Dato del día 30/05/2017
En 201436% del total de hogares en Bolivia (2.878.990) tenían personas mayores de 60 años, gran parte, obligadas a trabajar para aportar a los ingresos familiares (Hurtado, G. CEDLA, 2017).
En 201436% del total de hogares en Bolivia (2.878.990) tenían personas mayores de 60 años, gran parte, obligadas a trabajar para aportar a los ingresos familiares (Hurtado, G. CEDLA, 2017).
En 2014950 bolivianos fue la mediana de ingresos laborales de las personas mayores de 60 años. La mitad de estas personas ganaban igual o por debajo de este monto bajo (Hurtado, G. CEDLA, 2017).
A febrero 201713.041 millones de bolivianos tenía el Fondo Solidario en el sistema de pensiones actual. Por el aumento de jubilados con pensión solidaria, este fondo podría ser insostenible (APS, 17)
Hasta el 16 de mayo de 201716 días de paro cumplen los obreros de FRIGODECA, empresa de faenado de ganado vacuno, en Cotoca, Santa Cruz. Sus derechos laborales y un laudo arbitral son desconocidos (Renno Noticias, 16/05/17).
En 2017, alrededor de40 trabajadores fueron despedidos de Laboratorios TERBOL en Santa Cruz; otros 60 correrían la misma suerte. Denunciaron ser una represalia por un laudo arbitral a favor de los trabajadores (Renno Noticias, 09/05/17).
En 2006 y 2015, apenas0,5% fue la variación anual del salario medio en el sector privado; un porcentaje que muestra que el poder de compra del salario no mejoró (Alerta laboral 78, CEDLA 2017).
En 2014, solamente23,3% de las personas mayores de 60 años (908.299) contaban con el seguro de las Cajas de salud. En el área rural se reducía al 6,5%. (Hurtado, G. CEDLA, 2017).
En 20141.821 bolivianos fue el ingreso laboral promedio de las personas mayores de 60 años. Mujeres y personas del área rural, tenían ingresos más bajos (Hurtado, G. CEDLA, 2017).
En 20165,8% fue la tasa de desempleo abierto urbana en la población de 20 a 35 años durante el 3er. trimestre de este año. En el primer y segundo trimestres, la tasa superó el 6% (ECE – INE, 2016).
En 2017, apenas24% es la proporción del nuevo Salario Mínimo Nacional de 2.000 bolivianos respecto de la demanda de la COB y de los trabajadores de un Mínimo Vital de 8.309 bolivianos (Elaboración CEDLA).