Según el CEDLA, el salario básico real creció en 22% y el nominal en 84,5%. El salario real en 2004 era Bs 1.610 y en 2016 bajó a Bs 1.562, de acuerdo con el IBCE.

En 10 años (2006-2015) el salario básico real sólo se incrementó en 22,4% y no compensó el crecimiento de la inflación, que alcanzó en este período un 62,1%, según un análisis del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA).

Otro estudio realizado por el IBCE, sobre la base de datos del INE, da cuenta que el salario medio nominal que en 2004 llegaba a 2.270 bolivianos, en 2016 alcanzó a 4.366 bolivianos (ver gráfica).

Entretanto, el salario real en el sector privado disminuyó de 1.610 bolivianos en 2004 a 1.562 bolivianos en 2016.

El investigador del CEDLA Bruno Rojas explicó que en términos nominales el salario básico creció en 84%, pero en los hechos el salario real creció mucho menos y su poder adquisitivo se devaluó en este período.

«En el sector privado, entre 2006 y 2015, el salario básico se incrementó en 84% en términos acumulados o reales, pero si se refiere a su poder adquisitivo el salario real sólo se incrementó en 22%, mientras que la inflación acumulada fue de 62%”, precisó Rojas.

Esto significa que en los últimos 10 años los aumentos salariales que dispone anualmente el Gobierno han sido insuficientes para mejorar el salario real, y por lo tanto su poder de compra en el sector privado.

Para comparar, en 2006 se podía comprar con un boliviano cinco panes y ahora dos panes. El kilo de carne era menos de 15 bolivianos y ahora se vende entre 35 y 60 bolivianos.

En el caso del salario medio real, que equivale al total ganado, tampoco hay mejoras significativas. En términos nominales creció en 60,1%, pero en términos reales sólo 4,7% en los últimos 10 años.

Según Rojas, los profesionales y administrativos fueron los más castigados con el deterioro de sus ingresos.

Por ejemplo, en 2006 un profesional tenía un salario medio real de 2.329 bolivianos, pero 2015 sólo percibía 2.109 bolivianos (ver gráfica). Un gerente o administrador de empresas ganaba en 2006 6.662 bolivianos y en 2015 apenas 5.947 bolivianos.

Los únicos que mejoraron en algo su salario fueron los obreros especializados que pasaron de ganar 682 a 1.070 bolivianos y los otros obreros de 547 a 842 bolivianos, agregó Rojas.

Aunque en términos nominales el salario de éstos es más elevado, 2.942 y 2.315 bolivianos respectivamente.

El estudio del IBCE, por otra parte, sostiene que si bien la inflación general en los últimos años se mantuvo controlada y en 2016 se situó en 4%, la inflación de alimentos se situó en 6,78%.

Salario mínimo

Rojas también observó que el incremento del salario mínimo nacional que en 2016 se fijó en 1.805 bolivianos, equivalía a 72% de una canasta normativa alimentaria de 2.400 bolivianos o un 30% de una canasta básica familiar de 5.440 bolivianos.

Si se toma en cuenta la canasta de 8.309 bolivianos propuesta por la COB para base del incremento, el salario mínimo apenas llegaba a 25%.

Para el CEDLA la mejora de lo salarios en términos reales es un tema pendiente y el Gobierno mantuvo la política de contención salarial que aplicaron administraciones anteriores, ya que nunca se tomó en cuenta el costo de la canasta familiar como referente para fijar los ajustes.

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