Página Siete • El 94% de los jóvenes paceños cuenta con empleos precarios • 30/04/2015

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Página Siete • El 94% de los jóvenes paceños cuenta con empleos precarios • 30/04/2015

Verónica Zapana S.

El informe destaca que los jóvenes trabajan más en el sector informal, en puestos eventuales y con salarios bajos. Mañana se celebra el Día del Trabajador.

A un día de celebrar el  Día del Trabajador, un estudio del  Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) revela que el 94% de los empleos de los jóvenes paceños es precario. Esta población trabaja más en el sector informal, sin beneficios.

El  estudio Un presente sin futuro: características y tendencias de la demanda laboral de jóvenes en el municipio de La Paz, impulsado por  Solidar Suiza y la Alcaldía paceña,  concluye que sólo el 6% de los jóvenes menores de 30 años tiene  empleo de calidad, el 94% trabaja en empleos precarios.

Según el investigador del estudio que es parte del CEDLA Bruno Rojas, el informe determina que el trabajo de los jóvenes paceños   es precario porque se concentra en el sector informal, en puestos  eventuales y en cargos de poca calificación laboral que tienen sueldos bajos.

El estudio, que fue publicado ayer, resalta que en la ciudad de La Paz se tiene más información de la oferta y casi nada de la demanda laboral. “Ese dato  nos ayudó a corroborar que el problema principal del empleo juvenil reside en la demanda y no en la oferta”, dijo Rojas.

Explicó que respecto  el mercado de trabajo juvenil, éste está en  mayoría en el sector informal. “Las empresas están concentradas en el comercio y los servicios de  informalidad, menos en la industria y actividad productiva”.

Esas fuentes laborales se caracterizan por contratar a trabajadores que no tienen calificación  laboral, es decir profesionales y técnicos. La demanda de trabajo requiere  trabajadores para tareas repetitivas y mecánicas, como  venta de productos, ayudantes de áreas y otros.

“Eso es  grave porque la juvenil es una población que mejora notablemente el nivel de educación. Hay más bachilleres, técnicos y  profesionales,  pero el tipo de empleo que demandan  las empresas es de menor calificación”, argumentó Rojas.

El estudio  destaca además que más del  50% de las empresas de La Paz requieren trabajadores eventuales o pasantes. “Esa es una demanda restringida que de alguna forma  genera empleos de baja calidad y que aporta más a la precarización  del empleo”.

Rojas explicó que a escala nacional, por lo menos en el eje troncal – La Paz, Cochabamba Santa Cruz y El Alto- los jóvenes  encuentran trabajo en micro y pequeñas empresas.

Según el informe, el 64% de esa población  trabaja en el sector informal. De ese total,  el 61% está en los rubros del comercio y los servicios. En La Paz, el 60% se concentra en el comercio.

El investigador comentó que debido a esa informalidad laboral los trabajos son inestables y con bajos salarios.  El 50% de los jóvenes trabajadores gana menos  de la mitad de un salario  mínimo nacional, esa situación es similar en todo el eje troncal.

La  investigación

Responsables  El informe fue elaborado por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral (CEDLA) en el municipio de La Paz durante 2014.

Muestra  El estudio tomó como muestra a 120 empresas de las 1.245 registradas en la Fundación para el Desarrollo de Empresas (Fundempresa).

Presentación  El estudio, titulado  Un presente sin futuro, características y tendencias de la demanda laboral de jóvenes en el municipio de La Paz, fue presentado ayer por el CEDLA. El proyecto fue impulsado por Solidar Suiza y la Alcaldía paceña.

Conclusión  Deben existir políticas de Estado para mejorar los espacios de trabajo para los jóvenes.

Para ver la página de origen haga click aquí.

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