En 201510,6%de las empresas en el municipio de El Alto (N= 1.590) exigieron a los jóvenes contratados ser técnicos de instituto; un insignificante 0,3% de empresas requirieron sean técnicos universitarios (Encuesta Demanda Laboral Juvenil El Alto CEDLA, 2015)
Hasta 2012, sólo12,3%fue la proporción de la PEA que cotizaba efectivamente al actual Sistema Integral de Pensiones, apenas por encima de la cobertura alcanzada por el Seguro Social Obligatorio hasta 2009 (11,7%). (Escobar, S. y Gamboa, R. CEDLA 2014)
En 2013, solo5de cada 100 jóvenes asalariados de 15 a 24 años en el municipio de El Alto (52.263 ocupados) contaban con seguro de salud y aportaban para su jubilación, develando la alta desprotección social en la que se encuentran (Encuesta de Empleo y Salarios CEDLA – IRD 2013)
En 201611,7%fue la tasa de afiliación sindical en las ciudades capitales del país y El Alto. Menos asalariados afiliados respecto del año 2011 (22,2%) (Alerta laboral Nº 80, CEDLA, 2018).
En 201241,1%del consumo residencial de energía en Bolivia fue de GLP, proporción que cambió poco con relación al año 2000 (42,9%). El consumo de gas natural en los hogares era ínfimo (Arze, C. et. al, CEDLA, 2014).
En 201266,4%de los jóvenes paceños trabajaban en calidad de asalariados, proporción que creció con relación al año 2001 (48,4%) (EE-GAMLP 2012).
En 201397%de cada 100 jóvenes asalariados de 15 a 24 años en el municipio de El Alto (52.263 ocupados) contaban con empleos precarios, de los cuales 57% tenían empleos precarios extremos. (Encuesta de Empleo y Salarios CEDLA – IRD 2013)
En 2017, apenas32%era el porcentaje del valor real de una pensión solidaria mínima de 640 bolivianos con relación al salario mínimo nacional de 2 mil bolivianos, menor al 70% que equivalía el año 2010; un retroceso con los últimos cambios en los montos de la pensión solidaria. (CEDLA 2018, doc. inédito).
En 2013,70%del total de oro en Bolivia fue producido por la minería privada, un cambio abrupto ya que el 2010 fue el 38% (Poveda, P. et. al, CEDLA, 2015).
Hasta 20128,9%del total de aportantes regulares al sistema de pensiones vigente (650.616) eran trabajadores independientes. (Escobar, S. y Gamboa, R. CEDLA, 2014)
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