La encuesta se realizó en cinco de las nueve capitales del país para mostrar las condiciones laborales del país ANF, La Paz De acuerdo con una encuesta realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) el empleo en Bolivia sigue siendo insuficiente y precario. El estudio fue realizado en cinco ciudades de Bolivia, donde se evidencia un deterioro generalizado en la calidad del empleo. Una prueba clara de ello, refiere el Cedla, es que en el año 2008 solamente el 17,1 % del total de trabajadores contaba con una ocupación plena y adecuada, el 24 % tenía un trabajo precario moderado; mientras que el 58 % tenía un trabajo precario extremo. El desempleo, los bajos salarios y la precariedad laboral se mantienen entre los problemas más acuciantes de la sociedad boliviana. El concepto de precariedad laboral en Bolivia agrupa a las formas de trabajo (algunas antiguas y otras nuevas) que presentan discontinuidad del trabajo: duración corta, riesgo elevado de pérdida, incertidumbre como norma. Adicionalmente, se observan jornadas extensas, subordinación a las decisiones de los empleadores, elevado índice de rotación funcional; desprotección social del trabajador y bajas remuneraciones. Para mayor información haga click aquí