El Día • Se duplica el número de asegurados a las AFP • 13/03/2017
En el periodo 2006 - 2016 pasó de 988 mil a más de 2 millones en todo el país Santa Cruz y La Paz tienen más del 60% de los beneficiados del país. El mayor rango de edad de los asegurados se concentra entre 26 a 35 años.Lunes, 13 de Marzo, 2017Se-duplica--el-numero-de-asegurados--a-las-AFP En una década (2006 - 2016) el número de asegurados registrados en el Sistema Integral de Pensiones (SIP) se duplicó, pasando de 988.967 a 2.069.538 afiliados, es decir alrededor de un 19% del total de la población boliviana, así lo revelan los datos de la Autoridad de Pensiones y Seguros...
Eju.tv • Cedla alerta que pensiones de vejez pasarán a miserables • 12/03/2017
• A medida que pasan los años, la cantidad de trabajadores que se benefician con la Compensación de Cotizaciones disminuirá y las rentas de vejez decrecerán. Para el 2015, la porción de los jubilados del Sistema Integral que accedieron a la Pensión Solidaria subió a más del 75%. El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) alertó que con el paso del tiempo las pensiones de jubilación se transformarán de bajas a miserables. Con el actual Sistema Integral de Pensiones, vigente desde 2011, los trabajadores pueden acceder a la Pensión de Vejez que se financia con sus ahorros y la...
El Diario • CEDLA alerta que pensiones de vejez pasarán a miserables • 12/03/2017
Plantea una reforma social • A medida que pasan los años, la cantidad de trabajadores que se benefician con la Compensación de Cotizaciones disminuirá y las rentas de vejez decrecerán Para el 2015, la porción de los jubilados del Sistema Integral que accedieron a la Pensión Solidaria subió a más del 75%. EL DIARIO y agencias.- El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) alertó que con el paso del tiempo las pensiones de jubilación se transformarán de bajas a miserables. Con el actual Sistema Integral de Pensiones, vigente desde 2011, los trabajadores pueden acceder a la Pensión de Vejez que...
Opinión • Mujer emprendedora • 12/03/2017
Este 8 de marzo se recordó el Día Internacional de la Mujer, y las manifestaciones, en más de 50 países, han sido por la igualdad, contra la violencia de género y el feminicidio, por el derecho a decidir libremente la maternidad, contra la brecha salarial y para frenar la discriminación. Y es que todas estas movilizaciones tienen amplia justificación si tomamos en cuenta, según datos del Foro Económico Mundial, que cada diez minutos una mujer es asesinada a manos de su pareja; una de cada tres ha sufrido una agresión sexual; en el trabajo cobran menos que los varones por...
La Patria • CEDLA alerta que pensiones de vejez pasarán de ser bajas a miserables • 11/03/2017
Foro “Jubilación en Riesgo”, llevado adelante por el Cedla /erbol.com.bo El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) alertó que con el paso del tiempo las pensiones de jubilación se transformarán de bajas a miserables. Con el actual Sistema Integral de Pensiones, vigente desde 2011, los trabajadores pueden acceder a la Pensión de Vejez que se financia con sus ahorros y la Compensación de Cotizaciones si corresponde, sin embargo, los que tienen un monto de renta bajo pueden favorecerse con la Pensión Solidaria de Vejez que además les otorga una fracción de un fondo especial creado para este...
Página Siete • Mujeres deberían recibir Bs 5.000 por cuidado del hogar • 08/03/2017
CIDES-UMSA dice que no es prudente plantear el pago de un salario como reivindicación, cuando lo que se busca es equidad en las tareas del hogar. “Yo descanso muy poco porque me he acostumbrado así, dos horas nomás descanso. Tengo tres hijas, una que está en la universidad, la otra está en la pre-promoción y otra más. Me levanto a las cuatro de la mañana, cocino, lo envuelvo, me vengo a las siete y estoy ocho en punto en la fábrica. De aquí me voy a las seis de la tarde, llego a mi casa a las ocho”, cuenta una mujer...
Mujeres cubren 46% de fuerza laboral en el país
El Diario. 08 de marzo de 2017• Un informe del Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social sostiene que la inserción laboral no se produce en un marco de igualdad de condiciones con los hombres • Según el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Bolivia es el segundo país del mundo que alcanzó la equidad de género en el ámbito políticoAl celebrarse hoy el Día Internacional de la Mujer, pese a que aumentó la presencia femenina en el empleo asalariado, su inserción al campo laboral no se produce en un marco de igualdad de condiciones con...
El Día • Pese a las adversidades las mujeres progresan • 06/03/2017
Las bolivianas en el campo laboral sobresalen en diferentes rubros Administración de empresas y manejo de personal, son algunas de las profesiones donde destaca la mujer boliviana. Lunes, 6 de Marzo, Actualmente las mujeres tienen más probabilidades de estar desempleadas que los hombres, y las tasas mundiales de desempleo son del 5,5% en el caso de los hombres y del 6,2% en lo que respecta a las mujeres, citó el informe “Las mujeres en el trabajo. Tendencias de 2016”, elaborado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). Pese a esto, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE); la...
Opinión • Las financieras y las universidades públicas tienen los salarios más altos • 05/03/2017
EL PROMEDIO DE REMUNERACIÓN EN EL SECTOR ES MEJOR CON RELACIÓN A LA EMPRESA PRIVADA, PERO AÚN SIGUE DISTANTE DE CUBRIR LA CANASTA FAMILIAR. De acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística (INE), los salarios más altos del sector público están en instituciones financieras y universidades, con montos promedio de 9.796 bolivianos y 8.954 bolivianos, respectivamente. En cargos directivos, la media llega a 16.942 para universidades y a 15.618 bolivianos para entidades financieras. Los datos, contenidos en un resumen estadístico del INE publicado en su sitio web, corresponden al salario medio nominal (aquella remuneración que recibe el dependiente por su trabajo)...
Página Siete • CEDLA revela que mujeres barrenderas de LPL perdieron antigüedad • 22/02/2017
Las trabajadoras ganan salario mínimo y no conocen aún en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) reveló que las mujeres barrenderas de la empresa La Paz Limpia (LPL) perdieron su bono de antigüedad en la transición que hubo de empresas para el aseo de la ciudad. Trabajan con un salario mínimo de 1.805 bolivianos y no conocen aun en qué condiciones se enmarcará sus contratos de trabajo. “La transición a la nueva empresa implicó para todos los trabajadores la pérdida de los bonos de cumplimiento y de antigüedad, beneficios...
