Descripción

En el segundo número del boletín Aportes para el debate, el investigador Juan Luis Espada analiza cómo la reposición salarial del 5% en Bolivia no compensa la inflación del 18,46% a mayo de 2025, causando pérdida del poder adquisitivo, especialmente en trabajadores con bajos ingresos. El sector empresarial traslada sus costos rápido, mientras los trabajadores sufren desigualdad y espera prolongada para ajustes. Esto evidencia brechas salariales y la necesidad de políticas focalizadas sin afectar a pequeñas empresas.

Aportes para el debate 2. Reposición salarial: Una medida que no alcanza

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