El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) pidió al Gobierno la actualización de la Ley General de Trabajo pues la actual norma tendría algunas limitaciones en su contenido, omisiones, falencias y discriminaciones.

Sugiere que se incorpore a todos los trabajadores asalariados al ámbito de la Ley, ya sean del Estado y del sector privado como la gran empresa, pequeño o microempresa del campo o la ciudad. Además de eliminar toda discriminación de género y de edad en el acceso al asalario y otros derechos.

El CEDLA plantea que se prohíba el trabajo infantil de niños menores de 14 años y toda forma de subcontratación, además, de otorgar un rol coercitivo al Ministerio de Trabajo para asegurar el cumplimiento de la norma.

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