08May

El Montículo.com • Estudio de CEDLA analiza relación mujer-desempleo • 08/03/2012

Estudio de CEDLA analiza relación mujer-desempleo“Las mujeres siempre fueron las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis y las últimas en retornar al empleo en tiempos de crecimiento”.De esa manera concluye la investigación que el Centro de estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) dio a conocer en la víspera.Según esta organización, actualmente la caída del crecimiento en sectores que hacen uso intensivo de mano de obra y, en general, la insuficiente generación de empleos crea las condiciones para la persistencia de elevados niveles de desempleo entre las mujeres.En este contexto, de acuerdo con el estudio,  las más afectadas...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

FM Bolivia • CEDLA: El desempleo tiene rostro de mujer • 08/03/2012

CEDLA: El desempleo tiene rostro de mujer   La Paz, 08 de marzo de 2012.- Durante la década, la mayor concurrencia de las mujeres a la actividad económica y la discriminación en su acceso al empleo asalariado se han traducido en sostenimiento de altas tasas de desempleo abierto, señala un informe sobra la situación de los derechos laborales en el país elaborado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA).   De acuerdo a esta institución, el 2010, la tasa de desempleo femenino en las ciudades del eje fue de 9,9%, mientras la tasa entre las trabajadoras asalariadas llegaba al...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

Opinión • La inequidad persiste en Bolivia y está por debajo del promedio • 08/03/2012

LAS MUJERES PERCIBEN MENORES SALARIOS QUE LOS HOMBRES POR UN TRABAJO SIMILAR, SEGúN EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADíSTICA. TAMBIéN TIENEN MENOR ACCESO A LA EDUCACIóNLa inequidad persiste en Bolivia y está por debajo del promedioSocial Watch, una red internacional de grupos ciudadanos, elabora cada año un índice que mide la disparidad entre sexos en educación, actividad económica y empoderamiento.Opinión, 7 de marzo de 2012./ El índice mide la disparidad entre mujeres y hombres, no su bienestar. Así, un país en el que las y los jóvenes tienen el mismo acceso a la universidad recibe un valor de 100 en este...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

El Diario • A propósito del 8 de Marzo Las mujeres son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis • 08/03/2012

A propósito del 8 de MarzoLas mujeres son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisisEl mundo celebra hoy el Día Internacional de la Mujer en medio de una profunda crisis económica en el caso de Europa y de grandes desafíos y avances en América Latina. En Bolivia queda mucho por hacer pues el desempleo golpea al 10% de las mujeres en edad laboral, son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis y las últimas en retornar al empleo en tiempos de crecimiento, señala el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA).Además, el 70%...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

FM Bolivia • Las mujeres son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis • 08/03/2012

Las mujeres son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisisEl mundo celebra hoy el Día Internacional de la Mujer en medio de una profunda crisis económica en el caso de Europa y de grandes desafíos y avances en América Latina. En Bolivia queda mucho por hacer pues el desempleo golpea al 10% de las mujeres en edad laboral, son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis y las últimas en retornar al empleo en tiempos de crecimiento, señala el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA).Además, el 70% de las mujeres tardan entre...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

ANF • CEDLA presenta Encuesta Urbana de Empleo con información desagregada por sectores • 05/03/2012

CEDLA presenta Encuesta Urbana de Empleo con información desagregada por sectoresEntre sus datos se puede encontrar información desagregada sobre los niveles de ingreso neto mensual (promedio, mediana) de la población ocupada diferenciados según sus características ocupacionales y sexo.La Paz, 05 Mar. (ANF).- Los datos recopilados los últimos tres años sobre la población económicamente activa y en edad de trabajar; las variables de la calidad del empleo; y la información desagregada sobre los niveles de ingreso neto mensual, son parte de la Encuesta Urbana de Empleo (ECEDLA) en el periodo 2008 a 2010.“En un formato de tablas de salida que brinda...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

ERBOL • CEDLA: Mujeres son las primeras despedidas y últimas en obtener trabajo • 07/03/2012

CEDLA: Mujeres son las primeras despedidas y últimas en obtener trabajo ERBOL, 7 de marzo de 2012.- Con una tasa de desempleo cerca al 10 por ciento, las mujeres son las primeras en ser despedidas en tiempos de crisis y últimas en conseguir un empleo cuando hay bonanza económica.El 70 por ciento de las mujeres tardan entre seis meses y un año en conseguir una fuente laboral cuando entran en cesantía.Durante la década, la mayor concurrencia de las mujeres a la actividad económica y la discriminación en su acceso al empleo asalariado se han traducido en sostenimiento de altas tasas...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

Opinión • CEDLA ratifica que Vías Bolivia no respeta derechos laborales de sus trabajadores • 28/02/2012

CEDLA ratifica que Vías Bolivia no respeta derechos laborales de sus trabajadoresOpinión, 28 de febrero de 2012.- Dos años después que el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), hubiera denunciado la violación de derechos laborales de los trabajadores en Vías Bolivia, la entidad afirma que esa situación empeoró “sin que ni una persona u organización haga suya la problemática de los trabajadores de esta empresa pública”.En junio de 2009, el investigador del CEDLA, Bruno Rojas, constató que en la autopista La Paz – El Alto y en otras rutas del país, trabajan personas encargadas del cobro...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

CEDLA ratifica que Vías Bolivia no respeta derechos laborales de sus trabajadores

CEDLA ratifica que Vías Bolivia no respeta derechos laborales de sus trabajadoresLa contratación de “consultores” como trabajadores de la entidad recaudadora de peajes continúa sin cambios, dos años después que se hubiera hecho la denuncia y por reclamo de los propios trabajadores de la situación de sobreexplotación que atraviesan.La Paz, 28 Feb. (ANF).- Dos años después que el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), hubiera denunciado la violación de derechos laborales de los trabajadores en Vías Bolivia, la entidad afirma que esa situación empeoró “sin que ni una persona u organización haga suya la problemática de...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...
08May

Los Tiempos • Fabriles piden incorporar a 500 trabajadores de empresas públicas a la Ley del Trabajo • 17/02/2012

UN CASO PREOCUPANTE ESTARÍA EN PANDOFabriles piden incorporar a 500 trabajadores de empresas públicas a la Ley del TrabajoLos Tiempos, 17 de febrero de 2012.- La Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia planteará al recién creado Consejo Económico Social la incorporación de alrededor de 500 trabajadores de las empresas públicas al régimen de la Ley General del Trabajo, para que dejen de ser considerados como servidores públicos.El secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vitaliano Mamani, señaló que uno de los casos a los que denominó “patético” es el de los trabajadores que cosechan almendras...

Derechos Laborales y Seguridad Social - OBESS0 Comments 0
Read more...