En Bolivia, tres de cuatro mujeres están sin empleo, incluyendo a quienes tienen estudios superiores, lo que demostró que en esta gestión la tasa de desocupados se incrementó al 13.3 por ciento con relación al 2008, según un estudio que realizó la investigadora del Centro de estudios de Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) Silvia Escóbar. De la misma forma en su investigación destacó que irónicamente las mujeres profesionales con estudios superiores, tienen más dificultades para conseguir empleo. Sin embargo, dijo que “todos los grupos de edad, pasan por algún grado de discriminación, especialmente de género en los puestos de trabajo, donde no se respetan todos sus derechos” aseveró. Escóbar manifestó que un estudio del CEDLA del 2008, en los departamentos del eje troncal del país, La Paz, Cochabamba, Santa Cruz y El Alto, evidenció que los índices de desempleo en la mujer fueron los más altos en el país, puesto que alcanzó al 13.8 por ciento. “La formación académica y su experiencia laboral, a la hora de optar por un empleo, le sirven de poco a las mujeres” afirmó Escóbar. Sin embargo, sostiene que el desempleo de las mujeres, afecta a todos los estratos socioeconómicos, aunque con más rigor a los hogares más pobres. Explicó que la carencia de fuentes de trabajo para este importante segmento de la población, más de la mitad de los habitantes de Bolivia, hace que estas opten por el comercio informal. Es así que para las mujeres, “el acceso al trabajo va de la mano con la discriminación, como en el sector manufacturero, donde prefieren a hombres y jóvenes”, afirmó Escóbar. DISCRIMINACIÓN El estudio del CEDLA, también detectó que la mayoría de los empleadores contratan a las mujeres en los sectores menos calificados y sólo en calidad contratos eventuales. La otra forma de discriminación es el rechazo a las embarazadas, según se deduce por la carga económica y social que representan. Las edades más críticas para el acceso de las mujeres al mercado laboral son entre 20 a 24 años y se empeora a partir de los 35 años de edad. Por otro lado el estudio del CEDLA establece que el 14.6 por ciento de este grupo está desocupado. “Si bien el desempleo sigue afectando con mayor intensidad a la población, que ya se encontraba en desventaja antes de la crisis como los jóvenes y las mujeres, la brecha con el sector masculino se ensancha”, indico Escóbar. A diferencia de las fuentes laborales estables, el porcentaje de mujeres cesantes o trabajos temporales disminuyó hasta el 73%. En general, para el CEDLA, la situación del desempleo, se refleja de la misma magnitud en todas las regiones del país, debido al constante incremento de los precios de la canasta familiar y otros factores socioeconómicos. Para mayor información haga clic aquí