El último reporte del Centro del Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) muestra que la cuenta de los gastos en remuneraciones del sector público registró un incremento importante durante el último quinquenio.

El aumento del gasto en remuneraciones de poco más de 950 millones de dólares en 2005, hasta más de 1.800 millones de dólares en 2009, se explica por el alza de sueldos de trabajadores de educación, salud y de la administración pública.

«En el caso de los sectores de educación y salud, el incremento resulta justificado, principalmente, por el crecimiento vegetativo de la población escolar y las mejoras de cobertura del servicio a través de la creación de nuevos ítems en ambos servicios», advierte el Cedla.

Sin embargo, lo que destaca es «el altísimo crecimiento de las remuneraciones del grupo Resto de Gobierno central, es decir, del pago a la plantilla burocrática del Estado, cuyo crecimiento vegetativo no corresponde a una política dirigida a la mejora de la eficiencia de la gestión pública».

El Cedla asegura que la conclusión lógica es que «el objetivo de esta dinámica del gasto salarial se debe, más bien, a razones políticas».

También cuestionó las “políticas asistenciales de corte populista, como la implementación de los bonos sociales”, y el incremento de gastos burocráticos.