Datos – CEDLA

16May16 mayo, 2014

Datos • CEDLA: Empleos son inestables y precarios en 86% • 16/05/2014

El investigador del Centro para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Bruno Rojas, aseveró hoy que el 86 por ciento de los empleos en el país son inestables y que cada año se precarizan más; en contraparte, el Director General de Empleo, José Roberto Ballesteros, señaló que tres de diez personas cuentan con un empleo digno. "Entre el año 2001 y el 2011, tomando como base a encuestas realizadas de 2008 a 2011, nos muestra que se ha incrementado el número de empleos precarios extremos, esto quiere decir que hablamos del 86 por ciento en las ciudades de La Paz, Cochabamba, Santa...

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Datos • Empresarios y trabajadores cuestonan incremento salarial • 04/2014

Los empresarios del país rechazaron el incremento salarial acordado ayer entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB). El presidente Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Daniel Sánchez, afirmó que "los trabajadores serán los más perjudicados con el incremento salarial" y aseveró que los privados "no garantizan la creación de nuevos empleos". "Los directos afectados no solamente somos los empresarios, sino por la irresponsabilidad de los dirigentes de la COB los que realmente se van a ver afectados son los trabajadores", dijo ayer Sánchez, en una corta conferencia de prensa. Para Sánchez el Gobierno no impulsa ni invierte en el sector...

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Datos: Economía y finanzas • Entrevista al investigador del CEDLA Bruno Rojas en red uno sobre el incremento salarial • 17/05/2013

Entrevista al investigador del CEDLA Bruno Rojas en red uno sobre el incremento salarial En el programa Que no me pierda la noche del lunes 6, el investigador del CEDLA, Bruno Rojas hizo un análisis de incremento salarial definido por el gobierno, el mismo que sería apenas suficiente para comer. Recopilando algunos puntos centrales, el investigador destacó: Los bolivianos vivimos en un periodo de pérdida de calidad de empleo, inestabilidad laboral, contratos a plazo fijo, consultorías, lo que se refleja en sueldos bajos, falta de seguridad social, falta de aportes de pensiones y jornadas de trabajo que exceden las 48 horas semanales o...

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