11Jul

ABI • Instituciones trabajan en plan de acción para generar políticas de empleo digno

El Ministerio de Trabajo y diferentes instituciones trabajan en el plan de acción de Derechos Humanos priorizando el "Derecho al Trabajo" y la generación de políticas de empleo digno a nivel nacional. Este trabajo es realizado en coordinación con el Ministerio de Justicia y la Organización No Gubernamental (ONG), Capítulo Boliviano de Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo, así como el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). Se establecieron mesas de trabajo para llevar adelante el plan de acción de Derechos Humanos priorizando el derecho sectorial, que comprende el "Derecho al Trabajo", evitando vulnerar  el mismo al derecho de...

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18Jun

DS 29608 de 18 de junio de 2008

Complementación a la proyección, incorporación, ascenso y estabilidad laboral de personas con discapacidad.  El presente Decreto Supremo tiene por objeto modificar y complementar el Decreto Supremo Nº 27477 de 6 de mayo de 2004, inherente a la protección, incorporación, ascenso y estabilidad laboral de personas con discapacidad. Ver archivo  

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21May

DS 29579 de 21 de mayo de 2008

En el marco la Política de Protección Social y Desarrollo Integral Comunitario, el presente Decreto Supremo tiene por objeto, establecer mecanismos administrativos financieros para dar inicio a la implementación de la Primera Fase del Programa “Mi Primer Empleo Digno” dirigido a jóvenes, hombres y mujeres, de escasos recursos económicos comprendidos entre dieciocho (18) y vienticuatro (24) años de edad, que hayan culminado al menos el segundo grado de secundaria en unidades educativas públicas y/o de convenio, que los permita acceder a fuentes de trabajo mejor remuneradas y el desarrollo pleno de sus capacidades. Ver archivo  

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15Abr

Comercio y Pobreza en Latinoamérica • Mano de obra barata en las barracas castañeras

Más de 3.000 niños y niñas trabajan ilegalmente y en condiciones de precariedad; a ellos se suman 3.500 adolescentes que trabajan en similares condiciones y sin derechos laborales en la recolección y procesamiento de la castaña. Una gran parte de ellos presenta altos índices de rezago escolar debido a este trabajo, otros enferman de malaria o parasitosis; pero el peor mal que padecen es constituirse en mano de obra barata para el mercado laboral en el norte amazónico de Bolivia. Los empresarios castañeros saben que al contratar a una persona adulta para el trabajo de recolección y procesamiento de este fruto...

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11Abr

Más de 6 mil niños y adolescentes sin tiempo para soñar MANO DE OBRA BARATA PARA EL TRABAJO EN LA CASTAÑA

La Paz, 11 de abril de 2008.- Los empresarios castañeros saben que al contratar a una persona adulta para el trabajo de recolección y procesamiento de este fruto, están contratando indirectamente a otros miembros de la familia: niños, niñas y adolescentes. Este trabajo no es remunerado directamente y el pago se efectúa por producto a una sola persona. Y saben muy bien que mientras ellos incorporen trabajo infantil, habrá un importante ahorro de costos laborales para las empresas. Según la investigadora del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Silvia Escóbar, de aproximadamente 25 mil castañeros que...

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