NOTA DE PRENSA

En Bolivia, la precariedad laboral está dejando de ser una excepción para convertirse en la regla. El 73,7% de la población ocupada urbana trabaja en condiciones de precariedad extrema, según el boletín Alerta Laboral 94 del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA). El dato refleja un deterioro estructural del mercado laboral que, advierte el análisis, podría agravarse con una reforma laboral orientada a flexibilizar el empleo.

El boletín, Precarización laboral, ¿dónde más?, analiza la evolución de las condiciones del empleo en las principales ciudades del país —La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz— a partir de encuestas realizadas en 2008 y 2023. En esos años, el empleo de calidad cayó del 13,9% al 9,3%, mientras que el empleo precario extremo subió del 57,2% al 73,7%, respectivamente.

Este fenómeno no responde únicamente a factores coyunturales, sino a problemas estructurales. Durante las últimas dos décadas, el crecimiento económico estuvo basado en un modelo rentista que no transformó la base productiva y se concentró en sectores de baja productividad, como el comercio y los servicios.

Uno de los hallazgos más relevantes es que la precariedad en el trabajo afecta a todos los segmentos laborales, incluidos los trabajadores calificados. En este grupo, el empleo de calidad cayó del 42,7% al 28,9%, mientras que la precariedad extrema casi se duplicó.
La situación es más crítica para las mujeres: más del 80% trabaja en condiciones de precariedad extrema, lo que evidencia una desigualdad persistente en el mercado laboral.

En términos estructurales, el crecimiento empresarial tampoco ha contribuido a mejorar el empleo. Aunque el número de unidades económicas casi se cuadruplicó entre 2008 y 2025, el 81,1% del crecimiento corresponde a empresas unipersonales (comercio y servicios).
El boletín cuestiona el enfoque de la propuesta de reforma laboral en debate, puesto que atribuir la falta de empleo formal a los costos laborales es una lectura equivocada. Sostiene que el problema central es la debilidad del aparato productivo para generar empleo formal y el incumplimiento de derechos laborales existentes.

El CEDLA advierte que, en el actual contexto de crisis económica, existe el riesgo de que nuevas políticas laborales profundicen la precariedad y reduzcan aún más los ya limitados espacios de empleo de calidad en el país.

Accede al boletín Alerta Laboral: https://cedla.org/producto/alerta-laboral-94-precarizacion-laboral-donde-mas/