En 2012864millones de dólares de crédito fueron autorizados por el Banco Central de Bolivia a favor de YPFB para la construcción de la planta de Amoniaco Urea de Bulo Bulo; hasta julio de 2015, 70% de este monto ya fue desembolsado (Arze, C, CEDLA – GPFD, 2015).
En 2011, solamente30%de toda la masa salarial fue destinada al pago del trabajo de las mujeres, no obstante constituir el 45% de la fuerza laboral en el país; señal de la discriminación laboral que sufren las trabajadoras (OBESS – CEDLA, 2011).
Entre 2015 y 20194.308,61millones de dólares serían invertidos en exploración de nuevos pozos, según el Plan Estratégico Corporativo 2015 – 2019 de YPFB, 8 veces más con relación a la inversión efectuada hasta 2015 (Arze, C, CEDLA – GPFD, 2015).
A octubre de 201593%de la deuda de 27,9 millones de bolivianos del Estado a la Administradora de Pensiones BBVA Previsión, corresponde al Ministerio de Defensa (Bs. 25.895.805,10), una muestra de que el Estado figura entre las principales entidades en mora (Elaboración propia con base en El Mundo 16/11/15).
En 201420%fue la participación del sector privado nacional en la estructura de la inversión total del país, mostrando un descenso respecto del año 2011 (24%). (Arze, C, CEDLA – GPFD, 2015).
En 20141.731,30millones de dólares fue el saldo comercial de Bolivia, mostrando una tendencia hacia la caída desde 2012; en 2015, esta disminución sería más drástica por la baja considerable del valor de las exportaciones, anunciando el retorno del déficit comercial (Elaboración propia con base en Arze, C., CEDLA – GPFD, 2015).
Entre 2010 y 2014, un reducido7,6%fue la proporción de jóvenes contratados como profesionales por las empresas paceñas que incrementaron su personal en esta categoría (28%) (Encuesta CEDLA - AOS 2014).
En 2013,27,3%fue la tasa de desempleo de las mujeres jóvenes con educación superior en la ciudad de El Alto (desempleo ilustrado), cinco veces más que el desempleo de los jóvenes con mayor nivel educativo (Encuesta de Empleo y Salarios CEDLA – IRD 2013).
En 201165de cada 100 mujeres ocupadas en el eje central urbano de Bolivia tenían empleos precarios extremos, en mayor proporción a la precariedad general extrema (51%) (ECEDLA, 2011).
En 2015, alrededor del7,5%de las empresas registradas en FUNDEMPRESA hasta agosto de este año, se estima podrían pagar el doble aguinaldo, considerando los establecimientos registrados en el Ministerio de Trabajo (79%) que cumplieron el 2014 con este beneficio. (Elaboración propia con datos de FUNDEMPRESA y del Min. de Trabajo).
