por ciento) de los ocupados,...

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