Área temática: Derechos Laborales y Seguridad Social

 

Análisis

Mujeres y trabajo: El precio de barrer las calles
La empresa de aseo urbano que meses atrás inició operaciones en la ciudad de La Paz, se encuentra cuestionada debido a irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación de derechos laborales por parte de los trabajadores, como los recientes despidos injustificados ¿Cómo se ha vivido el cambio de una empresa a otra? ¿Han mejorado o empeorado las condiciones laborales?
¿Un "nuevo" año para los trabajadores?
La clase trabajadora boliviana recibió el año 2017 con noticias que afectan los derechos laborales: la restitución del preaviso como mecanismo de despido, la imposición gubernamental del gerente actual de la Caja Nacional de Salud y el anuncio de que el gobierno Nacional usará los recursos del Fondo de pensiones, pusieron en alerta a los trabajadores quienes manifestaron su rechazo a las mismas.
Boletín OBESS: Industrias Copacabana. Convenios y derechos que no se cumplen
A un año de la movilización por el pago del salario dominical y otros derechos, nuevamente el Sindicato Mixto de Industrias Copacabana une sus fuerzas para lograr la atención del pliego de peticiones que fuera entregado a la empresa en el mes de mayo del presente año. Sin recibir, hasta ahora, respuesta alguna se declara en emergencia en el mes de mayo del presente año. En el pliego se reclama, entre otros, respeto a la estabilidad laboral y rechazo a la discriminación laboral.
Boletín OBESS: AMETEX, un tema pendiente
“A cuatro años de la desaparición de la factoría América Textil (AMETEX), sigue latente una grave situación que involucra los fondos de jubilación que están en riesgo de perderse: se trata de 18.5 millones de dólares de deudas que fueron castigadas y eliminadas de la Cartera de Inversiones y de las Cuentas por Cobrar de las AFP”.
Boletín OBESS: Día de la Mujer Boliviana ¿Celebración?
En la celebración del 11 de octubre en Bolivia, se cuestiona la posición de la mujer en el mundo del trabajo boliviano. El reciente estudio del CEDLA y los datos del INE, dejan ver que la precariedad se instaló en el mercado laboral urbano del país, teniendo a las mujeres como las principales afectadas.
Boletín OBESS: Cooperativas mineras. Un mundo sin derechos laborales
Los recientes conflictos presentados entre los cooperativistas mineros y el gobierno nacional, descubren la problemática al interior de estas estructuras laborales, que lejos de ser una forma particular de organización regida bajo los principios de la cooperación, se convirtieron en “empresas” que incumplen la legislación laboral, afectando a todos sus socios y trabajadores, especialmente a los jóvenes que forman parte de estos establecimientos.

CEDLA en los medios

Opinión • Ocho de cada 10 empleos, la mayor parte precarios, se crean en las mypes • 19/02/2017
CIENTOS DE PERSONAS DECIDEN IMPLEMENTAR EMPRENDIMIENTOS PARA TENER UNA FUENTE DE OCUPACIÓN. EL CEDLA CONSIDERA QUE HAY “EXTREMA PRECARIEDAD” EN LOS EMPLEOS QUE SE GENERAN EN ESTE SECTOR. POR: JORGE FERNÁNDEZ B.  Después de asistir a un curso para elaborar champú, hace un poco más de 20 años en la Universidad Mayor de San Simón, Ana María Gonzales decidió iniciar una microempresa “por necesidad”, la cual, según su evaluación, le da buenos resultados. Aniloe es la empresa familiar que, dos...
Opinión • 100 empresas chinas trabajan en el país y 35 por ciento de empleados es asiático • 12/03/2017
UNA COMPAÑÍA DEBE TENER COMO MÁXIMO 15% DE PERSONAL EXTRANJERO EN SU PLANTEL, SEGÚN LA LEY GENERAL DEL TRABAJO. BOLIVIANOS DENUNCIAN QUE EN LAS EMPRESAS CHINAS HAY EL DOBLE DE ESTE PORCENTAJE. Martín levanta la bandera roja cada vez que los vehículos que circulan por la carretera que une a Cochabamba con el Valle Alto deben detenerse para dar paso a una de las volquetas de la empresa Harzone que construye la doble vía hacia Paracaya. Cerca de él, un trabajador de nacionalidad china opera una...
Página Siete • En riesgo $us 18,5 millones invertidos por AFP en Ametex • 12/02/2017
Dos resoluciones de la Autoridad de Fiscalización en Pensiones y Seguros, antes de la compra de Ametex por parte de Enatex, avalaron el castigo de deuda. Poco más de 18,5 millones de dólares de deudas incobrables, correspondientes a Ametex, fueron castigados y eliminados de la cartera de inversiones y cuentas por cobrar de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), revela un análisis del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). Esta situación afectará a los...
El Deber • Consumidores cuidan más su billetera en la compra de productos • 12/07/2017
Los comerciantes ven un enfriamiento en la demanda de productos de la línea blanca y línea negra. Hay cierto optimismo en la economía individual Juan Carlos Salinas /El Deber Mira una y otra vez, abre la puerta, consulta con su esposa, pregunta y vuelve a preguntar si el precio es igual con factura, hasta que al final, ante la negativa del vendedor de bajar el costo de heladera, Jorge Mendieta, sale del negocio para probar suerte en otro lugar. En otro negocio cercano al que entro Jorge, está...
77 años en el mercado – Manaco: el calzado boliviano no sucumbe ante contrabando
Cifras oficiales revelaron que durante los últimos 10 años las importaciones de calzado en Bolivia incrementaron en un 550%, pasando de importar $20 millones de dólares a comprar en el extranjero más de 130 millones de dólares en el 2015. Manaco, una de las empresas de calzado de mayor tradición y trayectoria en Bolivia, es la mayor productora del país, sin embargo, ocupa el segundo lugar en ventas, detrás del contrabando. Aún con los retos de la competencia desleal, la insignia celebra 77 años...
Según el CEDLA, el retorno de migrantes agravaría el desempleo
Periódico Opinión Un posible retorno masivo al país de los bolivianos que viven en el exterior, como consecuencia del endurecimiento de las políticas migratorias de países como Argentina y Estados Unidos, traería consigo una fuerte presión en el mercado laboral, incrementando el desempleo y la informalidad. Así lo señala Bruno Rojas, investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), quien afirma que Bolivia no tiene las condiciones económicas, sociales y de...

Legislación

Decreto Supremo N° 522, 26 de mayo de 2010
Decreto Supremo N° 522 de 26 de mayo de 2010 sobre el pago de beneficios sociales.
Decreto Supremo N° 29010 - Salario Dominical
Decreto Supremo N°29010 sobre el Salario Dominical
Decreto Supremo N° 497, 1 de mayo de 2010
Decreto Supremo N° 497 del 1 de mayo de 2010, sobre el incremento del salario minimo. 
Resolución Ministerial N° 774-13 del 12 de diciembre de 2013
Resolucion Ministerial N°774-13 del 12 de diciembre de 2013.  Extiende la fecha del pago del segundo aguinaldo hasta febrero del siguiente año. 

Documentos externos

La situación de las mujeres en Bolivia
En 2006 la Coordinadora de la Mujer realizó la primera Encuesta Nacional sobre Exclusión y Discriminación desde la percepción de las Mujeres. En ese momento el objetivo de la Encuesta era conocer la opinión de las mujeres sobre su discriminación y exclusión, en la sociedad boliviana del siglo XXI, para evaluar dos décadas de avances  de aplicación de políticas públicas de equidad de género.  
Trabajo decente e igualdad de genero
Extracto del prologo: El empleo y las condiciones de vida de las mujeres son dos variables fundamentales para avanzar hacia el desarrollo equitativo y sostenible de América Latina y el Caribe. Bajo esta perspectiva común, cinco organismos internacionales unieron sus esfuerzos para elaborar en forma conjunta este Informe Regional, dirigido a apoyar el diseño y la puesta en marcha de políticas de empleo para la igualdad de género, que contribuyan hacia los esfuerzos colectivos que se realizan en...
Panorama Economico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, 2015
Este Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños es una contribución de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) a la Cuarta Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Comunidad de Estados de América Latina y el Caribe (CELAC), que se realizó en Quito en enero de 2016. Cubre los temas de: panorama económico, inversión extranjera directa, inserción internacional, panorama social, población, e igualdad de genero.
Observatorio de Igualdad de Genero de América Latina y el Caribe: Informe 2013-2014
Informe 2013-2014: El enfrentemiento de la violencia contra las mujeres en America Latina y el Caribe
Juventud: Realidades y retos para un desarrollo con igualdad
Publicacion de la CEPAL de septiembre 2015 sobre la juventud en America Latina y el Caribe.
Cepal/OIT: Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe
Informe de mayo de 2015 del CEPAL/OIT sobre la "Proteccion social universal en mercados laborales con informalidad" en la region de America Latina y el Caribe.
 

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